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質(zhì)量功能展開QFD實戰(zhàn)
【課程編號】:MKT033961
質(zhì)量功能展開QFD實戰(zhàn)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓
【時間安排】:2025年09月29日 到 2025年09月30日2800元/人
2024年10月14日 到 2024年10月15日2800元/人
2023年12月28日 到 2023年12月29日2800元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供質(zhì)量功能展開QFD實戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓
【課程關(guān)鍵字】:北京QFD培訓
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課程說明
質(zhì)量功能展開體現(xiàn)了以市場為導向,以顧客要求為產(chǎn)品開發(fā)唯一依據(jù)的指導思想,在健壯設(shè)計的方法體系中,質(zhì)量功能展開技術(shù)占有舉足輕重的地位,它是開展質(zhì)量策劃的先導步驟。同時,質(zhì)量功能展開是一種結(jié)構(gòu)化的方法,利用轉(zhuǎn)換矩陣,將客戶的準確要求傳遞至產(chǎn)品設(shè)計、工藝方法、制造過程控制、售后服務等環(huán)節(jié),以確保顧客的聲音不會消失在企業(yè)管理過程之中。本課程可以幫助學員理解QFD在質(zhì)量管理體系中的應用,理解如何將質(zhì)量功能進行轉(zhuǎn)化,如何將顧客的要求轉(zhuǎn)化為組織的要求,體現(xiàn)在設(shè)計開發(fā)、過程應用中。通過本課程的學習,學員將:
理解QFD的作用
掌握質(zhì)量屋的構(gòu)建方法
掌握質(zhì)量特性轉(zhuǎn)換技術(shù)
優(yōu)選及識別每個產(chǎn)品需要改進的特性,滿足客戶
課程對象
本課程是專門為從事市場調(diào)研、產(chǎn)品/服務設(shè)計開發(fā)工程師,設(shè)計開發(fā)部門負責人,工藝過程開發(fā)和改進人員,服務流程設(shè)計人員、質(zhì)量保證及質(zhì)量控制人員而設(shè)計。
課程內(nèi)容
第一部分:QFD簡介
QFD基本概念與歷史發(fā)展
QFD對組織績效的影響
典型的產(chǎn)品設(shè)計活動
產(chǎn)品設(shè)計過程中的關(guān)鍵里程碑與典型的質(zhì)量門
第二部分:QFD分解
QFD模式-四步驟工作法
第一階段:產(chǎn)品設(shè)計
第二階段:零件配置
第三階段:過程策劃
第四階段:生產(chǎn)策劃
案例分享
第三部分:QFD實施-產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量屋
了解顧客的呼聲
質(zhì)量屋的構(gòu)成要素分解
顧客要求與法規(guī)要求
市場性競爭評估
確定產(chǎn)品競爭點
優(yōu)先權(quán)與目標價值
產(chǎn)品技術(shù)描述
相關(guān)性矩陣
練習:完成產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量屋
第四部分:QFD實施-零部件設(shè)計質(zhì)量屋
零部件質(zhì)量特性識別
質(zhì)量特性與零部件特性關(guān)系矩陣
可行性與技術(shù)評價矩陣
練習:完成零部件設(shè)計質(zhì)量屋
第五部分:QFD實施-工藝設(shè)計質(zhì)量屋
工藝流程圖及工藝參數(shù)識別
零部件特性與工藝參數(shù)關(guān)系矩陣
零部件與工藝評價矩陣
練習:完成工藝設(shè)計質(zhì)量屋
第六部分:QFD實施-生產(chǎn)制造質(zhì)量屋
工藝方案與生產(chǎn)控制點識別
工藝方案與生產(chǎn)控制計劃關(guān)系矩陣
工藝特性與生產(chǎn)控制評價矩陣
練習:完成生產(chǎn)制造質(zhì)量屋
第七部分:實施QFD的步驟與成功關(guān)鍵
QFD實施步驟及成功關(guān)鍵
練習:討論QFD實施過程可能遇到的問題
課程總結(jié)及Q&A
張老師
張濤
★ 高級咨詢師/高級講師
★ 六西格瑪黑帶
★ 六西格瑪黑帶課程講師
★ 精益專家
★ 多年歐美企業(yè)工作經(jīng)歷,歷任質(zhì)量經(jīng)理、工程質(zhì)量經(jīng)理、采購經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、運營經(jīng)理。
★ 服務范圍涉及材料機械、電子通訊、化工等行業(yè),深諳項目管理、運營管理、質(zhì)量管理、持續(xù)改進的管理理論及相關(guān)技術(shù)。
★ 多年咨詢及培訓行業(yè)經(jīng)驗, 通過管理體系和持續(xù)改進的方法已經(jīng)成功的指導了多家當?shù)睾涂鐕咀呦蜃非笞吭降牡缆贰=?jīng)張濤先生培訓并指導對精益六西格瑪項目累計收益超過千萬元。
★ 具有豐富的實戰(zhàn)管理和培訓經(jīng)驗,濃縮數(shù)百家企業(yè)的內(nèi)部培訓經(jīng)驗,總結(jié)出一套行之有效的培訓體系。培訓方式幽默、互動、以“輕松之中,有所感悟”的授課風格,深受企業(yè)好評。