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工業(yè)4.0背景下降本增效課程——從傳統(tǒng)到精益化到智能化的卓越生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)建

【課程編號】:MKT033606

【課程名稱】:

工業(yè)4.0背景下降本增效課程——從傳統(tǒng)到精益化到智能化的卓越生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)建

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)

【時間安排】:2025年07月16日 到 2025年07月17日4980元/人

2024年11月25日 到 2024年11月26日4980元/人

2024年09月28日 到 2024年09月29日4980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供工業(yè)4.0背景下降本增效課程——從傳統(tǒng)到精益化到智能化的卓越生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)建相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 廣州

【課程關(guān)鍵字】:上海生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)建培訓(xùn),上海工業(yè)4.0培訓(xùn)

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課程背景

來自于2011年起的宏觀調(diào)控、產(chǎn)業(yè)政策和各種社會思潮的疊加,導(dǎo)致了中國制造業(yè)環(huán)境空前惡化,企業(yè)家精神蕩然無存。其中特別值得一提的是,溫州大量的民間資本(含不少“知名品牌制造業(yè)企業(yè)”),正在“逃離制造業(yè)”,中小企業(yè)在一片“產(chǎn)業(yè)升級”聲中紛紛拋棄主業(yè),加入到資本運作的隊伍里來。而尚在堅守主業(yè)的民營企業(yè)則步履維艱,人心思退,正在急切尋找生存的出路,一個產(chǎn)業(yè)空心化趨勢正在蔓延。

企業(yè)運作的目標(biāo)是通過持續(xù)的消除浪費并向客戶提供完美的價值,從而實現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部增值過程。本課程提供了精益系統(tǒng)整體方案,為你介紹起始于豐田汽車公司的精益思想和精益生產(chǎn)系統(tǒng)的實施過程。目的在于:從客戶的角度出發(fā),認識價值和發(fā)現(xiàn)過程中的浪費,并持續(xù)消除浪費;采用精益化的拉動生產(chǎn)系統(tǒng),有效控制過程中的庫存,降低制造周期時間,提高過程的效率(庫存、資金的周轉(zhuǎn)率)及客戶滿意率;為降低或消除過程中的非增值活動,通過降低設(shè)置時間、TPM、Poka-Yoke,生產(chǎn)線平衡以及目視控制,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等具體的改善方法,降低制造成本并支持拉動生產(chǎn)系統(tǒng)的實施。

課程收益

課程系統(tǒng)講授了精益生產(chǎn)模式主要內(nèi)容、模式實現(xiàn)基本方法、制造企業(yè)推行方式等技能,并結(jié)合工業(yè)4.0及智能化制造未來的前景,針對國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)實踐中的重點、難點問題,提出了有針對性的解決方案,旨在為國內(nèi)制造企業(yè)提供一套先進的生產(chǎn)制造模式,全面提升企業(yè)的制造競爭力,最終實現(xiàn)制造業(yè)價值和利潤。

課程大綱

第一章、精益生產(chǎn)介紹

一、精益生產(chǎn)到底是什么?(是理念?是哲學(xué)?是模式?是方式?是JIT?)

二、精益生產(chǎn)的優(yōu)勢在哪里?

三、豐田生產(chǎn)系統(tǒng)模式的精髓是什么?

案例--精益制造系統(tǒng)架構(gòu)介紹

四、精益在中國的挑戰(zhàn)

第二章、精益戰(zhàn)略與目標(biāo)

一、精益戰(zhàn)略與文化——跨越危機七大精益戰(zhàn)略思考

二、精益目標(biāo)—“七個零”浪費目標(biāo)

三、價值流革新——壓縮80%生產(chǎn)周期L/T的精益方法

四、價值流改善案例(著名外企生產(chǎn)周期改善案例總結(jié))

第三章、精益的五項基本原則

一、根據(jù)客戶的需求定義價值

二、識別價值流并據(jù)此安排經(jīng)營活動

三、讓產(chǎn)品在增值過程中流動

四、讓用戶拉動價值流

五、永遠追求盡善盡美

第四章、精益生產(chǎn)的兩大支柱

一、準(zhǔn)時化生產(chǎn)(JIT)

1)同步生產(chǎn)/連續(xù)流

a)工廠布局與流動單元設(shè)計

b)布局對效率和物流的影響

c)生產(chǎn)節(jié)拍時間(Takt)

2)均衡生產(chǎn)計劃和排程

d)生產(chǎn)數(shù)量的均衡

e)產(chǎn)品品種的均衡

f)生產(chǎn)排程的均衡

g)生產(chǎn)線平衡

h)實施均衡化步驟

3)拉動生產(chǎn)

i) 價值流(VSM)設(shè)計

j) 推動系統(tǒng)與拉動系統(tǒng)比較

k)拉動系統(tǒng)的含義及其重要作用

l) 拉動式生產(chǎn)的原則、方法

m) 生產(chǎn)計劃和物流控制

n) 看板系統(tǒng)設(shè)計與看板數(shù)量

o) 實施拉動系統(tǒng)的制約因素

二、自動化

1)自動停機

2)Poka-yoke 及其基本原則

3)異常的處理、問題的發(fā)現(xiàn)和解決流程

4)質(zhì)量控制的基本工具

案例--精益生產(chǎn)實例視頻欣賞

第五章、從精益化生產(chǎn)走向智能化制造——工業(yè)4.0的智能化制造

一、盤點過去才能定義明天

1)前言:中國還能是“世界制造工廠”嗎?

2)爭議:專家之言帶給我們什么思考

3)觀點:中國步入工業(yè)化后期“新常態(tài)”工業(yè)4.0漸行漸近

4)形勢:德國提出工業(yè)4.0,中國怎么辦?

5)失誤:跟上了形式,卻邁錯了步子

6)失策:轉(zhuǎn)移越走越窄,創(chuàng)牌談何容易

二、認知現(xiàn)在才能規(guī)劃明天

1)戰(zhàn)略:固本量變發(fā)展 推進質(zhì)變保位

2)案例:穩(wěn)步三級跳高 再行工業(yè)革新

3)政策:促先進制造業(yè) 內(nèi)容措施具體

4)理論:彼得﹒馬什本的新工業(yè)革命說

5)結(jié)論:壓力產(chǎn)生動力 危機呈現(xiàn)機遇

三、相信明天才能收獲效益

1)突破:“制造大國”變身“制造強國”

2)信心:快速確定成為世界知名的決策

3)用心:了解對手 揚長避短才有競爭力

4)留心:善于借鑒 學(xué)會壁壘才有核心技術(shù)

5)同心:與時俱進 不斷完善才有實質(zhì)效益

6)恒心:不驕不躁 全面發(fā)展才有長期潛力

四、現(xiàn)場討論與問題解答

1)行業(yè)發(fā)展案例及問題研討

2)討論一:機器人?機器+人?

討論二:迷霧中的格力手機

宋老師

廣東省企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)會理事

寧波大學(xué)特聘《信用成本管控與價值分析》首席專家

CASIO(中山)電子品質(zhì)技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理

廣州朝日電子科技CEO、曾多次遠赴日本研修深造

清華大學(xué)MBA、美國管理協(xié)會PTT職業(yè)培訓(xùn)師

中國生產(chǎn)成本管控第一人、現(xiàn)場管理實效改善專家

中國式精益生產(chǎn)系統(tǒng)推進先導(dǎo)者,咨詢式培訓(xùn)奠基人

宋志軍老師具有12年以上大型日企、德企等外資制造型企業(yè)工作經(jīng)驗及10年以上專業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗,是中國著名現(xiàn)場管理實效改善專家,中國式精益生產(chǎn)系統(tǒng)提出第一人,專注制造業(yè)的精益生產(chǎn)管理、設(shè)備工程管理、質(zhì)量管理、成本管控咨詢與培訓(xùn),精通運用前沿管理技術(shù)解決企業(yè)實際問題的策略及實務(wù),對不同行業(yè)、不同企業(yè)生產(chǎn)管理的難點、瓶頸等有系統(tǒng)的研究及豐富的經(jīng)驗。輔導(dǎo)過數(shù)千家大型企業(yè)集團的培訓(xùn)、咨詢項目。

作為一位杰出的管理顧問與培訓(xùn)師,他的理論來源于對珠三角地區(qū)多年的成功咨詢實踐,因此他的觀點和建議具有非常強的可操作性,他的經(jīng)驗與理論對于面臨著日益激烈的國際競爭的中小企業(yè)尤其寶貴。

宋老師主導(dǎo)研發(fā)的以JIT(及時化生產(chǎn))為主導(dǎo)內(nèi)容的新生產(chǎn)系統(tǒng)(NPS)項目,立足于企業(yè)現(xiàn)有資源,利用JIT管理理念,改變傳統(tǒng)生產(chǎn)型態(tài),通過對企業(yè)系統(tǒng)“瓶頸”的認定,在“有效產(chǎn)出”、“經(jīng)營成本”和“壓縮庫存”目標(biāo)下進行“突破改善”,使改善成果迅速體現(xiàn)和產(chǎn)生整體效益。目前,已幫助多家企業(yè)成功建立實施了NPS系統(tǒng),在人工成本降低、計劃拉動式生產(chǎn)、在制品量減少、提高有效產(chǎn)出量、生產(chǎn)流線化等方面取得了可喜成效,得到了客戶高度的評價和認可;其中,某重型機械公司咨詢1個月,配套同步加工作業(yè),有效產(chǎn)出每月多增2臺;某機電公司咨詢半年,新廠房流線化流程設(shè)計,有效產(chǎn)出能力提高50%;某乳業(yè)公司咨詢一年,生產(chǎn)車間減員30%,人工成本從63元/噸降至50元/噸;某五金塑膠公司,咨詢輔導(dǎo)3個月,改稼動率為可動率考核,電力能源費用下降3成;某工藝制品廠(生產(chǎn)仿古家具、珠寶箱、箱包)咨詢輔導(dǎo)6個月,人均產(chǎn)能提高30%;某紙業(yè)公司咨詢?nèi)辏⑼晟频钠髽I(yè)管理機制及激勵措施,實施流程化管理,企業(yè)年銷售額逐年倍增,并成功復(fù)制兩個分廠……

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