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課程介紹

自2014年《企業會計準則》大規模修訂以來，在公允價值計量、職工薪酬核算、長期股權投資核算等多個方面都發生了重大的變化，這也引起了企業利潤、財務報表結構的重大調整。

時至今日，對于許多會計人員而言，如何準確的理解準則修訂和新增的內容？哪些準則對財務處理和報表產生了實質性影響？新變化下，財務報表的該如何調整和列示？仍舊存在著一些困惑。

名課堂本次推出的課程以典型案例與實踐經歷為教學素材，幫助企業會計人員準確把握近年會計準則變化的重點，輕松掌握新變化下會計處理與財務報告的實務要點。

課程收益

新舊準則關鍵變化梳理，學習財務報表調整與列示的方法和思路

透視長期股權投資準則，揭秘準則變化對財務報表引起的機構調整

解讀公允價值計量準則，準確把握公允價值法在多項準則中的應用

案例解析職工薪酬準則，熟悉設定受益計劃與提存計劃的會計處理

課程安排

8:30 簽到

9:00 課程開始，主持人致辭

9:10 會計準則變化背景及主要內容

變化之前，會計準則的修訂的背景與目的是什么？

變化之中，財務人員應該把握的實質問題在哪？

變化之后，準會計準則發展的方向在哪里？

10:30茶歇與交流

10:45長期股權投資核算、財務列報更新要點

-《企業會計準則第2號——長期股權投資》修訂亮點

-財務報表中“三無投資”何去何從？

-新變化下，財務報表發生的重大結構調整

-《企業會計準則第33號——合并財務報表》實務應用

-《企業會計準則第30號——財務報表列報》具體變化

12:00 午餐

13:15 職工薪酬熱點解析

-《企業會計準則第9號——職工薪酬》修訂亮點

-離職福利難點解析與實務處理

-“誰”綁架了上市公司的利潤？

-案例解析：“設定受益計劃”VS“設定提存計劃”

案例展示：

（一）某外資公司有1000名職工，實行累積帶薪缺勤制度，年假可向后結轉1個會計年度，逾期作廢，到期未使用的年假可獲得相應的現金支付。截止2014年12月31日，有20名職工當年未休年假（2天），10名為生產車間員工，10名為管理者。車間工人平均日工資收入200元，管理者平均日工資收入350元，則年末會計賬務應如何處理？2015年，其中8名生產人員休完年假，公司以銀行存款支付，剩下2名未休，公司以3倍工資支付。管理人員全部休完，則會計分錄如何編制？

（二）某上市公司為企業管理人員設立了一項企業年金，每月該企業按照每個管理人員工資的2%向獨立于該企業的企業年金基金繳存企業年金，管理人員退休時可以一次性獲得其個人賬戶的累積額，包括公司歷年繳存以及相應的投資收益，公司除了按照約定向年金基金繳存之外不再負有其他義務。假定2014年度，按照管理人員工資總額的2%向年金基金繳存金額800萬元，則當年賬務該如何處理？

（三）某企業向核心員工及公司高管提供補充退休金，這些職工在退休后每年可以額外獲得企業支付的10萬元退休金，直至去世。獲得額外退休金的條件是自該計劃開始日期為公司提供的服務，直至退休。假定符合該計劃條件的職工為100人，當前平均年齡45歲，退休年齡為60歲，且退休前無人離職，退休后平均剩余壽命15年，適用的折現率為10%。

問題1：編制服務期間的如何進行會計處理？

問題2：該企業每年根據確認的設定受益計劃義務，提存相應的資金成立基金，并進行投資，即形成了設定受益計劃的資產，假設基金的收益率為10%，如何進行會計處理？假定基金的收益率8%，如何進行會計處理？

問題3：該企業在第三年末重新計量設定受益計劃，由于預期壽命等精算假設和經驗調整導致該設定受益計劃義務的現值增加，形成精算損失1000萬元，如何進行會計處理？

問題4：由于設定受益計劃的精算曾經發生過變更，企業在設定受益計劃義務解除時，要將計人“其他綜合收益”中的變更差異1000萬元結轉到未分配利潤賬戶中。如何進行會計處理？

問題5：假定第二年當年新提存150萬元計劃資產，設定計劃資產的公允價值在當年末為300萬元，其中16.47萬元屬于投資收益，283.53萬元屬于企業繳存的金額，如何進行會計處理？

15:00 茶歇與交流

15:15 公允價值計量、合營安排的實務應用

-《企業會計準則第39號——公允價值計量》的實務影響

-《企業會計準則第40號——合營安排》要點梳理

-共同經營和合營企業在實務中的區分及賬務處理

-《企業會計準則第41號——在其他主體中權益的披露》要點梳理

-新舊準則變化對企業的影響及銜接處理

案例展示

（一）A、B公司2014年1月1日共同出資購買一棟寫字樓，用于出租收取租金，合同約定，關于該寫字樓的相關活動的決策均需要A、B兩個公司一致作出，A、B公司出資比例分享收入、費用分攤比例均為各自50%。寫字樓購買價款1億元，以銀行存款支付，預計凈殘值1000萬元，預計使用壽命20年，直線法按月計提折舊。該寫字樓租賃合同規定，租期10年，每年租金900萬元，按月收取。A、B公司如何進行會計處理？

16:30 互動與問答

17:00 課程結束

陳老師

某韓資集團企業 財務部長

陳老師在財務領域有超過20年的豐富實戰經驗，目前在某韓資集團企業擔任中國區財務部長，全面負責集團以及分公司財務崗位的設置，財務制度的制定，績效考核，內部審計、預算管理、促銷費以及債權管理等并完善了各崗位職責和財務報告以及分析。此前在三得利、大亞科技集團以及雷允上藥業等公司擔任財務部管理要職。

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