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企業高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃

【課程編號】:MKT031986

【課程名稱】:

企業高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓|稅務會計培訓

【時間安排】:2025年08月20日 到 2025年08月20日3980元/人

2025年05月06日 到 2025年05月06日3980元/人

2024年10月23日 到 2024年10月23日3980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃相關內訓

【其它城市安排】:北京

【課程關鍵字】:上海個人所得稅培訓,上海培訓,上海稅收籌劃培訓

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會議背景

您是否遇到以下問題:外籍員工納稅義務的判斷(外籍人士五年規則的含義)?;外籍員工薪酬免稅項目有哪些?外籍員工薪酬所得稅如何核算?如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節稅效果?

按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》(稅總發〔2015〕25號),高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務稽查隨機抽查實施方案》的要求,以后每年稅局將抽查20%重點稅源企業,即使納稅指標在正常范圍,在五年內也一定會被查一次。有哪些內容是稅局重點關注的?個稅的的籌劃應該要注意哪些影響?忽視這些影響會帶來哪些風險?企業又該如何處理這些影響?

為此,名課堂特邀國家稅務總局稅務學院資深講師,稅務稽查專家,結合二十年稅務工作經驗,幫助您合理利用政府給予企業的稅收優惠政策,為外籍人員及企業高管提供合理的稅務籌劃。

課程對象

1、企業財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理

2、HR總監、經理和從事薪酬管理的專業人員

課程大綱

模塊一:高管 / 董事、高收入人群的稅務籌劃

一、國內避稅地個人所得稅籌劃

二、境外支付工資個人所得稅籌劃

三、警惕一些違規的個稅籌劃

1、通過買保險退保籌劃

2、通過海外避稅地公司籌劃

3、通過虛開發票套取現金籌劃

4、通過境內避稅地籌劃風險

四、18大之后個人所得稅最新政策及改革趨勢綜論

五、年度至今頒布的個人所得稅最新政策及影響

1、取消外籍人員從外商投資企業取得的股息、紅利所得免征個人所得稅的規定

六、個人所得稅稅務稽查的現狀、重點和趨勢

稽查項目:

1、限售股減持

2、股利紅利所得

3、財產轉讓所得

4、特殊行業(證券、基金列入今年稽查重點)

5、高收入個人

稽查手段:

1、全員全額明細申報

2、第三方信息

3、重點納稅人建檔

4、稅收情報交換

七、個人所得稅年度申報應注意的問題

1、年所得12萬申報

2、多處取得收入申報

3、境外收入申報

4、申報地點

八、其他收入的個稅籌劃

1、年終獎、薪金、績效獎金如何發放?

2、員工福利如何進行個稅籌劃? 住房公積金及補充養老保險個稅籌劃

1)撫恤金、救濟金

2)誤餐補助(根據實際餐數按標準領取的誤餐費)

3)為員工提供員工住宿

4)提供假期旅游津貼(實報實銷)

5)實報實銷交通費、差旅費津貼

6)以勞動服名義購置高檔西裝。

7)年終獎抵購房折扣

3、競業限制經濟補償金能否籌劃?

4、國內高管、高收入人群個稅籌劃案例分析

5、 國內部分地區個人所得稅退稅籌劃案例

6、利用工資和勞務報酬的轉化進行稅收籌劃

1)個人兼職取得的收入

2)個人由于擔任董事職務所取得的董事費收入

模塊二:外籍員工(含港澳臺人士)個稅籌劃

一、個稅繳納對象的認定

1、如何界定居民納稅人與非居民納稅人?

2、境內有無住所及習慣性居住

二、個稅的數字游戲

1、90天與183天

2、認定天數的計算原則

3、不到183天也要交稅?

4、到了183天也可以不交稅?

5、如何為長期來華人士制定離境安排?

6、如何理解5年與不滿一年

三、收入的分配

1、境內外所得劃分

2、外籍人士的境內境外薪金分攤

3、以內地公司名義由海外代為支付的薪金補貼

4、如何籌劃代墊費用的對外支付

5、工資收入、董事費、股票期權的處理

6、股權激勵個人所得稅(案例分享)

7、福利費、出差補貼、語言訓練費、保險、住房補貼、搬遷費、洗衣費等等、公司免費用車、話費補貼、私車公用是否會涉及個稅?

8、什么是“非現金形式或實報實銷形式”?

四、跨境派遣的陷阱

1、外籍員工派遣中個稅對常設機構認定的影響

2、外籍派遣應該如何操作?

3、派遣也會被認定為提供服務并收取稅款?

4、內地個人外派境外工作的個人所得稅的難點

五、以下這些似是而非的“所謂籌劃”方案,會面對哪些稅務局質疑?有哪些看似可行實則無從實施之處?

1、工資費用化項目的選擇與實施

2、多處取得工資的避稅計劃

3、福利費的避稅籌劃

4、勞務報酬的避稅籌劃

5、獎金發放形式及時間的避稅籌劃

6、為職工支付其他費用的所得稅扣除

7、外籍個人工資支付地的稅收籌劃

8、外籍個人工資來源地的稅收籌劃

9、外籍個人收入項目轉變的稅收籌劃

10、外籍個人先分配后轉讓的稅收籌劃

11、外籍個人工資福利化的稅收籌劃

六、外籍人員個人所得稅關注熱點問題

1、90天(183天)申報問題

2、匯率的折算問題

3、年金個人所得稅

4、補發工資個人所得稅

5、實際雇主的確定與反避稅問題

6、獨立個人勞務與非獨立個人勞務區分

趙老師

國家稅務總局稅務學院資深講師,培訓各地稅務局長、稅務稽查科員。擁有近20年稅務機關征收、管理、稅政、稽查、涉外稅收工作經驗。國際特許注冊會計師(ACCA),中國注冊會計師(CICPA),中國注冊稅務師(CTA),南京大學會計學博士,上海國家會計學院、江蘇省注冊稅務師管理中心后續教育師資,《中國稅務報》、《中國稅務》特約撰稿人。在《財務與會計》(綜合版、理財版)、《中國稅務》、《涉外稅務》、《中國稅務報》等報刊雜志發表上百篇文章。研究領域包括資本市場稅收問題、重組并購稅制、反避稅、稅收協定及其他涉外稅收問題、中外稅制差異問題、稅會差異問題、企業涉稅風險及內部控制問題、金融稅制問題等。曾經為歐盟商會、稅收機關、世界500強企業開展稅務培訓,授課內容理論和實務并重,實用性強,信息量大,具有前瞻性,受到普遍歡迎。

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