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向華為學(xué)習(xí):案例教學(xué)工作坊

【課程編號】:MKT031917

【課程名稱】:

向華為學(xué)習(xí):案例教學(xué)工作坊

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月20日 到 2025年06月21日4200元/人

2024年07月05日 到 2024年07月06日4200元/人

2023年07月21日 到 2023年07月22日4200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供向華為學(xué)習(xí):案例教學(xué)工作坊相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:廣州案例教學(xué)培訓(xùn)

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課程介紹

“學(xué)習(xí)速度大于環(huán)境變化的速度”——是生物界和商界共有的個體生存準(zhǔn)則。在VUCA時代下,如何在“試錯—反思—調(diào)適”的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)過程中提高效率并降低成本,是具有遠(yuǎn)見的公司必須要關(guān)注的問題。因此越來越多標(biāo)桿企業(yè)開始注重組織經(jīng)驗(yàn)的積累與復(fù)用,而案例作為經(jīng)驗(yàn)沉淀的重要載體被諸多企業(yè)應(yīng)用在人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)總結(jié)、知識管理、品牌傳播中,同時“組織經(jīng)驗(yàn)萃取”、“企業(yè)案例開發(fā)與教學(xué)”等近年成為企業(yè)培訓(xùn)界的熱門詞匯和未來趨勢之一,也是每一位專業(yè)的培訓(xùn)管理者必須要掌握的理念與技術(shù)。

企業(yè)為什么需要案例教學(xué)?

完整的案例需要具備什么元素?

案例教學(xué)過程應(yīng)該注意什么問題?

針對以上問題,我們特邀原華為培訓(xùn)經(jīng)理蕭云老師,與我們一同分享《向華為學(xué)習(xí):案例教學(xué)工作坊》的精彩課程!本課程教會學(xué)員掌握毅偉商學(xué)院系統(tǒng)的案例教學(xué)方法論,掌握案例教學(xué)四大步驟和四大能力,提升內(nèi)部講師授課水平(TTT),講好企業(yè)內(nèi)部精品案例課!

課程收益

理解案例教學(xué)的價值、理論基礎(chǔ)

樹立“以學(xué)員為中心”的教學(xué)理念

按照流程實(shí)施案例教學(xué)的四個步驟

通過試講提高案例教學(xué)四大能力

組織每個學(xué)員試講、并給予輔導(dǎo)和反饋

課程對象

培訓(xùn)管理者、內(nèi)訓(xùn)師、有案例教學(xué)任務(wù)的企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)專家

課程內(nèi)容

Part 1——案例教學(xué)基礎(chǔ)知識

1.從商學(xué)院案例教學(xué)到企業(yè)案例教學(xué)

2.企業(yè)為什么需要案例教學(xué)?

3.華為“十年案例工作史”

4.華潤集團(tuán)案例開發(fā)與“全案例教學(xué)”

5.庫伯學(xué)習(xí)圈理論

小組研討:

案例教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)的區(qū)別?

Part 2——案例教學(xué)講師角色認(rèn)知

1.案例教學(xué)講師的角色

2.以學(xué)員為中心的教學(xué)理念

3.案例教學(xué)的適用范圍

企業(yè)內(nèi)部案例教學(xué)視頻鑒賞

Part 3——案例教學(xué)的流程

1.商學(xué)院的案例教學(xué)

2.案例教學(xué)中的師生互動

步驟一:營造氛圍

工具:營造氛圍小技巧

步驟二:介紹與提問

工具:問題設(shè)計四象限

步驟三:組織研討

工具:研討控場的技巧

步驟四:點(diǎn)評總結(jié)

工具:視覺引導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)

Part 4——案例教學(xué)四大能力

1.提問

2.傾聽

3.觀察

4.反饋

現(xiàn)場演練:試講、自評與他評

蕭老師

凱明咨詢合伙人 原華為培訓(xùn)經(jīng)理 蕭云

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

曾服務(wù)于TCL、華為、中廣核及互聯(lián)網(wǎng)上市公司宜搜科技,歷任培訓(xùn)經(jīng)理、COE專家和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,積累了豐富的人才培養(yǎng)和課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。曾負(fù)責(zé)構(gòu)建華為財經(jīng)體系外派員工培養(yǎng)發(fā)展體系,為海外財經(jīng)崗位輸出200多位合格人才;完成中廣核《人才培養(yǎng)之道》、《人力資源之道》精品課程開發(fā)項(xiàng)目,其中《中廣核人才培養(yǎng)之道》被評為中廣核集團(tuán)優(yōu)秀課程,開啟中廣核的案例教學(xué)模式。

專業(yè)背景

凱明咨詢合伙人、原華為培訓(xùn)經(jīng)理

主講課程

《案例開發(fā)與應(yīng)用工作坊》、《場景化課程設(shè)計與開發(fā)》、《案例教學(xué)工作坊》

服務(wù)客戶

中廣核集團(tuán)、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華為技術(shù)、中興通訊、TCL、招商蛇口集團(tuán)、中國銀行、招商銀行、中信銀行信用卡中心、廣州地鐵、中國移動、裕同集團(tuán)、宜搜科技、動態(tài)科技、掌游互動等

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