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采購人員核心技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班

【課程編號】:MKT028888

【課程名稱】:

采購人員核心技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年07月30日 到 2025年07月31日2800元/人

2024年08月14日 到 2024年08月15日2800元/人

2023年08月30日 到 2023年08月31日2800元/人

【授課城市】:貴陽

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購人員核心技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:昆明 成都 武漢 廣州

【課程關(guān)鍵字】:貴陽采購技巧培訓(xùn)

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課程背景

產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理變革……一系列趨勢都預(yù)示著國內(nèi)企業(yè)在向世界級的企業(yè)看齊。傳統(tǒng)的依靠銷售收入拉動(dòng)利潤的方式已經(jīng)舉步維艱,隨著企業(yè)規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,采購的杠桿效果越來越明顯,采購作為利潤的“第二創(chuàng)造點(diǎn)”的作用愈來愈被老總們重視。

但遺憾的是,當(dāng)企業(yè)真正重視采購的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)采購人才出現(xiàn)斷層。由于國內(nèi)院校少有采購專業(yè),現(xiàn)有的采購人員大多非科班出身,采購人員缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),更多地是靠著自身的經(jīng)驗(yàn)積累。采購人才的匱乏成了當(dāng)今許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸,時(shí)代在呼喚更多專業(yè)采購人員的出現(xiàn)。

那么到底什么是專業(yè)采購和專業(yè)采購人員?

采購專業(yè)化有什么好處?

采購從業(yè)人員要懂得哪些“游戲規(guī)則”?

采購從業(yè)人員應(yīng)具備哪些素質(zhì), 掌握哪些基本知識與技能?

采購的基本工作流程是怎樣的?

1.采購人員要注重哪些實(shí)務(wù)技巧?

怎樣在短期內(nèi)提高采購工作技巧和效率?

本課程將從以上問題直接切入剖析采購原理與實(shí)務(wù),內(nèi)容系統(tǒng)而全面,適合于在短期內(nèi)想要提升和改善采購技能的采購供應(yīng)人員,是采購與供應(yīng)人員的必修課。

培訓(xùn)對象

采購主管、采購經(jīng)理、采購人員、供應(yīng)人員等從事采購供應(yīng)的人士

課程大綱

第一部分 建立先進(jìn)的采購理念

要點(diǎn):

1、課堂測試:誰是聰明的伙計(jì)

2、什么是真正的采購

3、采購的職能與正確的采購理念

4、采購部門的組織與AP的價(jià)值

5、正確的供應(yīng)商管理:動(dòng)態(tài)與培養(yǎng)

第二部分 采購成本分析技能

要點(diǎn):

1、兩個(gè)成本的理念

2、價(jià)格的組成與分析

3、區(qū)分市場導(dǎo)向與成本導(dǎo)向的價(jià)格體系

4、主要成本控制技術(shù):VA、學(xué)習(xí)曲線等

第三部分 采購環(huán)境分析技能

主題:采購環(huán)境分析技能

要點(diǎn):

1、三個(gè)基本采購策略分析

2、分組討論:買方與賣方市場特點(diǎn)

主題:戰(zhàn)略采購(四象限分析)

要點(diǎn):

1、采購眼中的物料管理原則

2、物料的四象限分類方法

3、案例介紹:聯(lián)想電腦的物料管理

主題:特殊行業(yè)的套期保值

要點(diǎn):

1、價(jià)格的波動(dòng)于風(fēng)險(xiǎn)

2、套期保值舉例

第四部分 供應(yīng)商評估管理

1、優(yōu)秀供應(yīng)商的六大原則

2、案例討論:采購員的困惑

3、供應(yīng)商的評估體系介紹:DELL的評估與管理

主題:供應(yīng)商選擇與管理流程

要點(diǎn):

1、供應(yīng)商質(zhì)量體系的真正評價(jià):3個(gè)階段

2、供應(yīng)商選擇的一般流程

要點(diǎn):

1、單人分組談判:復(fù)印件采購案例

2、總結(jié):真正的采購需要注意兩點(diǎn)

第五部分 采購談判技巧

要點(diǎn):

1、談判的本質(zhì):謎語推敲

2、成功談判的標(biāo)準(zhǔn)

3、談判場景課堂測試:不同的風(fēng)格

· 正確認(rèn)識談判過程的五個(gè)步驟:

· 準(zhǔn)備、開局、提議。

· 分組演練:采購談判

· 如何進(jìn)行有效的談判準(zhǔn)備:

· 成功談判的主要策略

專家老師

王老師 《采購與供應(yīng)鏈》培訓(xùn)體系金牌訓(xùn)練導(dǎo)師,曾任職:四方—龐巴迪鐵路運(yùn)輸設(shè)備有限公司物資管理部倉儲經(jīng)理、馬士基集裝箱有限公司物流部經(jīng)理、瑞典HADEX公司駐中國采購中心經(jīng)理。

翟老師 《采購與供應(yīng)鏈》培訓(xùn)體系金牌訓(xùn)練導(dǎo)師,上海交大碩士,國家注冊高級咨詢師,任某外資企業(yè)物流總監(jiān)多年,兼任中德跨企業(yè)培訓(xùn)中心、上汽集團(tuán)培訓(xùn)中心高級物流與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)師。

胡老師 《采購與供應(yīng)鏈》培訓(xùn)體系金牌訓(xùn)練導(dǎo)師,高級咨詢師,浙江大學(xué)管理學(xué)博士,具有20年外企采購物流供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),從基層做起,一直做到總經(jīng)理。

馬老師 《采購與供應(yīng)鏈》培訓(xùn)體系金牌訓(xùn)練導(dǎo)師,德國漢堡大學(xué)供應(yīng)鏈管理、復(fù)旦大學(xué)博士、美國華盛頓大學(xué)訪問學(xué)者、資深采購及物流領(lǐng)域?qū)<?中歐商學(xué)院外聘教授。

史老師 《采購與供應(yīng)鏈》培訓(xùn)體系金牌訓(xùn)練導(dǎo)師,著名采購物流管理專家,曾在IBM公司工作多年,2000年加入HP-惠普公司,從事企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP)和供應(yīng)鏈管理(SCM)的解決方案設(shè)計(jì)、實(shí)施和企業(yè)咨詢。曾為數(shù)百家知名的企業(yè)提供培訓(xùn)、供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購管理、企業(yè)信息化與流程重組,獲得廣泛的好評。

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