亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公開(kāi)課

精益6S推行實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)改善

【課程編號(hào)】:MKT023664

【課程名稱】:

精益6S推行實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)改善

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年09月08日 到 2025年09月09日2200元/人

2024年09月23日 到 2024年09月24日2200元/人

2023年10月09日 到 2023年10月10日2200元/人

【授課城市】:武漢

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供精益6S推行實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)改善相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:長(zhǎng)沙 成都 南昌 唐山 鄭州 貴陽(yáng) 北京 煙臺(tái) 石家莊 太原 秦皇島 蘭州 天津 濟(jì)南 重慶 威海 海口 濰坊

【課程關(guān)鍵字】:武漢6S推行培訓(xùn),武漢生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
培訓(xùn)背景

中國(guó)制造已經(jīng)取得了令世人矚目的成就,對(duì)照世界先進(jìn)工業(yè)化國(guó)家,我們的制造業(yè)還很稚嫩,尚有很大的差距。縮小差距,培育企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,靠的是企業(yè)勵(lì)精圖治,苦練內(nèi)功,這需要:實(shí)實(shí)在在的工具方法。被美譽(yù)為“改造世界的機(jī)器”的精益生產(chǎn)管理模式,博得越來(lái)越多企業(yè)的認(rèn)同。有些導(dǎo)入企業(yè)的整體效果甚微,基礎(chǔ)管理薄弱是最重要的原因之一,如何運(yùn)用6S整合作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、目視化、管理看板化的連接技術(shù),打造“清潔化、人性化”的工作現(xiàn)場(chǎng),實(shí)現(xiàn)“透明化、顯現(xiàn)化、立即化”的現(xiàn)場(chǎng)管理境界,就成了實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)最重要,也是最基礎(chǔ)的管理課題。

6S的工作就只是將地掃干凈和把東西碼整齊嗎?

6S—改善方法真能做好效率提升的工作嗎?

您知道該如何推動(dòng)6S活動(dòng)才能成功嗎?

如何才能養(yǎng)成正確而有效執(zhí)行的工作習(xí)慣?

如何經(jīng)由6S做到消除工作中尋找等待的無(wú)效率工作?

您知道推行6S工作所必須掌握的分析改善技能嗎?

精益6S亦稱改善型6S,通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)“6”個(gè)“S”理念的升華,使傳統(tǒng)6S走出“搞形式,不能有效產(chǎn)生效益”的誤區(qū)。

本次培訓(xùn)課程邀請(qǐng)國(guó)際知名商學(xué)院金牌課程的主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)合力開(kāi)發(fā)的全新課程。授課內(nèi)容完全基于實(shí)際案例,采用精心設(shè)計(jì)的真人實(shí)景演出案例,充分模擬企業(yè)內(nèi)部及其與業(yè)務(wù)各個(gè)溝通環(huán)節(jié),所有案例均由國(guó)內(nèi)知名咨詢師、著名商學(xué)院、500強(qiáng)企業(yè)提供,讓學(xué)員在模擬的日常工作情景中充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),解決現(xiàn)實(shí)工作中的問(wèn)題,達(dá)到學(xué)以致用的學(xué)習(xí)目的。

六大名家強(qiáng)烈推薦——

領(lǐng)導(dǎo)力大師:沃倫•本尼斯

管理大師、《追求卓越》作者:湯姆•彼得斯

中國(guó)國(guó)際航空公司董事長(zhǎng):李家祥 招商銀行行長(zhǎng):馬蔚華

第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)總編:秦朔科特勒營(yíng)銷集團(tuán)高級(jí)顧問(wèn):孫路

培訓(xùn)方式:情境學(xué)習(xí)+討論質(zhì)疑+互動(dòng)交流+講師解析+實(shí)戰(zhàn)演練+講師總結(jié)

培訓(xùn)目標(biāo)

1.通過(guò)形象的、正反面對(duì)照的錄像情景分析,學(xué)會(huì)把5S/6S管理以最直接有效的方式貫徹到現(xiàn)場(chǎng)管理之中;

2.學(xué)會(huì)利用5S/6S工具優(yōu)化物流、信息流等方法,提高目視管理水平,為改善活動(dòng)提供具體的目標(biāo);

3.學(xué)會(huì)將繁瑣的事件、繁難的理論、復(fù)雜的表圖,以最直觀,最規(guī)范的方式來(lái)吸收、運(yùn)用。

培訓(xùn)對(duì)象

1、各企業(yè)單位的車間主任、班組長(zhǎng)、主管、線長(zhǎng)、工段長(zhǎng)等基層管理人員;

2、各生產(chǎn)企業(yè)的董事長(zhǎng)、總裁、生產(chǎn)副總、董事等高層管理人員。

培訓(xùn)內(nèi)容

主題一:傳統(tǒng)型6S的介紹與導(dǎo)入

1.傳統(tǒng)型6S的概念和意義

2.6S實(shí)施的四個(gè)等級(jí)

3.6S對(duì)企業(yè)的作用和效益

4.認(rèn)識(shí)6S常見(jiàn)的誤區(qū)

主題二:精益型6S的導(dǎo)入與實(shí)施

1.6S創(chuàng)造改善的環(huán)境和條件

2.精益型6S的概念和意義

3.豐田式生產(chǎn)的理念和方法

4.6S消除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)

主題三:6S實(shí)施的步驟和方法

1.整理推行的實(shí)施重點(diǎn)

2.整頓推行的實(shí)施重點(diǎn)

3.清掃推行的實(shí)施重點(diǎn)

4.清潔推行的實(shí)施重點(diǎn)

5.素養(yǎng)推行的實(shí)施重點(diǎn)

6.安全推行的實(shí)施重點(diǎn)

主題四:6S的推行與管理

1.6S的設(shè)計(jì)規(guī)劃

2.6S推行步驟與成功關(guān)鍵

3.6S實(shí)施中干部員工的職責(zé)和任務(wù)

4.6S的八大功能

5.6S與其它管理工具的關(guān)系

認(rèn)證證書(如需辦理證書費(fèi)用為800元/人)

經(jīng)培訓(xùn)通過(guò)考試合格后頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部《培訓(xùn)證書》(帶國(guó)徽)。網(wǎng)上注冊(cè)、官方網(wǎng)站查詢,全國(guó)通用,根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓(xùn)的情況,作為能力評(píng)價(jià)、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請(qǐng)學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到時(shí)交至?xí)?wù)組。

汪老師

汪錦暉 原康師傅集團(tuán)生產(chǎn)總監(jiān)、高級(jí)咨詢師。

樓曉蓉 生產(chǎn)管理系列課程制作人,高級(jí)咨詢師,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家,曾任職于國(guó)內(nèi)某大型公司數(shù)年生產(chǎn)培訓(xùn)主管,經(jīng)驗(yàn)豐富。

陳鵬 深圳(理光)工業(yè)發(fā)展公司制造部、改善推進(jìn)部部長(zhǎng)。

楊海軍 生產(chǎn)管理系列課程制作人,高級(jí)咨詢師,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家,曾擔(dān)任世界500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)工程師、車間主任等職務(wù)。

孫洪艷 生產(chǎn)管理系列課程制作人,高級(jí)咨詢師,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家,曾任職于國(guó)內(nèi)某大型公司數(shù)年生產(chǎn)培訓(xùn)主管,經(jīng)驗(yàn)豐富。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:精益6S推行實(shí)務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)改善(武漢)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            wwwwww.欧美系列| 国产一区二区在线观看视频| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 韩国女主播一区| 亚洲自拍偷拍九九九| 26uuu国产电影一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线| 性高潮久久久久久久久| 国产主播一区二区三区四区| 国产综合一区二区| 日韩高清电影一区| 欧美性bbwbbwbbwhd| 99re在线视频这里只有精品| 国产美女一区二区| 久99久精品视频免费观看| 国产精品久久看| 国产日韩欧美制服另类| 欧美精品乱码久久久久久| 在线免费观看日韩欧美| 亚洲一区在线直播| 日韩亚洲欧美精品| 亚洲五月六月| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 先锋影音一区二区三区| 欧美中文娱乐网| 欧美日韩免费高清| 视频一区不卡| 一区二区三区视频| 在线观看欧美日本| 欧美年轻男男videosbes| 欧美美女网站色| 日韩一区二区在线观看视频播放| 日韩欧美在线网站| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 粉嫩高潮美女一区二区三区| 国产盗摄女厕一区二区三区| 蜜桃精品视频在线| 久久99精品久久久久久| 国产98色在线|日韩| 成人午夜看片网址| 91麻豆国产自产在线观看| 国产女人水真多18毛片18精品| 久久人人九九| 亚洲综合首页| 欧美日韩激情一区二区三区| 欧美成人免费网站| 国产精品护士白丝一区av| 一级精品视频在线观看宜春院| 日韩电影在线免费看| 国产老女人精品毛片久久| 成人午夜伦理影院| 国产一区二区黄色| 在线观看欧美激情| 日韩一区二区三区免费看| 欧美国产一区在线| 午夜电影久久久| 国产精品一区二区在线观看网站 | 99久久伊人久久99| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 亚洲电影欧美电影有声小说| 亚洲精选一二三| 亚洲国产成人tv| 成a人片国产精品| 久久久久国产精品视频| 91福利小视频| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲最大成人综合| 国产91丝袜在线播放九色| 欧美日韩亚洲免费| 91久久线看在观草草青青 | 国产做a爰片久久毛片| 92精品国产成人观看免费| 国产成人精品免费视频大全最热 | 精品盗摄一区二区三区| 一区二区三区欧美久久| 国产麻豆视频一区二区| 97碰碰视频| 欧美在线视频不卡| 亚洲国产精华液网站w| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 91亚色免费| 欧美日韩一区二区三区不卡| 一区二区三区在线看| 成人av动漫在线| 在线观看中文字幕不卡| 久久丝袜美腿综合| 久久精品久久久精品美女| 国产精品一区二区三区在线| 欧美性生活影院| 亚洲黄色性网站| 91香蕉视频mp4| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产欧美一区二区精品久导航| 久久草av在线| 日本午夜精品电影| 欧美经典一区二区三区| 国产aⅴ综合色| 色天使色偷偷av一区二区| 亚洲视频一区二区在线| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 色哟哟日韩精品| 一区av在线播放| 精品一区久久久| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 亚洲r级在线视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 国产精品一二三在| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产伦精品一区二区三区照片| 色噜噜狠狠一区二区三区| 欧美激情资源网| 福利91精品一区二区三区| 欧美午夜电影在线播放| 在线区一区二视频| 一区二区三区视频在线看| 国产区欧美区日韩区| 亚洲色图第一区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国产精品国产一区二区| **网站欧美大片在线观看| 视频一区二区三| 久久精品国产免费| 日韩一级片在线观看| 444亚洲人体| 一区二区在线观看免费| 色综合久久中文综合久久97| 国内久久精品视频| 26uuu久久天堂性欧美| 老牛影视免费一区二区| 日韩成人一级大片| 日韩视频一区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区中文| 亚洲一区二区三区视频在线| 欧美日韩情趣电影| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产在线精品一区二区夜色 | 在线一区日本视频| 国产激情一区二区三区| 国产日韩影视精品| 亚洲国产精品123| 国产电影一区二区三区| 国产精品不卡视频| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 91在线视频播放| 亚洲成人av中文| 精品国产一区久久| 色综合久久av| 成人短视频下载| 亚洲一区二区三区三| 欧美一区二区三区小说| 精品国产区在线| 激情六月婷婷综合| 最新不卡av在线| 777午夜精品免费视频| 欧美系列一区| 成人福利视频网站| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 免费观看成人高| 成人精品亚洲人成在线| 亚洲综合激情另类小说区| 精品粉嫩超白一线天av| 91黄视频在线观看| 久久国产精品免费一区| 国产成人av自拍| 视频一区在线播放| 中文字幕永久在线不卡| 日韩欧美一级在线播放| 亚洲一区影院| 精品人伦一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 日韩国产在线观看一区| 中文字幕日韩一区二区| 91色九色蝌蚪| 天使萌一区二区三区免费观看| 国产女主播一区| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 色哟哟日韩精品| 欧美激情导航| 666精品在线| 国产成人高清视频| 美国一区二区三区在线播放| 亚洲综合成人在线视频| 国产区在线观看成人精品 | 中文字幕av不卡| 日韩一二三区不卡| 欧美偷拍一区二区| 亚洲欧美国产一区二区| 久久99蜜桃综合影院免费观看| av不卡在线观看| 国产激情视频一区二区在线观看 | 一区二区成人在线视频| 国产欧美va欧美不卡在线| 97久久天天综合色天天综合色hd| 久久99日本精品| 丝瓜av网站精品一区二区| 一区二区三区欧美久久|