亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

執(zhí)行力培訓(xùn)公開課

執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>執(zhí)行力培訓(xùn)公開課

高效執(zhí)行力與團隊合作

【課程編號】:MKT021634

【課程名稱】:

高效執(zhí)行力與團隊合作

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設(shè)培訓(xùn)|執(zhí)行力培訓(xùn)

【時間安排】:2025年08月08日 到 2025年08月09日2380元/人

2024年11月01日 到 2024年11月02日2380元/人

2024年08月23日 到 2024年08月24日2380元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高效執(zhí)行力與團隊合作相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都

【課程關(guān)鍵字】:蘇州高效執(zhí)行力培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程引言:

伴隨移動互聯(lián)網(wǎng)等新一代技術(shù)推廣,全球商界變平的速度正在加快。這使得企業(yè)執(zhí)行速度成為決定其成敗的關(guān)鍵因素。執(zhí)行力是一整套行為與技術(shù)體系。擁有高效執(zhí)行力的企業(yè)凸顯三大特征:弘揚執(zhí)行力文化;獎勵執(zhí)行力強者;密切人員、戰(zhàn)略與運營三大核心流程。其中,人員是執(zhí)行力強弱的關(guān)鍵。換言之,只有一個個鮮活的個體高效執(zhí)行,企業(yè)執(zhí)行力才能強大。事實還表明,個體若無團隊合作環(huán)境作為基礎(chǔ)支撐,那么個體高效執(zhí)行也舉步維艱。畢竟,個體散布于各色團隊之中。可見,團隊合作堪稱個體高效執(zhí)行的基礎(chǔ)保障。這個基礎(chǔ)不牢固,執(zhí)行力大廈將傾。反之,個體執(zhí)行力不強,組織內(nèi)部難免滋生推諉內(nèi)耗亂象,破壞團結(jié)合作的積極氣氛。總之,個體高效執(zhí)行與團隊高度合作,可謂互為犄角相互拱衛(wèi),兩廂需要不可或缺。做到高效執(zhí)行與團隊合作也并非難事,正如麥肯錫公司的“精神領(lǐng)袖”馬文.鮑爾所言:“成功就建立在幾件簡單的事情上,關(guān)鍵就看你是否去做它們。”本課程將傾情與您共享其妙。

課程對象:

中層干部、高級主管、一線主管、項目團隊、管理團隊、支持團隊信各級員工等。

培訓(xùn)目標:

喚醒中層管理者的執(zhí)行意愿,通過執(zhí)行力去承載組織效能——承上啟下、左右開源。

通過策略方法啟發(fā)并發(fā)揮中層執(zhí)行力,為塑造領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)而聯(lián)合組織中堅力量奠定基礎(chǔ)。

研討企業(yè)如何結(jié)合自身實際情況建立長效的執(zhí)行文化和團隊合作機制。

課程大綱:

Unit1 快速組建執(zhí)行型快速反應(yīng)團隊

開場:志趣相投管理游戲

組建具有超級氣魄的團隊

穿插講解高效執(zhí)行型團隊

全天候超級執(zhí)行團隊亮相

Unit2 激發(fā)現(xiàn)場個體的內(nèi)隱管理認知

未來五年需要怎樣的管理

隨行型VS執(zhí)行型:案例、競答

團隊個體執(zhí)行力管理實訓(xùn)

團隊個體與團隊集體總結(jié)

Unit3 解讀個體高效執(zhí)行特征和表現(xiàn)

行動的力量:獨善其身VS榜樣力量

執(zhí)行力鏈條:決策、執(zhí)行、落實

個體高效執(zhí)行力的基本特征

個體高效執(zhí)行力的典型表現(xiàn)

Unit4 評價團隊合作的國際標準

各團隊共同討論界定團隊合作

深度解讀團隊合作的國際標準

現(xiàn)場評估團隊合作的基本現(xiàn)狀

共同討論團隊合作的主要障礙

Unit5 檢驗團隊合作的實際表現(xiàn)

團隊合作:相互分享美好故事

團隊溝通:原理、方式、方法

管理實訓(xùn):“最好車,XXX造”

實訓(xùn)游戲團隊總結(jié)與現(xiàn)場點評

Unit6 統(tǒng)合個體執(zhí)行與團隊合作

團隊撰寫《執(zhí)行力合作力宣言》

團隊發(fā)布《執(zhí)行力合作力宣言》

發(fā)布執(zhí)行力合作力積分榜、頒獎

回顧培訓(xùn)項目全程并且進行總結(jié)

葛老師

管理心理學(xué)碩士,德國洪堡學(xué)者,是理論與實踐兼?zhèn)洳⒛軐烧呷诤蠟橐惑w的優(yōu)秀培訓(xùn)師。長期致力于組織管理效能方面的研究和實踐,在組織發(fā)展、人才發(fā)展、跨文化管理與領(lǐng)導(dǎo)謀略等領(lǐng)域中取得了豐碩的成果。著有《大道至簡》和《文化融通》兩部個人專著;論文刊登于《心理科學(xué)》、《北大商業(yè)評論》、《世界商務(wù)期刊》等著名學(xué)術(shù)期刊;參著過《管理心智》、《遵守規(guī)則和規(guī)避規(guī)則:戰(zhàn)略和智謀》、《人力資源管理心理學(xué)》等著作;參譯過《組織行為學(xué)》、《教育心理學(xué)》等英文著作。同時,擁有十余年跨國企業(yè)工作和高校管理與教學(xué)經(jīng)驗及企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗。葛老師的培訓(xùn)課程以理論功底扎實和實踐經(jīng)歷多元化獨樹一幟,以學(xué)員為中心,培訓(xùn)內(nèi)容注注重實用與實效,教學(xué)方式靈活多樣,使學(xué)員在輕松活潑的教學(xué)過程中增長知識,擴展視野,掌握方法,提升技能,深受企業(yè)和學(xué)員們的贊譽!

典型客戶:

大金電器機械、博爾達集團、住友電工、輝瑞制藥、德國安聯(lián)、艾飛克印制技術(shù)、三星電子、寶德強科技、賽騰電子、吉田建材、飛翔集團、新盛超凈化系統(tǒng)、天綸集團、凱銳貨運、相信制動器、歐瑞康巴爾斯涂料、江森自控、約克空調(diào)、維信電子、恩斯克軸承、阿美德格、特恩馳電纜、德派裝配、安智電子、華潤微電子、冠捷科技、賽柯機械、三益化工、中國人壽、浦發(fā)銀行、華新集團、蘇鋼集團、沙鋼集團、建屋集團、紐威機械、中國移動、建設(shè)銀行、中國銀行、工商銀行、華興建設(shè)、勝方電子、桑陽科技、力特奧維斯、康帕斯中國、金龍客車、瀚宇工貿(mào)、海信集團、神州數(shù)碼、沙鋼集團等知名企業(yè)。

我要報名

在線報名:高效執(zhí)行力與團隊合作(蘇州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产99一区视频免费| 午夜精品一区二区三区四区| 亚洲人xxxx| 中文字幕一区二| 中文字幕视频一区| 亚洲女与黑人做爰| 亚洲最新视频在线观看| 午夜久久久久久| 蜜桃av一区二区| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 国产一区二区美女| 成人黄色大片在线观看| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 97人人香蕉| 久久久久久国产精品免费免费| 欧美成人免费在线| 亚洲欧美国产不卡| 欧美亚洲动漫精品| 欧美久久久一区| 久久久不卡网国产精品一区| 国产精品久久久久天堂| 一区二区三区在线看| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 久久国产日韩欧美精品| 成人免费av网站| 精品一区在线播放| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美性色黄大片| 久久老女人爱爱| 一区二区三区在线播放| 亚洲不卡av一区二区三区| 精品一二线国产| 成人av免费在线看| 一本色道a无线码一区v| 欧美mv日韩mv国产网站| 亚洲人成在线播放网站岛国| 蜜桃一区二区三区在线观看| 91丨porny丨首页| 在线一区日本视频| 2021国产精品久久精品| 天堂影院一区二区| 99久久综合狠狠综合久久| 久久成人资源| 欧美一区二区视频在线观看2020| 成人欧美一区二区三区| 久久99久久精品| 国产亚洲欧美一区二区| 欧美三区在线观看| 中文字幕在线播放不卡一区| 青青草97国产精品免费观看 | 成人免费观看视频| 欧美亚洲一级二级| 欧美成人a视频| 日本va欧美va精品发布| 国产精品精品软件视频| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看 | 日本不卡视频在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 久久综合九九| 欧美成人精精品一区二区频| 亚洲高清不卡在线| 91在线在线观看| 69堂成人精品免费视频| 亚洲精品欧美在线| 91久色国产| 日韩视频在线一区二区| 日韩制服丝袜先锋影音| 99久久精品久久久久久ai换脸| 欧洲人成人精品| 一区二区三区四区激情| 97夜夜澡人人双人人人喊| 在线观看欧美日本| 一区二区欧美在线观看| 成人情视频高清免费观看电影| 欧美高清激情brazzers| 亚洲电影一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区四区 | 亚洲国产精品高清| 国产精品99久久久久久有的能看| 亚洲精品免费在线看| 亚洲图片激情小说| 国产精品美女诱惑| 国产日韩欧美精品在线| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 欧美日韩国产精品自在自线| 男男gaygay亚洲| 一本大道av一区二区在线播放| 一区二区三区免费看视频| 加勒比在线一区二区三区观看| 久久久国际精品| 成人成人成人在线视频| 日韩无一区二区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 欧美日韩夫妻久久| 精品亚洲porn| 欧美日韩一区二区三区不卡| 爽好久久久欧美精品| 日韩亚洲视频在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 久久久久久久久久久一区| 日韩一区中文字幕| 欧美一区二区三区四区五区六区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 97在线中文字幕| 国产欧美精品国产国产专区| 99re在线观看| 成人欧美一区二区三区1314| 精品国产一区二区三区四区精华| 国产精品理伦片| 欧美日韩国产一二| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 一区二区精品视频| 美女一区二区三区| 欧美一区二区免费| 91视频你懂的| 亚洲特级片在线| 亚洲三区在线观看| 麻豆精品在线看| 91精品国产免费| 99久久99久久精品免费观看| 国产亚洲一区字幕| 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 久久亚洲一级片| 99国产精品久久久久老师| 久久久久久久综合狠狠综合| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 国产九九视频一区二区三区| 日韩一区二区三区精品视频| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 国产精品区一区二区三| 色爱区成人综合网| 国产一区二区三区黄视频| 欧美精品一区二区三区四区| 国语精品中文字幕| 免费高清在线视频一区·| 日韩欧美国产综合一区| 精品欧美日韩| 美女在线视频一区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美系列一区| 黄色日韩网站视频| 中文字幕不卡三区| 视频一区视频二区视频三区高| 麻豆91在线观看| 国产亚洲一区二区三区四区| 日韩欧美在线观看强乱免费| 国内精品国产成人| 国产精品电影一区二区| 91九色02白丝porn| 91传媒在线免费观看| 亚洲成人1区2区| 精品美女被调教视频大全网站| 欧美1o一11sex性hdhd| 国产美女精品人人做人人爽 | 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 日韩在线电影一区| 国产成人精品免费一区二区| 亚洲特黄一级片| 88在线观看91蜜桃国自产| 国产视频一区二区不卡| 蜜臀av一级做a爰片久久| 久久久久久电影| 欧美亚洲另类激情小说| 精选一区二区三区四区五区| 激情都市一区二区| 亚洲色欲色欲www| 欧美一级一区二区| 亚洲精品中文字幕在线| 91在线观看视频| 麻豆国产91在线播放| 中文字幕亚洲在| 日韩一级黄色大片| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 国产精品18毛片一区二区| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 精品免费日韩av| 欧美性色综合网| 日韩国产欧美精品| 国产精品毛片一区视频| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 亚洲一区二区美女| 国产欧美视频一区二区三区| 欧美伊人精品成人久久综合97| 久久精品国产精品国产精品污 | 久久综合九色综合97婷婷| 色国产综合视频| 欧美视频观看一区| 国产精品二区在线| 成人动漫一区二区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷 | 91久久人澡人人添人人爽欧美| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 99国产精品久| 成人av一区二区三区| 国产一区不卡精品| 久久精品国产77777蜜臀|