亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

現場管理培訓公開課

現場管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>現場管理培訓公開課

3T標準化現場與高效能生產管理

【課程編號】:MKT020662

【課程名稱】:

3T標準化現場與高效能生產管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現場管理培訓

【時間安排】:2025年06月21日 到 2025年06月22日3600元/人

2025年04月26日 到 2025年04月27日3600元/人

2024年07月06日 到 2024年07月07日3600元/人

【授課城市】:濟南

【課程說明】:如有需求,我們可以提供3T標準化現場與高效能生產管理相關內訓

【課程關鍵字】:濟南生產管理培訓,濟南現場管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
【課程背景】

○ 生產效率嚴重低下,有時加班趕貨,有時停工待料,非正常作業

○ 生產品質極不穩定,制程不良率居高不下,甚至造成客戶頻繁退貨及內部抱怨

○ 生產進度落后,交期較急的還沒加工,而交期不急的卻生產出來造成現場庫存

○ 生產設備頻繁故障,導致效率低下、品質不良、安全隱患

○ 生產現場浪費嚴重,產品損耗率高,經常在倉庫補料,要么生產超標,要么尾數缺料

○ 物料進度經常延遲,導致生產環節失調

○ 緊急插單或臨時變更訂單太多,生產計劃變更頻繁

○ 安全事故頻發,總是不能徹底預防,每天工作提心掉膽

○ 工作異常接連不斷,上午生產會,下午品質會,晚上檢討會,次日還有改善說明會

○ 員工整體士氣不高,干部整天忙忙碌碌,到頭卻落個“最差”先生

……

【課程收益】

○ 掌握全面精細化管理方法與贏利現場的十個關鍵要素,突破現場管理瓶頸

○ 系統掌握現場4M1E管理技巧與QCDMS管理技能,全面進行現場管理革新

○ 掌握杜絕現場浪費的八大方法,從根本上診治與根除現場浪費,達到節能降耗

○ 了解現場少量多樣、快速交期的突破方法,掌握緊急訂單與臨時插單處理技巧

○ 通過現場標準化管理,運用定額分析與抽樣評估,定位現場管理“水蜘蛛”

○ 全面掌握作業分配與現場時間管理,運用溝通藝術解除員工沖突與逆向激勵

【培訓內容】

一、現場革新——精細化體系構建

精細化管理思維導入

精細化現場管理的突破口

現場管理的六個終極目標

現場管理的五個核心要素

精細化實施方案評估

企業精細化成功案例分析

二、現場根基——常規化日常管理

現場工作教導(方法從教導著手)

現場早會管理(一日之季在于晨)

現場作業指導(SOP與QC同步)

現場模治具管理(磨刀不誤砍材)

現場工作改善(挖掘新的思路)

現場設備保養(稼動率OEE先行)

現場工作計劃(無規不成圓)

現場工作交接(輸送帶效果)

三、現場名片——目視化定置追溯

現場作業目視化管理

現場物品目視化管理

現場設備目視化管理

現場品質目視化管理

現場安全目視化管理

現場流程目視化管理

四、現場環境——全員清潔型生產倡導

整理要領與整頓要領的作業技巧

清掃要領與清潔要領的作業技巧

素養要領與安全要領的作業技巧

節約要領的作業技巧

紅牌作戰與“五現”技能突破

五、現場運營——五大安定突破

現場人員安定化

現場物料安定化

現場設備安定化

現場質量安定化

現場管理安定化

五大安定結合在現場中的運用

六、現場損失——縮減六大浪費

次品浪費精細化控制

產能過剩浪費精細化控制

加工不當浪費精細化控制

搬運浪費精細化控制

庫存浪費精細化控制

動作浪費精細化控制

七、現場改善——透視七大技能

現場IE全面技能

動改法改善技能

“五五法”改善技能

雙手法改善技能

流程法改善技能

人機法改善技能

防呆法改善技能

抽查法改善技能

現場根基——常規化日常管理

八、現場質量——品質異常預防

品質異常潛在10大風險分析

品質異常預防管理3大工具

15個生產品質改善案例借鑒

零缺陷品質管理10大支柱

九、現場效能——突破效率瓶頸

高效低本5大工具分析

15個生產效率提升案例呈現

生產真假效率區別2種模式

減人不減產(增效)6個方式

十、現場成本——源頭預防控制

20種與時間有關的直接浪費現象

來自企業9種創意浪費和現象

材料與供應品管理19種浪費現象

機器與設備的19種浪費現象

人力的5大浪費現象

與意外事故有關的16種浪費現象

初期管理不當的14 大浪費現象

現場干部可以改善的151種浪費

十一、現場保障——安全隱患整改

現場險情識別

現場危害控制的四種方法

現場安全檢查及改善

安全控制與改善案例分析

十大安全隱患要因與整改

十二、現場標準——流程勝于制度

流程改善四個原則

人員動作的經濟原則

提高人員、設備、流程稼動率

人員定崗風險分析

人機有效配置

提高勞動效率的六個關鍵要素

張老師

○ 張老師從技術到管理、從管理到領導,具有近20年制造業管理經驗。獨創制造業生產系統細節定位運營模式,尤其在生產制造,質量管理,物料統籌及采購優化等專業方面有其獨到的見解

○ 曾任聯想集團供應鏈運營經理

○ 曾任富士康事業部生產運營總監

○ 秉承“制造強則國強”“為中國制造儲人才”之愛國志,致力于企業的實戰型管理人才培養,5000余家企業10余萬人從其課程中受益,并成為中國制造的中堅力量

○ 服務的代表企業:青島啤酒、小松、雷沃重工、新華制藥、中聯水泥、格力電器、中國南車、廣汽本田、思念食品、奧康、美的、海信集團、修正藥業、國家電網、中糧、陜西重汽、富海集團、齊魯制藥、淄礦、景津環保

我要報名

在線報名:3T標準化現場與高效能生產管理(濟南)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            精品国产1区2区3区| 裸模一区二区三区免费| 午夜精品123| 免费观看91视频大全| 精品一区二区三区影院在线午夜| 麻豆精品视频在线观看视频| 亚洲午夜免费视频| 麻豆精品视频在线观看视频| 国产精品夜夜爽| 91欧美激情一区二区三区成人| 国产精品视频500部| 视频一区亚洲| 欧美电影一区二区三区| 久久亚洲影视婷婷| 一区二区成人在线| 国产一区二区三区免费在线观看| 成人一区二区三区在线观看 | 国产日韩欧美在线一区| 亚洲天堂精品在线观看| 久久电影网电视剧免费观看| 99在线精品观看| 亚洲高清视频一区二区| 欧美一区二区视频在线观看| 国产精品午夜电影| 日本不卡不码高清免费观看| 91在线观看污| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 精品美女一区二区| 亚洲成人免费av| 97久久人人超碰| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 久久午夜色播影院免费高清 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 国产精品永久入口久久久| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站 | 欧美影视一区在线| 中文无字幕一区二区三区| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国产99午夜精品一区二区三区 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 欧美一级高清片在线观看| 亚洲色欲色欲www| 国产二区国产一区在线观看| 日韩在线三级| 久久久久亚洲综合| 免费黄网站欧美| 激情小说综合网| 日韩免费一区二区三区在线播放| 亚洲成av人在线观看| 91免费版在线看| 欧美日韩精品三区| 亚洲综合小说图片| 国产精品毛片一区视频| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 捆绑变态av一区二区三区| 国产激情一区二区三区在线观看 | 亚洲乱码中文字幕综合| 成人免费福利片| 欧美视频在线观看一区| 一区二区理论电影在线观看| 97人人干人人| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 午夜不卡av免费| 欧美日韩在线不卡一区| 国产欧美久久久精品影院| 高清久久久久久| 欧美美女激情18p| 天堂一区二区在线| 欧美12av| 亚洲人成网站色在线观看| 97成人超碰视| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 不卡一区中文字幕| 777a∨成人精品桃花网| 强制捆绑调教一区二区| 亚洲欧洲日韩综合二区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 99天天综合性| 精品国产百合女同互慰| 成人性生交大合| 欧美一级理论性理论a| 狠狠色狠狠色综合| 欧美欧美欧美欧美| 麻豆精品一区二区综合av| 色综合 综合色| 日韩av在线发布| 一本久道久久综合中文字幕| 天天操天天综合网| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩 | 国产精品免费一区二区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 91在线看国产| 国产色一区二区| 国产成人女人毛片视频在线| 中文字幕中文字幕一区二区 | 日韩女同互慰一区二区| 成人亚洲一区二区一| 久久综合网色—综合色88| 91网免费观看| 国产精品久久免费看| 久久久亚洲综合网站| 亚洲一区二区三区自拍| 一区二区三区视频| 美国毛片一区二区| 欧美夫妻性生活| 9色porny自拍视频一区二区| 欧美经典三级视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 97精品久久久午夜一区二区三区| 久久奇米777| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 亚洲国产精品一区二区www| 在线亚洲一区观看| 日韩亚洲欧美成人一区| 国产成人成网站在线播放青青| 亚洲精品中文字幕在线观看| 色嗨嗨av一区二区三区| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产精品美女黄网| 天天综合天天综合色| 欧美色综合天天久久综合精品| 国产精品1区2区| 国产精品情趣视频| 色狠狠久久av五月综合|| 欧美一区二区精品久久911| 91一区二区三区| 亚洲国产另类av| 91精品婷婷国产综合久久 | 99国产精品国产精品毛片| 18涩涩午夜精品.www| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 国产69精品久久99不卡| 日本一区免费视频| 亚洲午夜精品久久| 成人午夜视频在线观看| **网站欧美大片在线观看| 在线观看日韩羞羞视频| 不卡的av网站| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 欧美一级黄色录像| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 久久久久久久久蜜桃| 亚洲一区二区精品在线观看| 成年人国产精品| 亚洲国产精品一区二区www在线 | 欧美在线观看一区二区| wwwxx欧美| 久久国产福利国产秒拍| 中文字幕视频一区| 欧美一级xxx| 亚洲图片小说在线| 99re在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲女同一区二区| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 欧美日韩国产三区| 波波电影院一区二区三区| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 久久久久久亚洲综合| 欧美色图第一页| 日韩精彩视频| 国产精品免费区二区三区观看| 精品综合免费视频观看| 一区二区三区欧美日| 2014亚洲片线观看视频免费| 欧美在线一区二区| 日韩欧美99| 国产亚洲福利社区| av不卡免费在线观看| 激情综合色综合久久| 一级特黄大欧美久久久| 国产婷婷色一区二区三区四区| 欧美系列在线观看| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 国产成a人亚洲| 久久www免费人成看片高清| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产欧美综合在线观看第十页 | 欧美男男青年gay1069videost| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 免费成人在线观看av| 成人综合av网| 99精品视频中文字幕| 国产精品911| 久久av老司机精品网站导航| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 亚洲欧洲日产国码二区| 国产欧美日韩在线| 精品国产污污免费网站入口 | 亚洲欧美一区二区久久| 久久女同性恋中文字幕| 26uuu色噜噜精品一区| 日韩欧美一区中文| 日韩亚洲欧美高清| 欧美一级xxx| 2欧美一区二区三区在线观看视频|