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管理創(chuàng)新必修課—互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的企業(yè)管理新模式

【課程編號(hào)】:MKT019650

【課程名稱】:

管理創(chuàng)新必修課—互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的企業(yè)管理新模式

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年05月10日 到 2025年05月10日1800元/人

2024年05月18日 到 2024年05月18日1800元/人

2023年06月03日 到 2023年06月03日1800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理創(chuàng)新必修課—互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的企業(yè)管理新模式相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州

【課程關(guān)鍵字】:上海企業(yè)管理模式培訓(xùn)

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課程收益

新商業(yè)文明時(shí)代下,明確管理者面臨的新挑戰(zhàn)和突破

掌握不同的企業(yè)發(fā)展階段對(duì)管理者的發(fā)展認(rèn)知

課程對(duì)象

企業(yè)老板、總經(jīng)理、決策者、管理者

課程大綱

第一部分 企業(yè)發(fā)展中的陰陽合一,企業(yè)健康發(fā)展的系統(tǒng)觀

管理是一個(gè)系統(tǒng),牽一發(fā)而動(dòng)全身,超越管理,才能做好管理

第二部分 經(jīng)營(yíng)管理挑戰(zhàn)之全方位斷層現(xiàn)象的體現(xiàn)與凸顯

人文斷層

能源斷層

人才、干部斷層

管理斷層

教育斷層

第三部分 企業(yè)階段管理與發(fā)展認(rèn)知

不同的企業(yè)發(fā)展階段對(duì)管理的要求是不一樣的!

第四部分 移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代下,思維的顛覆和重塑

新商業(yè)文明的擁抱和融入,帶來完全不一樣的管理認(rèn)知

第五部分 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的三大考驗(yàn)及管理應(yīng)對(duì)路徑

WTO全面進(jìn)入后的外來企業(yè)

本土企業(yè)的低層次競(jìng)爭(zhēng)

企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)壓力

效率:文明的變遷一定是以人效的快速提升為基本特征的。

規(guī)模管理與價(jià)值管理分析

第六部分 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展二步曲

第一步:先做小,做穩(wěn),求利;

第二步:再做強(qiáng),做大,求名;

每一步:做精,做細(xì),求勢(shì),打造小而美

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代組織進(jìn)化的基本表現(xiàn)和特征

¢回歸管理的本質(zhì):以人為本,提高效率

¢互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,呼喚人性的回歸和重新認(rèn)識(shí)

¢唯有基于人性的洞察和尊重,才能真正理解制度和文化的力量

人才梯隊(duì)建設(shè)的兩項(xiàng)基本原則

優(yōu)勝劣汰的具體操作

選、育、用、留的若干要點(diǎn)

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人才短缺與人才斷層:企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的桎梏

¢適合企業(yè)發(fā)展的人才短缺!可怕的人才斷層時(shí)代已經(jīng)來臨!

¢現(xiàn)代企業(yè)管理的精髓在于用人

¢用人核心之道與用人的哲學(xué)和方法

¢人才接替與企業(yè)人才大廈構(gòu)建

¢人才管理中的數(shù)字化規(guī)律

第七部分 把握管理動(dòng)態(tài)發(fā)展規(guī)律,推動(dòng)企業(yè)變革與創(chuàng)新

思路決定出路胸懷決定高度,思路決定遠(yuǎn)近――管理之道詳解

變革、創(chuàng)新-企業(yè)管理智慧之策略化推進(jìn),企業(yè)杠桿式發(fā)展路徑探究

大數(shù)據(jù)推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新

方老師

股權(quán)專家;共創(chuàng)會(huì)會(huì)長(zhǎng);集盒商城董事長(zhǎng)

授課風(fēng)格

方老師對(duì)新鮮事物始終保持敏銳的觀察和體會(huì)。聽方老師的課,思維的激烈碰撞總能讓人豁然開朗,腦洞大開醍醐灌頂,同時(shí)不乏有生活的共鳴和反省。方老師的課嬉笑怒罵,妙趣橫生。一席話,一堂課,一即一切。

課程觀點(diǎn)新穎,與其說有影響力,不如說具有穿透力,它一針見血地提醒我們:關(guān)注中層!中層強(qiáng),才是企業(yè)做強(qiáng)之根本!

授課經(jīng)驗(yàn)

結(jié)合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),方老師顛覆性的推出了助推中小企業(yè)管理系統(tǒng)發(fā)展的云管理平臺(tái)-共同體GTT云管理平臺(tái),有效的幫助企業(yè)解決了績(jī)效管理和員工職業(yè)化發(fā)展的兩大痛點(diǎn)。同時(shí),GTT也被認(rèn)為是OA的終結(jié)者。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:管理創(chuàng)新必修課—互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的企業(yè)管理新模式(上海)

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