亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

職業技能培訓公開課

職業技能培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>職業技能培訓公開課

《辦公室5S管理實戰》

【課程編號】:MKT019510

【課程名稱】:

《辦公室5S管理實戰》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓|行政管理培訓

【時間安排】:2025年06月08日 到 2025年06月08日1280元/人

2024年06月16日 到 2024年06月16日1280元/人

2023年06月25日 到 2023年06月25日1280元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《辦公室5S管理實戰》相關內訓

【課程關鍵字】:上海辦公室5S管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

企業管理是戰略重要,還是執行重要;是出貨第一,還是質量第一;是扎扎實實一步一個腳印從基礎開始來得快,還是盲目跟風追求管理技術的高、精、尖效果好;茫然的你是否已經找到答案?

“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。”現實告訴我們企業管理首先要打好基礎,有了良好的基礎企業才能不斷提升發展,但是企業基礎性管理千頭萬緒從何著手呢?答案只有一個:現場管理。優秀的企業一定有一個優秀的現場,現場管理水平的高低直接反映出企業的綜合管理水平,企業的發展除了需要好的戰略規劃外,還必須從企業的現場管理入手,以規范現場,提高效率、減少浪費,并改變員工的工作習慣,增強員工的歸屬,而5S是現場管理的有效利器。

在很多企業大家只注重生產現場的5S管理,而忽視辦公現場的5S實施,人員素質相對較高的辦公區域的5S管理為何反比生產現場來得慢,其關鍵還是在思想意識上沒有產生根本轉變,這一現象必須要進行扭轉。

課程目的

本課程以企業辦公室現場推行5S活動為主線,向您全方位闡術5S活動推行的全貌。本課程遵循實用性原則,大量采用項目推行實例互動、圖片案例解析等多種教學手段,通過本課程的學習學員能夠:

1、明確現場5S管理的目的和意義,樹立正確的現場管理的理念;

2、重視辦公室區域的5S現場管理;

3、掌握5個“S”的實施重點和方法;

4、明確5S推行的步驟及流程;

5、強化現場管理與改善的意識;

6、全面提升辦公室的現場管理水平。

培訓受眾:

總經理、部門經理、辦公室主任、管理人員等

課程大綱:

引言:天下大事必做于細,天下難事必做于易

第一部分:5S現場管理概述

■ 圖片案例分享:企業現場狀況大掃描 (好與不好對比)

1、現場管理的重要意義及基本框構

2、優秀現場的衡量標準 --- 好的現場應該是怎么的

3、5S的起源及發展

4、現代企業推行5S管理的目的---為何要推行?

5、推行5S現場管理的好處有哪些

6、為什么很多企業推行5S都不成功(分析問題)

7、5S現場管理在現實中推行的誤區分析 --- 不正確的認識,需要轉變

8、 海爾“6S大腳印”案例分享

■ 圖片案例分享:優秀現場管理圖片賞析 --- 好的企業5S管理是怎樣的

第二部分:5個“S”的要點及實施技巧

引言:細節決定成敗

一、騰出現場空間----整 理(SEIRI)

1、現場整理勿貪多

2、整理的含義及目的 --- 整理有什么好處,不整理會有什么后果

■ 圖片案例分享:沒有整理的現場和進行整理的現場對比 (結合常州時創能源科技有限公司現場圖片)

3、辦公區域整理推行的3個重點

4、如何在辦公區域實施整理

5、空間是怎樣讓出來的

6、區分“要”與“不要”的物品

7、處理非必需品的方法

8、辦公臺面整理技巧

9、抽屜內整理要點

10、文件柜、儲物柜整理要點

11、辦公設備線纜整理要點

12、檔案室整理要點

13、洗手間整理要點

14、公共區域整理要點

■ 圖片案例分享:優秀的現場圖片 (結合常州時創能源科技有限公司現場圖片)

二、減少物品尋找的時間浪費-----整 頓(SEITON)

1、整頓關鍵原則:一切為了效率

2、整頓的含義及目的 --- 整頓有什么好處,不整頓會有什么后果

■ 圖片案例分享:沒有整頓的現場和進行整頓的現場對比 (結合常州時創能源科技有限公司現場圖片)

3、辦公區域整頓推行的3重點

4、辦公室整頓推行的重點及步驟

5、如何進行辦公室區域規劃

6、辦公位崗位標識的方法

7、辦公臺面的分類、定置方法

7、辦公臺面文件的整頓技巧

8、辦公抽屜及文件柜整頓、分類及標識的要點及技巧

9、文件定置管理及分類標識

10、辦公公共區域定置標識的方法

■ 圖片案例分享:優秀的現場圖片賞析

三、保持設備、設施的良好狀態-----清 掃(SEISO)

1、高效設備、設施來自清掃

■ 圖片案例分享:清掃實施不力的現場是怎樣的

2、清掃的含義及目的 --- 清掃有何好處

3、辦公室清掃推行的3重點

4、清掃之前的教育更重要

5、如何進行責任化的劃分

6、辦公設備的清掃及維護技巧

7、消防設施的定置方法

8、消防設施的日常維護點檢技巧

9、洗手間的清掃要點

10、清掃工具及清掃用品的管理技巧

■ 圖片案例分享:其它企業現場圖片和常州時創能源科技有限公司現場圖片

四、改變員工的工作習慣-----清 潔(SEIKETSU)

1、沒有規矩不成方圓

2、清潔的含義及目的 --- 為什么需要標準及規章

3、清潔推行的重點

4、做不好清潔所導致的問題

5、5S如何進行標準化

6、“破窗理論”應用

7、清潔工作的延伸

8、如何有效維持辦公區域的5S成果

■ 案例賞析:團隊精神是怎樣形成的?

■ 案例賞析:優秀企業清潔實施案例分享

五、塑造新時代的員工-----素 養(SHITSUKE)

1、5S始于素養,而終于素養

2、素養的含義及目的

3、素養推行的重點及步驟

4、素養活動培育的重點

5、如何讓員工養成良好的習慣 --- “習慣成自然”,如何有效地變

6、如何提高團隊的執行力

7、如何營造優秀的團隊文化

■ 案例賞析:優秀企業清潔實施案例分享

第三部分:打造亮麗的現場 --- 5S管理的有效工具

一、定置管理

1、什么是定置管理

2、辦公室定置管理的2個要點3定原則

3、辦公室定置管理的標準和要求

4、 辦公室哪些對象需要實施定置管理

■ 圖片案例分享:辦公室現場定置管理實施圖片賞析

二、標準化

1、標準化的基本原理及意義

2、 辦公室5S管理的標準規劃

三、目視管理

1、何謂目視管理

2、目視管理的目的和作用

3、目視管理的類別

4、辦公室區域如何進行目視管理的規劃及實施

■ 圖片案例分享:目視管理現場實施案例圖片賞析

四、定點拍攝法

五、流動紅旗法

六、紅牌作戰法

第四部分:5S推行的策劃

引言:凡事預則立,不預則廢

1、為什么需要成立5S推行組織

2、如何成立5S推行組織----橫向組織與縱向組織

2、推行組織的工作目標及工作職責

3、推行組織人員素質的要求

4、推行組織人員的培訓

5、5S推行組織的工作內容

6、推行5S的基本步驟

7、如何制訂切實有效的5S推行計劃

■ 案例分享:某知名公司5S推行計劃

第五部分:5S的檢查與評核

引言:員工不會因為你的期望而工作,而會因為你的檢查而工作

1、如何制定辦公區域5S檢查標準

2、如何成立5S檢查小組

3、“6查”活動開展

4、如何提高5S實施的執行力

5、辦公現場問題的診斷與改善的跟進

6、如何糾正員工的不良習慣

7、形式化→行事化→習慣化

8、如何培養員工的改進意識及危機意識

9、5S成果發表會

■ 案例分享:某知名公司5S檢查驗收標準解析

第六部分:如何使5S的效果得以長期維持

引言:什么叫不簡單?把簡單的事情重復做好就叫不簡單!

什么叫不容易?把容易的事情長期做好就叫不容易!

1、5S的標準化與長效運行機制的策劃

2、如何有效實施5S強化

3、如何將5S納入績效考核體系

4、5S必須常態化----員工習慣化養成

5、素養---5S的終極目標

第七部分:互動答疑

陳老師

高級培訓師、咨詢師,制造型企業生產與品質管理專家。曾長期于財富500強企業任職,歷任生產主管(經理)、品質主管(經理)、生產總監、管理者代表、副總經理等中高級職務。工作面涵及供應鏈(供應商、物料、倉儲)、生產管理(計劃、生產、技術、IE)、質量管理(TQM、SPC、標準化、體系)等企業管理的各主要職能模板,涉及行業包括:機械加工制造、電子電器、汽車零部件等,具有豐富的制造型企業生產運作管理實戰經驗。

陳老師極度推薦精細化管理理念,痛恨差不多思想及行為,是現場精細化管理的忠實信徒,奉行“管理應從現場來,到現場中去”原則,立志于不斷探索精細化管理的精髓并與廣大企業管理者分享,以助企業不斷提高綜合管理水平,實現企業的良性經營。

■ 研發課題方向:

◆生產管理實務:生產車間管理、現場精細化管理、現場5S/6S管理、現場可視化管理等;

◆生產管理技術:工業工程(IE)應用、全員生產保全(TPM)、精益生產(LP);

◆質量管理實務:全面質量管理(TQM)、SPC、FMEA、DOE、8D、QC手法、QCC等;

◆綜合管理:基層班組管理、班組長能力塑造、班組建設、TWI、中層管理者能力提升等。

曾主編出版《制造業6S成功之路》等著作。

經數百場授課經歷的歷煉,授課風格沉穩、風趣幽默、案例豐富,互動性強,深受學員好評。

■咨詢輔導專長:

1、制造型企業5S/6S現場精細化管理咨詢輔導;

2、服務企企業5S/6S現場精細化管理咨詢輔導;

3、5S/6S現場精細化管理&CIS企業形象識別系統咨詢輔導;

4、班組建設(TWI)咨詢輔導;

5、TQM(SPC、QCC等)咨詢輔導。

曾為企業提供實務咨詢輔導,取得顯著成效,理論及專業基礎扎實,實戰經驗豐富,溝通和協調能力強,深受服務客戶一致好評。

■代表客戶:

大眾、三菱、百事可樂、三得利、上海伊利、蘇州YKK AP、上海電氣、上海花王、拜耳醫藥、盾安集團、華新集團、沈陽龍士達集團、普茨邁斯特機械、寧波三菱化工、蒂森克虜伯、庫博汽車、上海紫光機械、昆山電力局、昆山富曜精密組件、蘇州裕廊科技、蘇州吉田建材、江蘇青尼羅河機械、南京晨光集團、上海金亭汽車線束、上海偉釗光學、張家港盧森寶銅箔、阿特拉斯.科普柯、上海友發鋁業、上海壹墨圖文、上海神匯汽車、富士邁半導體、吳江漢陽半導體、上海紹礦磁性材料、日星電氣、浙江林肯電梯、杭州南方凈化設備、百超玻璃設備、蘇州新協力、吳江漢陽半導體、富田電機、上海維科精密模塑、上海埃比西斯機械、神馬集團、來賓電廠、致君藥業、濟明藥業、平頂山神馬工程塑料、浙江華邦特紙、安徽華邦特紙、浙江三峰實業、杭州杭聯熱電、杭州正大紡織、上海藝科注塑、……..

我要報名

在線報名:《辦公室5S管理實戰》(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            337p亚洲精品色噜噜噜| 国产亚洲一区字幕| 久久奇米777| 美女在线观看视频一区二区| 懂色一区二区三区av片| 欧美日韩高清影院| 亚洲成人资源在线| 91在线免费看片| 欧美一区二区成人| 毛片一区二区三区| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 欧美xingq一区二区| 久久成人18免费观看| 色综合久久88色综合天天提莫| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 精品一区二区三区日韩| 色诱亚洲精品久久久久久| 一区二区三区欧美视频| 久久99精品国产一区二区三区| 精品国产a毛片| 国产成人丝袜美腿| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲激情一区二区三区| 亚洲综合色网站| 欧美中日韩一区二区三区| 亚洲视频在线一区观看| 国产一级二级三级精品| 国产精品久久久久影院老司| 91一区在线观看| 久久色视频免费观看| 成人动漫在线一区| 欧美大片国产精品| 成人av网址在线| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 亚洲一卡二卡三卡| 亚洲国产日韩在线一区模特| 欧美一区二区三区在线免费观看| 最近日韩中文字幕| 欧美乱偷一区二区三区在线| 亚洲伦在线观看| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产 | 欧美在线观看视频一区二区三区| 日本亚洲视频在线| 在线视频你懂得一区二区三区| 青娱乐精品视频在线| 欧美亚洲综合在线| 国产麻豆视频精品| 精品乱人伦一区二区三区| www.色综合.com| 久久精品在线观看| 国产一区二区三区高清| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美精品免费观看二区| 亚洲一区二区三区四区的 | 最近中文字幕一区二区三区| 久久精品日产第一区二区三区| 亚洲品质自拍视频| 亚洲成人a**址| 日本成人中文字幕在线视频| 欧美日本视频在线| 91网站在线观看视频| 国产精品久久久久三级| 日韩精品伦理第一区| 免费观看30秒视频久久| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 99热在这里有精品免费| 国产精品久久久久婷婷| 亚洲欧洲一二三| 韩国精品在线观看| 久久久久国产精品麻豆| 日韩精品av一区二区三区| 美日韩一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 狠狠色狠狠色综合人人| 婷婷中文字幕一区三区| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 91性感美女视频| 亚洲综合一区二区| 3atv一区二区三区| 久久精品午夜一区二区福利| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 国产精品久久7| 日本sm残虐另类| 久久久久久久久岛国免费| 欧美性大战久久久久| 国产在线观看免费一区| 国产精品第四页| 欧美系列亚洲系列| 国产精品国模大尺度私拍| 日韩高清欧美激情| 久久精子c满五个校花| 亚洲自拍的二区三区| 91视频www| 日韩av电影天堂| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 色综合天天视频在线观看| 99亚偷拍自图区亚洲| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 欧美成人a∨高清免费观看| 欧美中日韩一区二区三区| 国产suv精品一区二区883| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 91精品在线麻豆| 免费观看成人高| 不卡一区二区中文字幕| 日韩国产精品91| 国产精品美女一区二区三区| 精品视频123区在线观看| 久久资源亚洲| 99vv1com这只有精品| 男人的j进女人的j一区| 国产精品无码永久免费888| 精品视频全国免费看| 欧美成ee人免费视频| 成人ar影院免费观看视频| 青青草原综合久久大伊人精品优势 | 国产精品久久久久9999吃药| 欧美日韩激情一区二区三区| 久久综合九色欧美狠狠| 成年人国产精品| 蜜桃精品视频在线| 亚洲美女视频在线观看| 亚洲精品在线一区二区| 91精品1区2区| 久久综合一区| 97久久精品午夜一区二区| 精彩视频一区二区| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 2020国产精品自拍| 欧美男男青年gay1069videost | 日韩av一级大片| 不卡一区二区三区四区五区| 国产成人综合在线| 美国十次综合导航| 亚洲图片欧美色图| 亚洲三级在线播放| 久久―日本道色综合久久| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 91国偷自产一区二区使用方法| 日本高清不卡三区| 黄色91av| 国产v亚洲v天堂无码| 91九色偷拍| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看 | 99re亚洲国产精品| 国产成人精品网址| 国产美女一区二区三区| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 日韩和的一区二区| 天堂蜜桃91精品| 午夜视频一区二区| 午夜欧美在线一二页| 一区二区三区色| 亚洲一区二区在线视频| 一区二区三区资源| 亚洲精品国产a| 亚洲综合在线电影| 亚洲国产综合91精品麻豆| 一级女性全黄久久生活片免费| 亚洲乱码日产精品bd| 一区二区三区在线免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 亚洲一区国产视频| 亚洲一区在线看| 午夜精品一区在线观看| 午夜视频在线观看一区二区三区| 亚洲午夜成aⅴ人片| 亚洲高清免费一级二级三级| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 天天射综合影视| 免费看黄色91| 国产乱色国产精品免费视频| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产精品影视在线观看| 成人网男人的天堂| 999热视频| 国产精品视频入口| 欧美重口乱码一区二区| 一区视频二区视频| 欧美日韩三级视频| 精品裸体舞一区二区三区| 欧美经典一区二区三区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 亚洲美女少妇撒尿| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 久久精品免费看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 91热门视频在线观看| 精品午夜一区二区三区| 亚洲a∨一区二区三区| 欧美日韩在线综合| 久久你懂得1024| 亚洲激情图片小说视频| 日本v片在线高清不卡在线观看| 国产精品一区二区在线看| www.欧美亚洲| 日本视频一区在线观看| 欧美日韩成人在线|