亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

職業(yè)技能培訓公開課

職業(yè)技能培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>職業(yè)技能培訓公開課

問題分析與解決能力提升

【課程編號】:MKT018918

【課程名稱】:

問題分析與解決能力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【時間安排】:2026年07月11日 到 2026年07月12日4200元/人

2025年06月21日 到 2025年06月22日4200元/人

2024年07月06日 到 2024年07月07日4200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供問題分析與解決能力提升相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:深圳問題分析培訓,深圳問題解決培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

在企業(yè)組織與個人的發(fā)展階段,每個人都會面臨許多目標與使命,每個人也都會遭遇到許多的障礙與挑戰(zhàn), 但響應的方式卻是因人而異;有人是無計可施,坐困愁城;有人則能運用創(chuàng)意,化險為夷。不論是組織或是個人在面對難題時,常因可能產生痛苦而想逃避,或是故意視而不見、借故拖延,耽誤了解決的最佳時機。然而,無論哪種處理方式,實際上都是職業(yè)經理人對于問題的解決感到無助——

每天發(fā)現煩心的事情一大堆,卻不知從何入手?

每次花了長時間進行討論,然而大家各持己見,沒有統(tǒng)一標準,達不成共識?

同樣的問題不斷重復發(fā)生,但是卻不知道怎樣控制和預防?

針對以上問題,我們特邀西門子管理學院高級講師郝澤霖先生與您一同進行探討學習。本課程內容基于成熟的理論體系,案例分享均為不同行業(yè)的領軍企業(yè)案例,課堂中的互動演練環(huán)節(jié)針對學員在工作及生活中遇到的實際問題展開,最大限度保證培訓效果。

課程特色:

1、 課程設有大量生動、典型的案例,扎實的練習以及實戰(zhàn)演練模塊,確保學員能夠真正掌握創(chuàng)新工具的使用;

2、 通過親身體驗、小組討論、講解引導創(chuàng)造開放的氛圍,激發(fā)學員的創(chuàng)新意愿;

3、 課程提供了實用的工具電子模板教會學員課堂上操作運用,便于今后在企業(yè)中復制和推廣;

4、 理論、案例、練習、游戲、范例、模板等課程設計環(huán)節(jié)精巧,環(huán)環(huán)相扣,使得訓練效果倍增。

學員對象:

企業(yè)各職能部門經理/主管、團隊管理者等亟需系統(tǒng)提升問題分析及決策思維能力的職業(yè)人士。

課程收益:

1、了解創(chuàng)新思維的基本知識、最新趨勢、成功案例和典型模式,改進和開拓工作思路;

2、掌握創(chuàng)新思維的有效方法,提高實際解決問題的能力;

3、掌握科學的問題分析與解決的步驟及工具,挑戰(zhàn)和解決工作中的難題。

課程大綱

一、問題分析與解決需要的基礎

1、 為什么要學習問題分析和解決

(1)案例導入:中國第一家無人銀行的落地

(2)新經濟環(huán)境下企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇

(3)新組織模式下團隊遇到的風險與機會

(4)新人力資源下管理遇到的阻礙與蛻變

2、 問題的重要作用

(1)問題引導改善文化,強化企業(yè)核心能力

(2)問題引發(fā)創(chuàng)新思考,促進企業(yè)永續(xù)經營

(3)問題創(chuàng)造知識領域,創(chuàng)造企業(yè)個人價值

3、 職業(yè)經理人在解決問題中的三大誤區(qū)

(1)案例導入:二戰(zhàn)期間美國戰(zhàn)斗機的故事

(2)2、妄下結論

(3)盲目行動

(4)錯誤定義問題

4、 解決問題需要的要素

(1)內部要素——清晰的頭腦、落地的計劃、強大的執(zhí)行

(2)外部要素——組織的支持、資源的匹配、團隊的合作

5、 認知我們的左右腦

(1)左腦的邏輯思維

(2)右腦的形象思維

(3)全腦的系統(tǒng)思維

?小測試:測試我們的左右腦

?小練習:如何提高大腦的思維能力

二、問題分析與解決需要的步驟及工具

1、 界定,發(fā)現問題

(1)為什么界定問題很重要

(2)什么是問題?

(3)問題有哪些分類

(4)如何描述問題

(5)什么才是真正的問題

(6)小組演練

2、 分析問題的根源

(1)分析問題根源的重要性分析問題的工具之——邏輯樹

(2)分析問題的工具之——MECE 法則

(3)分析問題的工具之——魚骨圖

(4)集體練習

3、 產生解決方案并選擇方案

(1)決策的定義和重要作用

(2)決策的分類

(3)制約決策 8 大因素

(4)決策的工具之——決策表

(5)決策的工具之——頭腦風暴

(6)決策工具之——思維導圖

4、 計劃方案

(1)行動計劃的執(zhí)行

(2)2、甘特圖的使用

(3)3、風險的等級評估

(4)風險的管理

5、 執(zhí)行解決方案

(1)如何運用項目管理的方式來執(zhí)行任務

(2)應急方案

(3)什么時候啟動應急方案

6、 評估解決

(1)如何評估

(2)復盤

郝老師

西門子管理學院高級講師 郝澤霖

實戰(zhàn)經驗

曾任職于球 100 大銀行-光大銀行、知名金融 P2P 巨頭-宜信集團、中融民信集團,擔任高級研究員、培訓總監(jiān)、企業(yè)大學校長等要職。他從基層晉升至全球500 強、頂尖民企核心管理層,深悉企業(yè)發(fā)展之要妙,并精通銀行網點營銷、金融理財、小額貸款、金融營銷工具及思維技術,曾管理團隊逾萬人。

授課經驗與影響力

已培訓學員逾 5 萬人,備受學員高度評價。

授課特點

授課中旁征博引、深入淺出,培訓中強調結合實際,無有入無間,使學員無形中直接把理論和技能化為自己的本能。

主講課程

問題分析與解決能力提升、銀行管理者職業(yè)素質訓練、銀行突發(fā)事件的處理。

服務客戶

中國銀行、光大銀行、宜信集團、中融民信、冠群集團、中信信托、中國人壽、IBM、HP、松下、LG、西門子、聯想集團、三星(中國)、佳能(中國)、沃爾沃、ABB、施耐德、華為、中國移動、加多寶集團、GE 醫(yī)療、中國平安、奔馳汽車……

我要報名

在線報名:問題分析與解決能力提升(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美电影在线免费观看| 亚洲成色www久久网站| 青青草国产成人av片免费| 一区二区在线观看不卡| 亚洲午夜av在线| 日韩在线a电影| 国产综合久久久久久鬼色 | 26uuu精品一区二区| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲欧美中日韩| 日韩高清不卡在线| 国产激情偷乱视频一区二区三区| a级精品国产片在线观看| 精品日本一区二区| 在线视频综合导航| 精品国产电影一区二区| 亚洲三级在线播放| 久久精品av麻豆的观看方式| 99国产麻豆精品| 日本欧美色综合网站免费| 欧美色图免费看| 久久久国际精品| 亚洲成av人片在线| 成人一区二区三区中文字幕| 国产在线精品一区二区三区| 在线国产伦理一区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 亚洲午夜一二三区视频| 成人免费av网站| 日本电影一区二区三区| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 久久黄色级2电影| 99国产精品久久久久| 亚洲激情一区二区三区| 精品国产一区二区在线观看| 一区二区三区高清不卡| 成人a级免费电影| 一本一道久久a久久综合精品 | 91浏览器打开| 亚洲最大免费| 国产精品嫩草久久久久| 国产精品综合av一区二区国产馆| 久久精品日韩精品| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| 亚洲女性喷水在线观看一区| 成人精品亚洲人成在线| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 免费成人小视频| 国产麻豆日韩| 日韩一区二区中文字幕| 婷婷久久综合九色国产成人 | 亚洲欧洲制服丝袜| 国产成人午夜精品5599| 中文字幕一区二区中文字幕| 国产日韩欧美精品在线| 国产美女视频一区| 一级做a爰片久久| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 欧美第一黄网| 久久久精品2019中文字幕之3| 美女视频免费一区| 欧洲精品国产| 国产精品人人做人人爽人人添 | 欧美日韩在线高清| 国产精品情趣视频| av资源站一区| 欧美一区二区三区在线电影| 丝袜脚交一区二区| 欧洲精品久久| 国产精品乱码人人做人人爱 | 日本道在线观看一区二区| 亚洲免费观看高清完整版在线| 91伊人久久大香线蕉| 欧美一区二区免费| 黄色资源网久久资源365| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国内外成人免费视频| 国产亚洲精品7777| 99久久国产综合色|国产精品| 在线一区二区视频| 日本不卡视频在线观看| 制服诱惑一区| 日韩精品1区2区3区| 亚洲综合网中心| 日韩高清欧美激情| 91久久精品一区二区三| 日本亚洲天堂网| 亚洲欧美在线网| 日韩专区中文字幕一区二区| 在线观看福利一区| 麻豆精品一区二区综合av| 欧美性感一区二区三区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 91久久线看在观草草青青| 免费不卡在线观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 激情五月婷婷综合网| 在线播放/欧美激情| 国产成人aaa| 久久众筹精品私拍模特| 99在线观看视频| 亚洲视频香蕉人妖| 亚洲精品成人自拍| 麻豆精品新av中文字幕| 91麻豆精品国产91| av欧美精品.com| 亚洲国产精华液网站w| 久久一区二区三区欧美亚洲| 亚洲成人tv网| 欧美嫩在线观看| 99国产精品久久久久久久久久| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产91亚洲精品一区二区三区| 《视频一区视频二区| 台湾成人av| 激情六月婷婷综合| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 91婷婷韩国欧美一区二区| 亚洲人精品午夜| 色偷偷久久一区二区三区| 国产福利电影一区二区三区| 久久久久久久久久久久久夜| 欧美高清性xxxxhd| 美女国产一区二区| 久久先锋影音av鲁色资源网| 国产综合色一区二区三区| 五月天激情综合| 日韩一区二区三区免费看| 国产66精品久久久久999小说| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 欧美精品日韩精品| 国产一区二区无遮挡| 蜜桃av一区二区在线观看| 久久久精品2019中文字幕之3| 欧美久久久久久一卡四| 国产尤物一区二区| 成人欧美一区二区三区视频网页 | 国产欧美日韩三区| 一本久久a久久精品亚洲| 成人高清视频在线| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 7777精品久久久大香线蕉| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 日韩成人免费在线| 久久久久久久电影| 在线观看欧美激情| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲最新视频在线观看| 日韩午夜小视频| 亚洲精品日韩成人| 97netav| 蜜芽一区二区三区| 国产精品久久久久国产精品日日| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 狠狠干一区二区| 国产美女一区二区| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 久久综合网色—综合色88| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产日韩欧美精品| 国产福利不卡视频| 日韩成人免费看| 亚洲视频中文字幕| 精品久久一二三区| 精品婷婷伊人一区三区三| 日韩激情视频| 国产精品污www一区二区三区| 国产激情一区二区三区| 亚洲福利视频一区二区| 国产精品乱人伦中文| 精品国产网站在线观看| 欧美午夜片在线看| 亚洲欧美久久234| 国产伦精品一区二区| 成人爱爱电影网址| 国产乱妇无码大片在线观看| 五月婷婷激情综合网| 亚洲美女淫视频| 中文字幕av一区二区三区高| 日韩欧美自拍偷拍| 欧美伊人精品成人久久综合97| 日本一区二区三区精品视频| 国产欧美日韩伦理| 91伊人久久大香线蕉| 高清视频一区二区| 国模冰冰炮一区二区| 奇米888四色在线精品| 五月天久久比比资源色| 亚洲精品视频一区二区| 中文字幕中文字幕在线一区| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 欧美videos大乳护士334| 欧美一区二区网站| 欧美日韩国产高清一区二区| 在线免费亚洲电影| 欧美综合一区二区| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲人成77777|