亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

稅務會計培訓公開課

稅務會計培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務會計培訓公開課

個稅、社保改革最新政策解析

【課程編號】:MKT018009

【課程名稱】:

個稅、社保改革最新政策解析

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2017年12月08日 到 2017年12月09日2900元/人

2016年12月16日 到 2016年12月17日2900元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供個稅、社保改革最新政策解析相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:北京社保改革培訓,北京個稅改革培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

最近兩個熱點頻繁被提及:一個是“個稅調整”,另一個是“社保改由稅務征收”。

2018年8月31日,個人所得稅法修正案獲全國人大常委會表決通過,修正案中起征點提高、勞動性所得首次實行綜合征稅、擬新增專項扣除、稅率結構的優化調整、反避稅條款首次引入等多項個稅改革重點備受關注。

此外,8月,相關部門表態,各項社會保險費將由稅務部門統一征收。直白來講,很多企業以最低社保為員工繳納社保的做法很難持續了。

個稅社保調整并舉,您是否有下列困惑:

誰才是個稅改革的最大收益者?

個稅改革有哪些影響?個稅改革“紅利”如何把握?

首次推出的個人反避稅條款意義在哪?對你我有何影響?

個稅改革與個稅社保合并征收,對企業經營帶來了哪些挑戰?如何從容應對?

新稅法背景下,工薪階層、高凈值人群等涉及哪些涉稅風險?如何應對?

……

在個稅與社保動作頻頻之際,推出精研新課《2018年個稅、社保改革最新政策解析》, 為學員解讀個稅及社保方面的最新政策與變化,讓您對財稅改革形勢及其影響了然于心, 精準把握個稅、社保改革背景下企業涉稅風險,直面疑難、易錯問題,幫助企業及個人把 握涉稅風險及應對之道。

課程收益

?深度梳理個稅改革方向及其立意

?提前做好準備以應對個稅社保合并征收

?全面把握“個稅改革新時期”企業經營及個人財務管理的涉稅風險及應對策略

課程對象

?企業高管

?財務總監,稅務總監、人力資源總監

?財務經理

?其他希望了解個稅及社保改革影響的人士

課程大綱

第一模塊、個人所得稅改革概覽與改革措施詳解

•個人所得稅改革背景與歷程回顧

?個人所得稅稅收收入總體情況分析

?本次個稅改革目標

2018年個稅改革重點措施詳解

?納稅人新定義及注意事項

?四類所得綜合征收,如何合理籌劃工資薪金?

?稅率結構優化:如何合理應用3%、10%、20%三檔低稅率極距擴大

?提供費用扣除標準、擴大專項扣除范圍對您每月到手的錢有何影響?

?經營所得稅負下降,個體獨資與個體工商戶的籌劃方向

?財產轉讓及其他所得籌劃的合理籌劃空間還有多少?

?離境清稅如何解讀?

?納稅申報嚴格要求有何影響?如何應對?

?新增反避稅條款解讀和案例

個稅改革帶來的影響:您在稅改中受益了嗎?

?對工薪階層納稅人的影響

?對外籍個人納稅人的影響

?對高凈值人士納稅人的影響

?對高年終獎人士的影響——如何避開一次性獎金的誤區

第二模塊、社保改嫁稅務后,企業如何應對

•探究社保改嫁稅務的動因

•社保新政的重要變化點與影響

?社保征收部門的改變影響:稅務部門征收社保心態有何不同

?稅務部門征收社保與原社保局征收社保口徑的差異

?社會保險的體系內容

?持續階段性降低社會保險費率的具體規定

?社保費的征繳基數如何確定?

?社保繳費基數調整對企業和個人的影響

?拓展探討:社保征收對企業現行高工資低社保、有工資無社保、高工資雙基數現象有何沖擊?

?近三個月來黑龍江、遼寧、河北、天津、江蘇、上海等地稅務部門征收社會保險的模式和尺度,以及對區域企業的影響

•企業如何應對

?違反社會保險規定,企業將面臨哪些法律責任和懲戒措施?

?非全日制用工、雇傭臨時用工、勞務派遣工、退休返聘工、農民工、外國人等社保與稅收風險分析與應對

?社保、個稅不匹配如何處理

?企業從哪些方面可以降低用工成本?

?如何合規降低社保基數?

第三模塊、個稅、社保改革背景下企業的重點注意事項

•及時了解稅改動態及影響,熟悉掌握稅改的相關規定

•梳理薪酬福利等內部流程以及扣繳員工個稅的安排

•梳理社保不應稅工資之間的分配關系

•對于外籍員工根據未來的細則進行稅務成本測算

•建立標準化內部控制措施和流程

第四模塊、個稅、社保改革背景下個人財富管理的重點注意事項

• 及時取得各項所得及境內外所得的納稅憑證

• 掌握新規定下正確的個稅處理及計算

• 保證在申報期限內完成各項合規申報

• 按規定取得各項抵扣憑證

• 外籍個人對于免稅細則要給予重點關注

• 個人反避稅條款的風險評估

毛老師

中國注冊稅務師

畢業于復旦大學,獲得經濟學學士學位

• 毛老師專職從事為企業提供稅務專業服務已達十年以上。

• 曾任職于畢馬威會計師事務所等國際會計師事務所。他在協助客戶進行商務和業務模式分析、投資架構策劃、業務重組以及稅務盡職調查等方面均積累了較為豐富的經驗。

• 此外,毛老師在轉讓定價合規、海關爭議解決和管理、供應鏈稅務籌劃等方面也具有一定的經驗。

• 曾為眾多企業提供過稅務咨詢服務,涉及領域包括消費品、零售業、通信、制藥、電子商務、石油、化工等諸多行業

我要報名

在線報名:個稅、社保改革最新政策解析(北京)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美精品久久久久久久多人混战| 91天堂素人约啪| 亚洲欧洲精品天堂一级| 久久一留热品黄| wwwwww.欧美系列| 国产欧美久久久精品影院| 日本一区二区三区四区在线视频| 久久亚洲一级片| 国产精品久久久久国产精品日日| 国产精品美女久久久久久久久 | 欧美亚洲国产一区二区三区va | gogo大胆日本视频一区| 91蜜桃在线观看| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 日本日本精品二区免费| 91精品办公室少妇高潮对白| 欧美一卡二卡在线观看| 国产日本亚洲高清| 一区二区三区国产精华| 理论片日本一区| 99视频有精品| 偷拍视频一区二区| 日韩一卡二卡三卡| 最新热久久免费视频| 婷婷国产在线综合| 成人免费电影视频| 欧美二区三区在线| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 国产精品日产欧美久久久久| 日韩不卡一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美日本韩国国产| 91精品免费在线观看| 亚洲欧美影音先锋| 激情小说亚洲一区| 精品免费国产| 在线电影欧美成精品| 国产精品成人一区二区艾草| 久久精品久久99精品久久| av成人在线电影| 欧美亚洲动漫另类| 中文字幕在线一区二区三区| 国产一区二区不卡老阿姨| 精品视频高清无人区区二区三区| 欧美影院午夜播放| 成人欧美一区二区三区小说| 激情综合亚洲精品| 日本在线成人一区二区| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 国产精品视频一二三| 热久久国产精品| 国产精品欧美久久| 欧美日韩免费视频| 一区二区三区**美女毛片| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲一区二区三区欧美| 久久久99精品免费观看不卡| 激情综合网激情| 五月婷婷综合色| 日本一区二区综合亚洲| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 日本不卡一区二区三区在线观看| 精品播放一区二区| 久久精品72免费观看| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 久久免费美女视频| 国产一二三精品| 色悠久久久久综合欧美99| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 92精品国产成人观看免费| 欧美性大战久久久久久久| 亚洲高清视频在线| 欧美一区观看| 国产精品二三区| 91老司机福利 在线| 91精品婷婷国产综合久久| 久久av资源站| 色综合婷婷久久| 午夜亚洲福利老司机| 日本在线成人一区二区| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 国产一区二区不卡视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 肥熟一91porny丨九色丨| 日韩精品中文字幕在线一区| 黄色资源网久久资源365| 在线视频国产一区| 日本欧美一区二区| 制服诱惑一区| 五月激情综合网| 亚洲欧洲久久| 午夜视频久久久久久| 特级西西444www大精品视频| 樱花影视一区二区| 蜜桃麻豆91| 一区二区三区色| 日本一区二区三区在线视频 | 精品国产伦一区二区三区免费| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 91久久精品国产91久久性色tv| 日韩欧美另类在线| 国产iv一区二区三区| 欧美一区二区三区在线| 伦理电影国产精品| 欧美在线色视频| 精品亚洲国产成人av制服丝袜 | 亚洲码国产岛国毛片在线| 欧美资源一区| 天天影视网天天综合色在线播放| 亚洲三区在线| 久久av资源网| 日韩免费视频一区| 91亚洲男人天堂| 国产精品日产欧美久久久久| 久久久久se| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 91福利精品视频| 成人小视频在线| 国产精品狼人久久影院观看方式| 欧美日本国产精品| 免费观看91视频大全| 日韩欧美123| 国产欧美亚洲日本| 亚洲午夜视频在线| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 成人深夜视频在线观看| 国产女主播在线一区二区| 日本一区二区免费看| 久久99九九99精品| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 九九九九九精品| 午夜精品国产更新| 欧美一级xxx| 国产欧美日韩一区| 青娱乐精品视频| 久久综合久久综合九色| 免费观看成人在线| 国产一区二区在线免费观看| 欧美激情一二三区| 亚洲人成网站在线播放2019| 丁香婷婷综合色啪| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看 | 日韩精品福利网| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 蜜臀av国产精品久久久久| 欧美成人国产一区二区| 九9re精品视频在线观看re6| 久久国产麻豆精品| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 影音先锋欧美资源| 成人一区二区视频| 一区二区高清在线| 日韩欧美色综合网站| 日韩妆和欧美的一区二区| 国产精一品亚洲二区在线视频| 亚洲视频狠狠干| 欧美一级片在线观看| 欧美激情视频一区二区三区| 国产一区二区三区黄视频 | 91一区二区在线| 视频在线观看91| 国产精品视频你懂的| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 国产成人一区二区三区免费看| 看片网站欧美日韩| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 日韩欧美中文一区二区| 亚洲精品国产系列| 国产精品久久久久久久久婷婷| 久久精品免费观看| 玉足女爽爽91| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 欧美在线影院一区二区| 欧美国产综合视频| 94-欧美-setu| 国产一区二区三区蝌蚪| 视频一区欧美精品| 亚洲日本乱码在线观看| 久久亚洲免费视频| 在线不卡免费av| 色综合激情五月| 色狠狠久久av五月综合|| dy888夜精品国产专区| 国产精品一区专区| 日韩精品一二三四| 亚洲免费av高清| 中文字幕二三区不卡| 精品欧美久久久| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 国产九区一区在线| 91久久爱成人| 91美女视频网站| 波多野结衣精品在线| 国产九色sp调教91| 国产在线观看一区二区| 免费成人小视频| 免费在线观看视频一区| 日韩影院免费视频|