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戰略績效管理推動企業成長

【課程編號】:MKT015970

【課程名稱】:

戰略績效管理推動企業成長

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓|績效管理培訓

【時間安排】:2025年01月03日 到 2025年01月04日4800元/人

2024年01月19日 到 2024年01月20日4800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供戰略績效管理推動企業成長相關內訓

【課程關鍵字】:上海戰略績效管理培訓

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課程介紹

當前中國的經濟,已經進入了全面調整結構、轉變發展方式的關鍵階段。

這種形勢下,中國企業面臨著諸多的挑戰:如人力成本持續的上漲、原材料價格大幅度的波動、節能環境保護責任的加重、企業融資難、企業自主創新能力弱、人才短缺、市場競爭激烈等因素。在戰略績效管理模式方面,中國企業跟國際優秀企業存在較大差距,戰略與績效是任何一家企業都非常關注的問題,是企業的核心問題所在。

大量的管理實踐表明:企業失敗的原因并非是戰略規劃出了問題,90%以上是因為糟糕的戰略執行,一個企業要很好地解決戰略與績效的問題,就必須將其戰略規劃跟運營執行進行有效地對接,

實踐證明:戰略績效管理能讓公司戰略跟運營執行進行有效地對接,并幫助企業取得突破性業績!

培訓受眾:

董事長、總經理及企業中高層主管、人力資源主管、戰略規劃主管、計劃主管等。

課程大綱:

授課方式:講授、練習、小組討論、故事分享、案例分析、啟發式、互動教學

第一講 為什么需要戰略績效管理

案例:某企業戰略執行中存在的問題分析

一 為什么需要戰略績效管理

案例:如何構建戰略中心型組織?

二 中國企業需要建立戰略中心型組織

三 戰略績效管理在組織變革中的作用

Q&A(問題與解答)

第二講 戰略績效管理體系介紹

一 什么是戰略績效管理

二 戰略績效管理工具介紹:平衡計分卡(BSC)、關鍵績效指標(KPI)、目標管理(MBO)、經濟增加值(EVA)

三 戰略績效管理體系設計八步法介紹

Q&A(問題與解答)

第三講 戰略績效管理體系設計

一 明確公司戰略與戰略目標

1)PESTEL 、波特五力模型、價值鏈分析、SWOT、行業關鍵成功要素、核心競爭力等(講解、方法工具介紹)

2)如何繪制公司戰略地圖?(講解、模版演示)

3)從《戰略地圖》與到《平衡計分卡》,從《平衡計分卡》與《戰略行動計劃表》;(講解、模版演示)

二 組織業績評價體系與員工考核體系設計

1)組織業績體系跟員工考核體系之間的關系(講解、模版演示)

案例:如何設計公司級KPI?如何設計部門級KPI?(講解、模版演示)

2)組織業績評價體系設計

案例:如何實現戰略與績效的縱向協同?(案例講解、方法工具介紹)

案例:如何實現戰略與績效的橫向協同?(案例講解、方法工具介紹)

案例:公司級KPI如何分解到部門?部門級KPI如何分解到崗位?(案例講解、方法工具介紹)

3)員工考核體系設計

案例:如何讓基層員工關注績效?(案例講解、方法工具介紹)

4)GS(工作目標設定 Goal Setting)定性指標介紹

案例:職能部門如何設計考核指標?(案例講解、方法工具介紹)

GS是什么?

哪些崗位適合用GS考核?

如何提煉GS?

第四講 績效考核體系

1)績效考核表設計

2)績效數據統計

3)績效排名

4)績效分數換算

Q&A(問題與解答)

第五講 戰略與績效的過程管控

1)如何針對目標進行策略分析

2)如何制定月工作計劃

3)如何開展月績效燒烤會

4)如何實施過程管控

Q&A(問題與解答)

第六講 薪酬激勵體系設計

1)以績效導向的激勵方案設計

2)獎金制與提成制的方案設計

3)員工晉升方案設計

4)長期激勵方案設計

Q&A(問題與解答)

課程安排

1、舉辦時間及地點:上海:2012年10月26、27號(周五周六)2天,9:00~16:00;

2、培訓費用:2天共計4800元(包含教材費、場地費、茶水午餐等)。公司同時2人報名按九折、3人報名按八五折優惠、4人及上報名免費1人。

王老師

著名戰略績效專家、中華傳統文化的學習者和踐行者。

十六年集團公司實戰經驗,有幸服務于:華宇集團、銀河集團、遠東集團、金龍汽車集團。期間,王先生帶領所屬團隊成功實施過:薪酬管理變革、人才戰略管理變革、戰略績效管理變革。幫助上述企業取得了良好的業績,王先生致力于將中華傳統文化跟西方管理學相結合,在幫助企業構建管理體系提升績效的同時,幫助企業推行中華傳統文化,落實中華傳統文化。他的專業見解來源于實踐,是從實踐中歸納的成果。王先生深刻理解當前中國企業管理變革之需求。

個人專著包括:

1)《戰略績效管理最佳實踐》;

2)《企業薪酬管理最佳實踐》;

3)《能力素質模型設計與應用》;

4)《大學生求職實戰指導》。

王先生一直專注于中國企業的戰略執行與組織績效的提升。在多年管理咨詢的職業生涯中,曾先后為數十家外資、國營、民營企業提供過管理咨詢服務,行業覆蓋汽車、機械制造、工程機械、商貿物流、能源化工、紡織等行業。

咨詢以及輔導的客戶包括:云南馳宏鋅鍺股份有限公司、江蘇罡陽股份有限公司、東南(福建)汽車工業有限公司、江淮汽車股份有限公司、廈門廈工機械股份有限公司、華嚴花邊有限公司、蘇州市通潤機械鑄造有限公司、中外運蘇州分公司、浙江寶利特集團、浙江東經控股集團、江蘇高力集團、江蘇法爾勝集團、科興電器、藍力集團、華淵電機、奧比特電動車、鈕威閥門股份有限公司、成都天齊實業(集團)有限公司、四川漢能光伏有限公司、通威(太陽能)成都有限公司、彩虹電器集團股份有限公司、中國保護大熊貓研究中心等數十家企業。

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