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采購人員綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練培訓(xùn)課程

【課程編號】:MKT013331

【課程名稱】:

采購人員綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練培訓(xùn)課程

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2020年07月20日 到 2020年07月21日4000元/人

2019年07月08日 到 2019年07月09日4000元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購人員綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練培訓(xùn)課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 重慶 上海 天津 廣州 廈門 大連 長春

【課程關(guān)鍵字】:深圳采購人員培訓(xùn)

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培訓(xùn)概述

本課程培訓(xùn)時(shí)間2天。

近年來,原材料、人工和廠房等成本的大幅攀升,企業(yè)面臨巨大的降本壓力。同時(shí),隨著市場分工的進(jìn)一步專業(yè)化,企業(yè)外部采購支出比例越來越大,采購活動對企業(yè)成本、利潤率和財(cái)務(wù)健康的影響日益增大。如何有效降低采購成本、縮短交貨期、保證交貨供應(yīng),已經(jīng)成為企業(yè)采購人員的核心關(guān)注和必備技能。

21世紀(jì)的市場競爭不再是單個(gè)企業(yè)之間的競爭,而是企業(yè)與競爭對手供應(yīng)鏈之間的競爭,這就需要企業(yè)采購團(tuán)隊(duì)具有全新的視野和先進(jìn)的技能,以應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。

本課程全方位詳細(xì)講述了采購管理中應(yīng)掌握的各項(xiàng)技能,內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略采購、采購組織與績效、流程管理、成本分析與控制、采購談判技能、庫存管理、合同風(fēng)險(xiǎn)控制、供應(yīng)商管理等多個(gè)方面。授課老師結(jié)合在五百強(qiáng)企業(yè)長期實(shí)踐,通過第一手案例分享和課堂互動,有效地幫助采購人員提升專業(yè)綜合素質(zhì),其深受企業(yè)與學(xué)員的好評!

培訓(xùn)受眾:

采購經(jīng)理/采購專員、物流經(jīng)理/物流專員、供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理/SQE,以及其他供應(yīng)鏈管理相關(guān)人員等。

課程收益:

了解企業(yè)面臨的外部挑戰(zhàn)和成本壓力

深刻理解采購對企業(yè)的重要價(jià)值

熟練掌握采購的基本流程和日常工作重點(diǎn)

學(xué)會利用Kraljic組合模型進(jìn)行采購決策

掌握成本分析的方法

學(xué)會運(yùn)用全成本TCO選拔供應(yīng)商

學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)采購技術(shù)

熟練運(yùn)用談判的四大關(guān)鍵控制要素并掌握談判技巧

靈活運(yùn)用供應(yīng)商庫存管理方式降低庫存、保證供應(yīng)

學(xué)習(xí)如何高效能管理供應(yīng)商

掌握合同管理的關(guān)鍵控制點(diǎn)

全面提升采購綜合素質(zhì)與技能

課程大綱:

模塊一:供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購管理

1、如何認(rèn)識采購在公司戰(zhàn)略層面中的地位變化

2、從傳統(tǒng)采購到戰(zhàn)略采購—采購的四個(gè)發(fā)展階段

3、傳統(tǒng)采購的四大誤區(qū)

4、成本壓力下企業(yè)對采購的期望

5、采購職能面臨的挑戰(zhàn)和創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會

模塊二:采購組織建設(shè)與績效考核

1、采購部門職責(zé)與角色新定位

2、如何發(fā)揮采購在跨職能部門中的領(lǐng)導(dǎo)作用

3、采購與各職能部門的協(xié)同與配合

4、采購人員的素質(zhì)和技能要求

5、采購部門績效考核KPI

6、如何實(shí)現(xiàn)道德采購管理

模塊三:采購原則與采購運(yùn)作管理

1、戰(zhàn)略采購與執(zhí)行采購的分工

2、采購的“五個(gè)合適”原則

3、如何優(yōu)化采購流程

4、采購流程的“四分開”原則

5、采購流程日常運(yùn)行的五個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)

6、直接采購與間接采購在運(yùn)作管理中的區(qū)別

7、采購人員在編制規(guī)格中的作用

8、如何編寫詢價(jià)函RFQ

9、如何正確理解和運(yùn)用Call-off與Call-off Contract

10、采購計(jì)劃的編制與跟蹤

11、緊急訂單出現(xiàn)的原因、應(yīng)對措施和預(yù)防措施

12、傳統(tǒng)“跟單”與“催單”職責(zé)在戰(zhàn)略采購中的新變化

模塊四:業(yè)務(wù)需求與采購決策

1、業(yè)務(wù)需求識別與分析

2、“自制還是購買”的決策

3、外包與分包的管理

4、企業(yè)目標(biāo)對采購決策的影響

5、卡拉杰克(Kraljic)采購組合矩陣

6、單一供應(yīng)源的利弊

7、多個(gè)供應(yīng)源的利弊

8、采購周期各階段工作要點(diǎn)

9、大宗商品采購注意事項(xiàng)

10、資本采購的注意事項(xiàng)

11、MRO采購管理的難點(diǎn)與對策

模塊五:成本/價(jià)格分析與降本措施

1、影響供應(yīng)商定價(jià)決策的因素

2、基于成本的定價(jià)方法

3、以市場為導(dǎo)向的定價(jià)方法

4、成本分析與價(jià)格分析的區(qū)別

5、成本/價(jià)格市場信息的主要來源途徑

6、典型成本模型

7、價(jià)格/成本冰山

8、如何數(shù)字化供應(yīng)商差異因素SCF

9、總所有成本TCO

10、SCF如何與TCO結(jié)合

11、如何測算供應(yīng)商的盈虧平衡點(diǎn)

12、學(xué)習(xí)曲線在價(jià)格談判中的應(yīng)用價(jià)值

13、降低采購成本的常用技法

模塊六:采購實(shí)戰(zhàn)談判技巧

1、如何理解雙贏談判中的“雙贏”

2、如何區(qū)分談判“立場和利益”

3、談判的哈佛原則

4、談判的三個(gè)階段:開局定調(diào)、中期磋商、后期締結(jié)

5、如何順利開局破冰ICE

6、成功談判必須掌握的四大關(guān)鍵控制要素

7、談判的利益共同點(diǎn)CI

8、如何運(yùn)用談判籌碼

9、出現(xiàn)僵局應(yīng)該如何處理

10、談判雙方的相互需求強(qiáng)度

11、談判的最佳替代方案 BATNA

12、談判可達(dá)成協(xié)議的空間ZOPA

13、談判高手在談判結(jié)束如何收場

模塊七:采購中的庫存管理

1、庫存績效管理的KPI

2、庫存與庫存周轉(zhuǎn)率

3、庫存的成本模型

4、庫存控制的“三不原則”

5、再訂貨點(diǎn)與安全庫存

6、影響和制約安全庫存的因素

7、如何加速物料庫存周轉(zhuǎn)

8、供應(yīng)商庫存管理的常見六種方式

9、JIT應(yīng)用的條件和局限性

10、供應(yīng)商同意寄售的前提條件

11、庫存增生的危害及預(yù)防措施

12、標(biāo)準(zhǔn)化在降低庫存中的作用

13、按訂單采購庫存與按預(yù)測采購庫存

14、案例分析:電子商務(wù)環(huán)境下的零庫存模式

模塊八:采購合同管理

1、合同管理的關(guān)鍵要素

2、合同條款類型

3、有效采購合同管理的中心環(huán)節(jié)

4、采購合同的三種基本要求

5、合同關(guān)鍵條款的解讀

6、實(shí)際違約與預(yù)期違約

7、違約賠償及懲罰條款

8、條款之戰(zhàn)

9、風(fēng)險(xiǎn)識別與管理

10、合同違約處理與爭議處理

模塊九:供應(yīng)商管理

1、如何進(jìn)行供應(yīng)商資格預(yù)審

2、新供應(yīng)商的信息來源途徑

3、供應(yīng)商信用調(diào)查的資料來源

4、如何防止不具備資質(zhì)的供應(yīng)商“借殼上市”

5、拜訪供應(yīng)商的時(shí)機(jī)與目的

6、什么是供應(yīng)商現(xiàn)場評估的關(guān)注重點(diǎn)

7、什么樣的供應(yīng)商需要用ISO9001體系評估

8、跨職能團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場評估中的分工協(xié)作

9、供應(yīng)商績效KPI的設(shè)定

10、供應(yīng)商的退出、開發(fā)與激勵(lì)機(jī)制

11、激勵(lì)供應(yīng)商的手段有哪些

12、如何讓等級評定轉(zhuǎn)換成供應(yīng)商管理的重要籌碼

13、供應(yīng)商開發(fā)對象的決策與實(shí)施

供應(yīng)商開發(fā)的主要工具和方法

汪老師

高級工程師

工商管理碩士

資深供應(yīng)鏈專家

SGS管理學(xué)院特聘高級講師

SIEMENS管理學(xué)院高級講師

德國物流研究院高級咨詢師

中國惠普大學(xué)高級講師

清華紫光MBA講師

同濟(jì)大學(xué)MBA講師

TB/T 2843-2007標(biāo)準(zhǔn)評審委員會委員

汪洋老師擁有25年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),先后在生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)商開發(fā)、采購管理、供應(yīng)鏈管理等多個(gè)崗位任職,2年歐洲工作背景、多年跨國團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn),“理論功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富”。

Fraunhofer IML 供應(yīng)鏈總監(jiān);參與海爾工業(yè)4.0項(xiàng)目,負(fù)責(zé)智慧供應(yīng)鏈模塊的培訓(xùn)與實(shí)施。

SIEMENS 東北亞區(qū)供應(yīng)鏈管理高級經(jīng)理;期間負(fù)責(zé)完成高鐵國產(chǎn)化供應(yīng)鏈構(gòu)建、西門子西安工廠供應(yīng)鏈整合、DHL/UPS項(xiàng)目采購、西安機(jī)場T3航站樓BHS項(xiàng)目供應(yīng)鏈管理等重大任務(wù)。

自2012年初兼任西門子管理學(xué)院供應(yīng)鏈模塊高級講師,先后培訓(xùn)內(nèi)部員工達(dá)1500人次。

ALSTOM 供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)理,負(fù)責(zé)高端產(chǎn)品的供應(yīng)商開發(fā)工作,成功完成空氣彈簧、高強(qiáng)度扭桿等高端產(chǎn)品的國產(chǎn)化開發(fā)工作。

某大型國企 先后任生產(chǎn)主管、技術(shù)部負(fù)責(zé)人 。負(fù)責(zé)采購招標(biāo)技術(shù)規(guī)格書編制和審批,多次解決重要技術(shù)問題。期間,公開發(fā)表多篇論文,是享有上海市政府津貼的高級人才。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:采購人員綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練培訓(xùn)課程(深圳)

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