亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

財務(wù)管理培訓(xùn)公開課

財務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務(wù)管理培訓(xùn)公開課

跨界分析:HR的財務(wù)分析課

【課程編號】:MKT013000

【課程名稱】:

跨界分析:HR的財務(wù)分析課

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年02月11日 到 2025年02月12日3800元/人

2024年02月20日 到 2024年02月21日3800元/人

【授課城市】:無錫

【課程說明】:如有需求,我們可以提供跨界分析:HR的財務(wù)分析課相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 上海 杭州

【課程關(guān)鍵字】:無錫財務(wù)分析培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

業(yè)務(wù)部門經(jīng)常抱怨,財務(wù)報表就是一堆數(shù)字,如何才能迅速看懂報表?

財務(wù)部經(jīng)常要求業(yè)務(wù)部門按規(guī)章辦事,但規(guī)章制度看上去都很死板,甚至?xí)璧K業(yè)務(wù)。如何才能打破這種僵局?一個個財務(wù)指標(biāo)到底是什么意思?跟我有什么關(guān)系?

公司要降低成本,生產(chǎn)、采購、銷售等各部門具體怎么做啊?

每年都要做預(yù)算,都是財務(wù)在玩數(shù)字游戲,他們直接做了不就好了,為何非得讓我們天天編數(shù)字把戲?‘

課程收益

3張報表——提升財務(wù)分析:透徹理解財務(wù)報表要素,深入分析財務(wù)報表。

2個模型——強化財務(wù)思維:建立清晰的成本及運營控制意識,強化現(xiàn)金流管控

1個工具——運用預(yù)算抓手:全面預(yù)算管理作為主要運營控制與戰(zhàn)略執(zhí)行工具,全面深入了解預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算分析,真正實現(xiàn)北斗衛(wèi)星導(dǎo)航功能。

課程特色

全程案例教學(xué),通過講師提問、案例討論分享、深度點評,讓學(xué)員在專注思考中潛移默化轉(zhuǎn)換思維,掌握財務(wù)管理技能。

本課程創(chuàng)造性的把專業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)、公司戰(zhàn)略、全面預(yù)算管理融合在一起,快速幫助學(xué)員深入了解專業(yè)財務(wù)、運營財務(wù)、真正建立戰(zhàn)略財務(wù)思維,幫助企業(yè)真正突破績效瓶頸。

課程對象

人事總監(jiān)、經(jīng)理、中高層管理者、總經(jīng)理

課程大綱

第一模塊:從報表開始,走進財務(wù)的世界

全面認(rèn)識企業(yè)的“運行儀表盤”

統(tǒng)一的目標(biāo):財務(wù)與業(yè)務(wù)有共同的目標(biāo),相互合作,為企業(yè)創(chuàng)造價值

統(tǒng)一的語言:財務(wù)會計是實現(xiàn)二者溝通的商業(yè)語言

全價值鏈服務(wù):財務(wù)對運營各環(huán)節(jié)都起著支持作用

讀懂企業(yè)的“儀表盤”,走出財務(wù)數(shù)字迷宮

資產(chǎn)負(fù)債表:家底

利潤表:成績單

現(xiàn)金流量表:錢袋子

案例:騰訊公司報表解析,為什么大家會自動加班?

情景實操:大家試試做個財務(wù)領(lǐng)導(dǎo),秒懂關(guān)鍵核心指標(biāo)

第二模塊:輕松學(xué)會財務(wù)分析,透視企業(yè)運營之道

一、公司財務(wù)分析的核心思路——杜邦分析模型

案例:公司是如何賺錢的

案例:財務(wù)是如何運行的

案例:農(nóng)行和蘇寧啟示錄

案例:個人該如何賺錢

二、營運資本分析法

跨國公司的營運資本分析方法

財務(wù)比率分析法

案例:人力成本比重與公司前途

華為的四看分析法

三、財務(wù)杠桿

案例:全球最佳實踐

情景實操:人力資源在提升股東回報率中的作用

第三模塊:量本利分析,控制利潤的黑洞

一、如何從管理角度認(rèn)識成本

1、會計角度成本報表的表達(dá)

2、從管理角度認(rèn)識成本的表達(dá)

3、懂得成本才能控制成本

4、對成本的重新思考

5、成本管理管什么

6、本-量-利分析模型

案例:要開分公司HR同意嗎?

二、人力資源成本管理

1、人力資源與管理費用

2、人力資源成本管理

3、人力資源如何管理成本

4、人力資源管理中的財務(wù)因素

案例:松江外企案例

案例:成本管控與魚骨圖

情景實操:個稅與避稅練習(xí)

第四模塊:內(nèi)部風(fēng)險防范

1、內(nèi)部風(fēng)險控制

2、內(nèi)部風(fēng)險控制十把防范利器

案例:不相容職務(wù)防范

案例:人為什么會舞弊

案例:人要賺多少錢才夠?

3、全面預(yù)算管理

1)如何構(gòu)建有效的全面預(yù)算管理體系

-如何進行預(yù)算管理

-全面預(yù)算的構(gòu)成:三位一體

-全面預(yù)算的方法

2)預(yù)算編制與執(zhí)行中的難點的化解

案例:杜拉拉升職記

3)預(yù)算管理中的博弈

案例分析:星巴克案例

案例分析:HR績效管理如何與預(yù)算結(jié)合

情景實操:績效指標(biāo)如何完善,HR如何與高層博弈

總結(jié)及答疑互動(Q&A)

方老師

財務(wù)管理實戰(zhàn)專家

注冊/高級會計師

曾任

法國喬德福萊蒙德(中國)有限公司 財務(wù)總監(jiān)

浙江農(nóng)資集團有限公司 財務(wù)總監(jiān)

中國鋁業(yè)(SH601600,HK2600,NY ACH)有限公司 財務(wù)總監(jiān)

昕哲資本運作公司 總經(jīng)理

常年受聘于上海財經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)、南京財經(jīng)學(xué)院等大專院校EMBA班、總裁班授課。方老師具有優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力,培訓(xùn)課程邏輯清晰,層次分明,實用性強,互動性突出,授課滿意率達(dá)90%以上。作為一名企業(yè)培訓(xùn)顧問,他既具備扎實的理論知識又以其在該領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗見長;他的財務(wù)課程經(jīng)過精心設(shè)計,深入淺出,用通俗易懂的語言講授出財務(wù)管理的深奧理論,把各種財務(wù)知識的內(nèi)在聯(lián)系層層剝離給學(xué)員,給學(xué)員帶來巨大沖擊,使學(xué)員可以迅速地將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作技能。

我要報名

在線報名:跨界分析:HR的財務(wù)分析課(無錫)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            激情成人午夜视频| 日韩国产一区二| 日韩午夜激情电影| 亚洲精品一区二区精华| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 欧美日韩一区二区三区高清| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 日韩免费高清电影| 国产精品不卡在线| 青青草国产精品97视觉盛宴| 成人三级在线视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国产欧美日韩不卡免费| 一区二区免费视频| 国内外成人在线视频| aaa级精品久久久国产片| 色视频一区二区三区| 欧美一区二区大片| 亚洲精品美腿丝袜| 国产乱一区二区| 激情小说综合区| 欧美四级电影在线观看| 久久久久久综合| 日韩1区2区日韩1区2区| 3d动漫啪啪精品一区二区免费 | 日韩精品伦理第一区| 91超碰这里只有精品国产| 国产精品传媒视频| 国产米奇在线777精品观看| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 欧美性生活大片视频| 国产精品国产自产拍高清av王其| 九色综合狠狠综合久久| 精品视频高清无人区区二区三区| 精品视频在线看| 亚洲欧美日韩一区二区| 国产91富婆露脸刺激对白| 日韩电影在线播放| 久久综合一区二区| 蜜臀av国产精品久久久久| 国模一区二区三区私拍视频| 69精品人人人人| 偷拍日韩校园综合在线| 成人av蜜桃| 这里只有精品电影| 婷婷中文字幕综合| 国产有色视频色综合| 日韩欧美一级二级| 免费成人av资源网| 欧美一区少妇| 国产日韩欧美综合一区| 国产精品1024| 91官网在线观看| 亚洲视频小说图片| αv一区二区三区| 精品人伦一区二区色婷婷| 日本不卡视频在线观看| 久中文字幕一区| 国产日韩av一区二区| 国产剧情一区在线| 在线看不卡av| 亚洲国产精品麻豆| 久久久精品动漫| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品69久久久久水密桃| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 欧美日韩一区国产| 亚洲成人免费视| 欧美美乳视频网站在线观看| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产成人亚洲综合色影视| 在线观看av不卡| 久久精工是国产品牌吗| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲一区二三区| 青青影院一区二区三区四区| 亚洲视频一区在线| 九九99玖玖| 成人免费在线视频观看| 国精产品99永久一区一区| 国产亚洲美州欧州综合国| 99re这里都是精品| 久久精品亚洲国产奇米99| 91美女在线看| 国产亚洲综合性久久久影院| 51国偷自产一区二区三区 | 国产欧美中文在线| 成人免费视频观看视频| 国产情人综合久久777777| 成人在线免费网站| 国产精品国产精品国产专区不片| 国产一区免费| 亚洲美女屁股眼交3| 日韩精彩视频| 日韩国产一二三区| 欧美日韩国产bt| 国产成人精品免费| 久久人人爽爽爽人久久久| 91麻豆免费观看| 1024亚洲合集| 中文字幕一区二区中文字幕| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 成人综合日日夜夜| 中文字幕欧美国产| 日本在线高清视频一区| 欧美aaa在线| 欧美一级夜夜爽| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲精品成人天堂一二三| 亚洲免费不卡| 国产精品538一区二区在线| 国产香蕉久久精品综合网| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 亚洲一二三级电影| 制服丝袜av成人在线看| 91精品综合久久| 一区二区成人在线| 欧美三级三级三级| 91精品久久久久久蜜桃| 一区二区三区.www| 欧美日韩色一区| 国产v亚洲v天堂无码| 无码av免费一区二区三区试看| 欧美日本一道本| 国产一级特黄a大片99| 三级在线观看一区二区| 欧美不卡一二三| 日本视频精品一区| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 久久久久久国产精品一区| 性感美女极品91精品| 日韩一区二区在线免费观看| 精品国产乱码久久久久| 久久99精品久久久久久久久久久久| 久久综合狠狠综合| 亚洲最大色综合成人av| 99在线精品一区二区三区| 性久久久久久久久久久久| 欧美精品一区二| 一区二区三区精品国产| 91麻豆国产精品久久| 日本不卡高清视频| 中文字幕精品—区二区四季| 欧洲亚洲国产日韩| 精品一区久久| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲中国最大av网站| 久久久亚洲午夜电影| 欧美性生交片4| 日韩免费毛片| 91麻豆蜜桃| 久久福利资源站| 亚洲综合另类小说| 国产午夜精品理论片a级大结局| 在线视频欧美精品| 欧美自拍资源在线| 91国产在线播放| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲一区二区av电影| 国产欧美一区二区精品性色| 欧美日韩国产a| 在线视频不卡国产| 久久久久天天天天| 91亚洲精华国产精华精华液| 精品中文字幕一区二区| 一区二区三区四区激情| 欧美国产在线观看| 欧美一级爆毛片| 91成人看片片| 少妇特黄a一区二区三区| 国产精品18毛片一区二区| 国产成人av一区二区| 日韩va欧美va亚洲va久久| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 国产丝袜欧美中文另类| 欧美一区国产二区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 少妇精品久久久久久久久久| 好吊色欧美一区二区三区| 91丝袜脚交足在线播放| 成人动漫一区二区三区| 国产一区激情在线| 麻豆一区二区三区| 蜜臀a∨国产成人精品| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲欧美另类图片小说| 国产精品午夜免费| 久久九九久久九九| 久久久久久免费| 国产日韩欧美不卡| 国产丝袜欧美中文另类| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 久久婷婷国产综合精品青草| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 欧美日本韩国一区二区三区视频 | 国产一区二区三区免费观看|