亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

采購訂單與交期管理

【課程編號】:MKT012647

【課程名稱】:

采購訂單與交期管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2025年06月21日 到 2025年06月22日4680元/人

2024年07月06日 到 2024年07月07日4680元/人

2023年07月22日 到 2023年07月23日4680元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購訂單與交期管理相關內訓

【其它城市安排】:天津 北京 上海

【課程關鍵字】:深圳采購訂單培訓,深圳交期管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

供應商經常到貨不及時或不配套,不是物料積壓就是缺貨,采購供應鏈部門常常因此被推至風口浪尖; 客戶需求多變、訂單的多品種少批量、產品壽命周期短、技術更新快,BOM更改頻繁、銷售預測不準等等導致生產計劃頻繁變動、物料計劃不準,采購供應鏈部作為內部供應鏈尾端常常處于被動之中,緊急訂購屢見不鮮。。。。。。

缺料和緊急訂單,是供應鏈管理中經常發生的、幾乎每天都要面臨的最頭疼問題。在給企業帶來運營和銷售上帶來的損失的同時也讓采購部稱為眾矢之敵。然而缺料和緊急訂單的成因繁復,除了供應商到貨不及時或不配套外,企業內部以及企業間的溝通也是主要原因之一,外加市場競爭的加劇、客戶需求多樣性的增強,如何改善和優化訂單與交期管理來穩定和保障企業的供應鏈成為采購從業人員的當務之急。

培訓對象

采購及訂單管理,商務和客戶管理、計劃與庫存管理等供應鏈運營等相關人士。

課程收益

采購職能的戰略進階之路

提升采購計劃的準確性和降低物料庫存!

對采購訂單及時跟進和溝通協調

供應鏈管理的總體概念和框架結構

供應鏈聯合庫存管理的三大模式:JIT、Consignment 與VMI

交貨期的構成及重要性

交期管理的實用技巧

學習及了解各物料庫存補充技術

供應商績效管理與獎懲

課程大綱

第一章、采購與供應鏈管理概述

1.供應鏈的概念、結構模型及其特征

2.當今時代下的供應鏈挑戰

a)經濟商業環境的變化

b)需求多樣性與成本的平衡

3.采購職能在企業供應鏈管理中的定位

a)采購職能的業務范圍

b)從SCOR模型看采購業務

4.采購供應職能的發展的四個階段

第二章、采購訂單管理vs產銷協調一體化管理

?采購商務運營職能面臨的主要挑戰

?銷售預測不準

?不能及時供貨

?缺料問題

?庫存過大

?過長交期

?供應柔性低

?不同企業計劃職能的運作模式

?計劃管理的層次(戰略、戰術、執行)

?從SCOR模型看供應鏈的計劃業務

?需求端管理的重要性

?銷售模式對于需求的影響

?為什么會有緊急訂單

?預測偏差回顧與分析

?信息系統在供應鏈管理中的應用

?IT技術與供應鏈管理

?ERP與相關技術的發展過程

第三章、采購訂單管理vs供應商績效管理

1.采購職能的組織結構與管理

a)常見采購職能的組織結構

b)不同組織結構下的采購績效管理問題

i.尋源與商務運營一體化

ii.尋源與商務運營前后分離

2.采購供應管理的三大模型

a)不同物料的供應戰略

b)根據供應戰略選擇合適的供應商

c)供應商關系與合同類型的關聯

3.必須重視的供應商積極性

4.供應商績效考核體系設計

5.供應商獎懲機制

6.供應商淘汰vs VDP

第四章:采購交期管理

?采購交期的定義

?兩個起點和兩個終點

?系統中的設置

?采購交期的構成

?采購交期改善與縮短

?交期管理不當的影響

?延遲,到貨

?提前到貨

?交期不當的原因分析

?供應商責任

?采購部責任

?其他內部部門責任

?溝通不良所致的原因

第五章:交期管理的十大技巧

?降低供應商接單的變化性

?選對供應商

?提升供應商積極性

?降低運送的時間

?平衡庫存與交期的交替損益(JIT, VMI, Consignment)

?流程再造(BPR)

?營造和創建企業的協同力

?價值分析與價值工程

?自制與外包

?智能化、自動化應用

劉老師

劉老師擁有近 20 年國內外產品與服務采購, 整體供應鏈運營管理以及解決方案提供的從業背景,涉及高科技制造,OA,IT 通信,電子商務,零售,醫療和專業第三方物流等多個領域。在企業采購體系建立,供應商選擇和評估,采購成本控制,庫存物流管理供應鏈風險控制,進出口運作和政府關系維護等方面具有豐富的實戰經驗。劉老師是中國物流與采購聯合會認證講師,世貿組織(WTO)亞太地區ITC采購及供應鏈課程特聘講師;執教采購與供應鏈管理國際證/文憑,注冊采購師,采購供應師,物流師等專業課程并多次參與專業教材的修改整理工作。同時,劉女士也是國內多家大學和知名培訓機構的客座講師,并多次為大型企業提供專題內訓。

授課風格

講究互動性與參與性,深入淺出的將先進理論和實踐結合,注重培養解決實際問題的能力。同時,作為資深企業拓展培訓師,將先進的管理理念融入到頭腦風暴,案例分析,角色扮演等輕松且喜聞樂見的形式中。

專長領域

采購供應鏈管理,戰略供應商選擇與管理,國際貿易與進出口關務,企業合規、風險與合同管理,

一體化供應鏈成本優化,物流與計劃倉儲管理,企業采購供應系統設計及組織管理等

服務企業

化工行業:杜邦上海有限公司、賽科石油、巴斯夫、阿克克瓦納、亨斯邁、中石化、BP,

電子電器:聯想集團、惠而浦、上海意立速電子工業有限公司、西門子、諾基亞、NEC

機械設備:百力通、安特優、微創醫療、上海法士達游艇制造有限公司、布里波特航空產品(昆山)

公司、哈挺機床(上海)有限公司、拜耳技術

其他行業:通用汽車、上海家化、嘉興伯林頓紡織有限公司、上海閘北發電廠、米其林

我要報名

在線報名:采購訂單與交期管理(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            久久久噜噜噜久久人人看| 色综合久久久久综合99| 久久99久久久久| 麻豆精品视频在线观看免费| 蜜桃视频一区二区| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 成人免费视频视频| 91美女视频网站| 精品欧美一区二区在线观看视频| 日产精品一线二线三线芒果| 色综合久久久久综合99| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | av一二三不卡影片| 国产欧美日韩综合精品二区| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 在线观看成人免费视频| 久久久99精品久久| 亚洲成人免费在线| 成人黄色av电影| 日韩一区二区三区高清| 欧美老年两性高潮| 中文字幕一区二区在线播放| 麻豆精品一区二区三区| www.成人av| 色哦色哦哦色天天综合| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 午夜精品久久久| 91天堂素人约啪| 一本大道av一区二区在线播放| 精品国产青草久久久久福利| 亚洲不卡av一区二区三区| 成人毛片在线观看| 性刺激综合网| 久久久久久久久久电影| 日本女人一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久止| 欧美性一级生活| 亚洲欧洲综合另类| 成人精品视频网站| 中文字幕中文字幕在线中一区高清 | 久久久久久久久久久久久夜| 日韩福利视频导航| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水 | 久久99日本精品| 久久国产精品一区二区三区四区| 精品视频一区三区九区| 一区二区三区中文字幕电影 | 日韩电影在线观看电影| 超碰97在线资源| 欧美精三区欧美精三区| 亚洲不卡av一区二区三区| 国产成人精品福利一区二区三区| 欧美日韩卡一卡二| 亚洲一区二区黄色| yellow视频在线观看一区二区| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 理论片日本一区| 久久涩涩网站| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 国产永久精品大片wwwapp| 亚洲一区二区免费视频软件合集 | 日韩精品电影一区亚洲| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久视频一区二区| 国产精品99久久久久久有的能看 | 亚洲动漫第一页| 国产欧美日韩一区| 久久综合色天天久久综合图片| 韩日av一区二区| 在线免费av一区| 日韩—二三区免费观看av| 亚洲a∨一区二区三区| 亚洲日穴在线视频| 精品欧美日韩在线| 中文字幕日韩精品一区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 精品国产免费一区二区三区四区 | 韩国精品一区二区| 欧美性一二三区| 免费在线观看视频一区| 在线一区高清| 天堂成人国产精品一区| 一本一道久久a久久综合精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 欧美日韩国产一二| 夜夜精品视频一区二区| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 一区二区三区中文免费| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 亚洲欧美另类综合偷拍| 蜜桃传媒一区二区| 亚洲一区二区三区在线看| 性高潮久久久久久久久| 奇米一区二区三区av| 精品视频全国免费看| 国产一区二区中文字幕| 日韩欧美一区在线观看| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产精品一区二区a| 亚洲情趣在线观看| 亚洲欧美综合一区| 久久91精品国产91久久小草| 欧美一级黄色片| 91视频免费进入| 日韩理论片在线| 伊人婷婷久久| 国产大陆亚洲精品国产| 久久久国产午夜精品| 蜜桃av色综合| 日本va欧美va瓶| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 97免费资源站| 亚洲一区二区三区三| 欧美午夜精品久久久| 成人动漫中文字幕| 亚洲三级免费电影| 91精品福利在线| 成人网页在线观看| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲最大色综合成人av| 国产二区国产一区在线观看| 中文字幕国产一区| 在线免费观看成人网| 成人a级免费电影| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 91高清在线观看| 2014国产精品| 午夜国产精品一区| 欧美不卡一区二区三区四区| 美女一区视频| 国产精品99久久久| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 色妹子一区二区| 成人免费在线一区二区三区| 日韩不卡一区二区| 国产情人综合久久777777| 伊人天天久久大香线蕉av色| 成人激情校园春色| 亚洲第四色夜色| 久久免费的精品国产v∧| 婷婷四月色综合| 9人人澡人人爽人人精品| 亚洲国产精品人人做人人爽| 欧美电视剧免费全集观看| 日本高清一区| 9i在线看片成人免费| 五月天激情综合网| 国产视频911| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 国产亚洲一区在线播放| 黄色资源网久久资源365| 亚洲女同一区二区| 精品av综合导航| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 国产免费一区二区三区| 国产精品1区二区.| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 中国色在线观看另类| 正在播放亚洲一区| 亚洲激情电影在线| 国产精品免费在线| 成人少妇影院yyyy| 久草在线在线精品观看| 一片黄亚洲嫩模| 国产日韩亚洲欧美综合| 91精品国产91久久综合桃花| 在线不卡视频一区二区| 久久涩涩网站| 97神马电影| 成人av在线影院| 久久精品国产99久久6| 亚洲影院久久精品| 中文字幕不卡在线播放| 精品国产不卡一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 亚洲欧美日产图| 欧美1o一11sex性hdhd| 99一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 久久99久久精品欧美| 日韩电影免费在线观看网站| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 亚洲欧洲成人精品av97| 国产视频亚洲色图| 久久女同互慰一区二区三区| 91精选在线观看| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 日本一区二区视频| 欧洲精品一区色| 免费国产在线精品一区二区三区| 99re资源| 岛国视频一区免费观看| 成人h视频在线观看| 国产精品免费视频一区二区| 成人黄色片视频网站| a级国产乱理论片在线观看99| 91麻豆swag|