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GD&T-形狀和位置公差應用實務
【課程編號】：MKT012603
GD&T-形狀和位置公差應用實務
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：職業(yè)技能培訓
【時間安排】：2025年05月09日 到 2025年05月10日3580元/人
2025年01月03日 到 2025年01月04日3580元/人
2024年10月11日 到 2024年10月12日3580元/人
【授課城市】：蘇州
【課程說明】：如有需求,我們可以提供GD&T-形狀和位置公差應用實務相關(guān)內(nèi)訓
【其它城市安排】：成都
【課程關(guān)鍵字】：蘇州位置公差培訓,蘇州GD&T培訓
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課程介紹：
產(chǎn)品工程制圖是傳遞設計要求和合格部件幾何形狀的真正功能限制的基本手段。為了確保所有圖紙的統(tǒng)一解釋，每個使用人對圖紙上的所有符號必須有共同的理解。本課程集中注意力于形位公差的基本原則（規(guī)則、特性控制符號和基準的選擇），以及它如何補充常規(guī)的公差。形狀和位置公差技術(shù)是根據(jù)它們在ANSI標準Y14.5M-1982以及新的ASME Y14.5M-1994標準中定義來描述的。在各種標準的草案中的應用例子補充了本文。課堂練習向?qū)W員提供機會通過將設計要求轉(zhuǎn)換成符號形式，并進行形位公差計算來熟悉形位公差語言。鼓勵學員帶來他們自己的產(chǎn)品工程圖紙，以便更好地了解，如何應用到他們的特定要求中。
培訓受眾:
本課程建議為生產(chǎn)或使用產(chǎn)品工程圖的人所用。產(chǎn)品工程師、設計人員或采購、業(yè)務等也可參加。
課程收益:
了解北美GDT標準ASMEY14.5M與中國GDT標準(GB/T 1182)及其它相關(guān)機械制圖標準的差異。
掌握ASME Y14.5M-2009標準的幾何公差、符號、術(shù)語、規(guī)則及最經(jīng)濟的應用方法。
掌握GDT知識，縮短設計時間，減少設計改動，提高設計質(zhì)量。
應用GDT來準確把握顧客設計意圖，提高產(chǎn)品設計和過程設計的可靠性。
提高產(chǎn)品機械尺寸的驗證和檢測能力。掌握新版ASME Y14.5M-2009的內(nèi)容和應用。
課程大綱:
Unit 1 GD&T符號和術(shù)語
工程圖紙與標注標準
實體原則和補償因子
公差調(diào)整因子
傳統(tǒng)正負公差對標注位置的弊端
GD&T與傳統(tǒng)坐標的關(guān)系和差異
形位公差之間的等級和相互約束關(guān)系
半徑和可控半徑
公差介紹
Unit 2 基準與規(guī)則
基準
基準的定義與基準形體
基準定義原則：裝配、檢測、加工、設計？
基準的正確標注：杜絕含糊的基準標注
基準錯誤標注對零件檢測的影響
基準要素誤差對零件檢測結(jié)果判斷的影響
基準模擬與符號位置
基準目標與基準指導
自由狀態(tài)與基準偏移
實體基準應用:RFS&MMC
基準最大和最小實體對檢具的影響
基準的實體補償對位置公差檢測的影響
規(guī)則
基本尺寸與實效邊界條件
材料實體原則:MMC/LMC/RFS
公差補償
公差框格
目的、特征符號與形位公差值
實體狀態(tài)對要素尺寸公差的影響
與尺寸要素相關(guān)的基準要素
基準順序與實體狀態(tài)的影響
公差框格的類型
Unit 3 形狀公差
直線度的定義和要求
平面度的定義和要求
圓度的定義和要求
圓柱度的定義和要求
形狀公差之間的相互制約關(guān)系
尺寸公差和形狀公差之間的相互制約關(guān)系
Unit 4 輪廓公差
線輪廓度
雙向公差帶與單向公差帶
規(guī)定一條線的輪廓度—全周
規(guī)定一條線的輪廓度與尺寸控制
面輪廓度
面輪廓度的公差帶
不規(guī)則要素尺寸/錐形要素
共表面與多個表面的校準
Unit 5 定向公差
工程圖紙與標注標準
垂直度
表面的線/徑向要素的垂直度
中心平面/根軸線的垂直度
傾斜度
平面表面的傾斜度
表面與根軸線相對于基準的傾斜度
平行度
平面表面的平行度
表面線與根軸線相對于基準的平行度
Unit 6 定位公差
位置度
坐標與形位公差法
要素尺寸與公差帶分析
坐標法與邊界法
組合位置度公差定位的成組要素
規(guī)定位置-延伸公差帶
應用位置度控制對稱性-RFS
應用位置度控制同軸性
同軸（同心）度
Unit 7 跳動公差
圓跳動定義與規(guī)則
全跳動定義與規(guī)則
汪老師
擁有十余年研究設計經(jīng)驗和十五年外資企業(yè)品質(zhì)與生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及十年咨詢和培訓經(jīng)驗,具有淵博的專業(yè)知識和豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗；推崇“簡單與實用”相結(jié)合的咨詢與培訓理念；為數(shù)百家企業(yè)提供過專業(yè)咨詢輔導與培訓課程服務，積累了豐富的實務案例，能將高深的管理理念與企業(yè)的實際相結(jié)合,為企業(yè)提供卓有成效的咨詢與輔導；培訓課程設計與培訓過程系統(tǒng)性強,邏輯思維嚴密,善于運用通俗易懂的語言對培訓內(nèi)容進行解析,借用大量詳實的案例剖析課程精髓,分享眾多成功經(jīng)驗,讓每位學員都能有所得并能為所用。
典型客戶
裕克施樂、愛普生、善美藥物研發(fā)中心、飛利普消費電子、特雷卡電纜、臺光電子材料、相信制動系統(tǒng)、世譽產(chǎn)品標識、愛科空調(diào)、康特普達電子、愛威電子、寶德強科技、卓德電子、普爾思無線通訊產(chǎn)品、元素六金剛石、沃特節(jié)水產(chǎn)品、海爾曼太通電器配件、迪砂機械、住友電工光器件、輻基斯玻璃鋼、優(yōu)特半導體 、信邦電子、貝卡爾特新材料、上海思考電子、東芝電梯、耐克森康華電線電纜、科圣特電池、阿美德格電機、板硝子電子、司普斯金屬制品、東盛電子玩具、祥裕電子、德勝電子、建暉塑鋼門窗、裕安大同電器廠、永泰橡膠、捷榮電子、祥麟電光、嘉捷精密鑄造、萊陽潤膚祥油封、天灣電機、協(xié)晟金屬、倉部電子、京揚緊固件、仁仁電機、鴻立電子、矢野電子等數(shù)百家企業(yè)。