亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

團隊建設培訓公開課

團隊建設培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>團隊建設培訓公開課

管理基本功——發言、匯報、主持會議

【課程編號】:MKT012370

【課程名稱】:

管理基本功——發言、匯報、主持會議

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓|團隊建設培訓

【時間安排】:2025年05月12日 到 2025年05月13日2200元/人

2024年10月28日 到 2024年10月29日2200元/人

2024年05月27日 到 2024年05月28日2200元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供管理基本功——發言、匯報、主持會議相關內訓

【其它城市安排】:廣州 深圳 北京

【課程關鍵字】:上海管理基本功培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

都是管理者,說話卻有很大差異。有的人總能主題鮮明條理清晰,而有些人卻顛三倒四不知所云;有的人說話能直入人心,讓人不知不覺地認可他。有些人卻總是看他人之不足,卻從不發現他人長處,令人反感;還有的人,說話就像能點燃別人,讓人懷揣希望、充滿激情地跟著他做事。而有些人卻總是讓人泄氣、令人沮喪;有些人愛開會,幾分鐘能解決的事情,卻要花幾個小時,最后仍然議而不決。“有的人”和“有些人”的差異到底是什么?

管理者如果不會“說”,不但影響工作成效,團隊合作,還容易讓領導質疑你的工作能力,令部下失去信賴,甚至會讓自己產生自我懷疑。

所以說,清晰準確的表達,直抵人心的話語,卓有成效的結論,是每一個職場人,更是管理者必備的職場技能。

有一種普遍的認識,會說話是天生的。哈佛大學“高難度對話” 課題組,經過十五年的研究得出結論:說話這門學問完全有規律可循!只要了解這種規律,有意識地自我修煉,持之以恒,每個人的表達、溝通、談判、影響能力,都會獲得大幅度提升,令工作和生活發生質變。

所以,我們以管理者的三項基本技能——發言、匯報、主持會議為載體,讓大家找到用語言影響他人的管理真諦。

培訓受眾:

企業骨干員工、管理者

課程收益:

通過學習,我們將了解這些原則和方法,并進行現場操作與練習:

1、什么樣的語言是最有影響力的語言

2、如何組織和運用這樣的語言進行表達

3、發言“言”什么?如何找到發言的“關鍵點”

4、匯報工作的要點與時機

5、有效地主持工作會議

課程大綱:

第一講 把事情說清楚

經典案例分析

自我覺察

你想說什么

想要說服先要講“通”

組織能引發關注的素材

主題要能令人思考

把事情講清楚的基本層次和結構

如何在別人的心里留下烙印

設計一個好的結尾

練習:三段式介紹

第二講 如何讓你的發言受歡迎

經典案例分析

選一個恰當的切入點

開場七秒鐘效應

如何一開口就吸引人

如何引發注意

怎樣告知利益

勢必形成關聯

練習:三大紀律六項注意

實事求是不浮夸

畫龍點睛

肢體也會“說話”

做到三點讓你氣場全開

控制語速語調

練習:抓住聽眾三要素

第三講 匯總和報告還不夠

經典案例分析

匯什么報什么

匯報準備的要點

聚焦目標

分析領導:你的老大是哪一類人

領導要什么

你能接受的和無法接受的

平衡點在哪里

匯報也要選時機

突出重點 條理清晰

必須時刻牢記的匯報要點

做好備案

主動匯報和被動匯報的不同命運

練習:特殊狀況下的匯報

第四講 高效主持會議

經典案例分析

為什么很多人認為開會是浪費時間

工作會議的幾大類型

會前準備要點

為什么總有人遲到

開場一分鐘原則

議題說明怎么做

時間告知和時間分配

如何讓該發言的人發言

如何澄清混亂模糊的信息

有分歧了怎么辦

如何判斷個人利益還是事實如此

跑偏了怎么辦

必須形成會議決議

責任到人

練習:控場“控”什么

第五講 業精于勤

經典案例分析

學習的四重境界

什么是習慣養成

得到才是“道”

邢老師

主要背景資歷:

TTT/管理培訓實戰專家

企業講師培育認證資深導師

AACTP國際注冊行動學習促動師

四川大學、中南大學、南京大學等多所院校MBA特聘講師

《效能導師-讓知識轉化為業績》五大創始人之一

曾任:正新人力廈門公司丨總經理

曾任:深圳宜瓷貿易有限公司丨運營總監/股東

曾任:廣東移動省客服丨部門經理/金牌講師/講師協會部長

曾任:中國移動廣東/江蘇/上海/湖北/安徽/陜西多地丨人才培養項目總監

邢老師14年實戰管理與培訓管理經驗,多年來培訓足跡遍布全中國,為超過300家企業提供服務,年均授課超過120天,培訓總人數超過40000人,14年來保持0投訴,授課平均評估分數高達9.8(10分制),多次獲得客戶返聘。

授課風格:

邢老師授課最大的特色就是復雜問題簡單化,利用多種行動學習落地工具、視頻、案例、研討、PK等方式與學員充分互動、授課氛圍輕松活躍。同時運用縝密的邏輯思維,對問題、觀點進行高度提煉與層層剖析,通過言傳身教引導學員高效率解決組織管理上的問題、課程開發設計等方面問題。

曾服務過客戶:

中國郵政銀行廈門分行、中國郵儲銀行淮南分行、中國銀行西藏分行、中國工商銀行福建分行、中國建設銀行甘肅分行、中國農業銀行福建分行、中國建設銀行上海分行、中國建設銀行廣州分行、廣東移動分公司、江蘇移動分公司、浙江移動分公司、上海移動分公司、天津移動分公司、重慶移動分公司、湖南移動分公司、湖北移動分公司、江西移動分公司、安徽移動分公司、四川移動分公司、首都機場集團、中國深圳機場、福建廈門航空港、福建晉江機場、云南昆明公交集團、河南移動分公司、河北移動分公司、海南移動分公司、云南移動分公司、貴州移動分公司、廣西移動分公司、遼寧移動分公司、吉林移動分公司、黑龍江移動分公司、陜西移動分公司、山西移動分公司、內蒙古移動分公司等等。

主講課程:

《編◆工作場景式課程開發》、《導◆互動式授課技術》、《演◆引人入勝的公眾演說技術》、《思◆問題分析與解決》、《高績效團隊建設與管理》、《高效落地——5P引導式管理》、《與時俱進——新時代創新管理思維》、《塑造精英——MTP中層干部管理技能提升》、《職業生涯規劃》、《新員工職場修煉》、《引導式高效會議管理》

我要報名

在線報名:管理基本功——發言、匯報、主持會議(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            91麻豆国产在线观看| 午夜激情综合网| 色姑娘综合网| 欧美日韩高清一区二区不卡| 国产精品久久久久久久蜜臀| 老司机精品视频导航| 国产精品一区二区av| 欧美视频日韩视频| 亚洲日本免费电影| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 欧美一区二区在线| 久久久久国产精品厨房| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日韩精品成人一区二区在线观看| 日韩精品在线一区二区| 久久精品国内一区二区三区| 久久综合久久综合这里只有精品| 欧美不卡一区二区| 另类小说视频一区二区| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 日韩精品一二区| 六十路精品视频| 国产欧美一区在线| 成人黄色大片在线观看| 欧美日韩一区二区三区高清| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国严精品久久久久久亚洲影视 | 欧洲精品中文字幕| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产精品初高中精品久久| 欧美成人午夜电影| 国产伦理精品不卡| 欧美色电影在线| 奇米色一区二区| 正在播放久久| 日韩中文字幕91| 亚洲日本无吗高清不卡| 亚洲在线视频网站| 明星裸体视频一区二区| 最新欧美精品一区二区三区| 国产成人免费观看| 中文字幕av一区二区三区免费看| heyzo一本久久综合| 欧美一级理论片| 国产成人综合在线| 日韩一区二区三区电影| 国产激情精品久久久第一区二区| 欧美日韩国产小视频| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 色av成人天堂桃色av| 免费不卡在线视频| 欧美三级欧美一级| 国产一区二区三区四区五区美女 | 日韩电影在线观看电影| 一区二区三区国| 日韩国产欧美视频| 在线免费视频一区二区| 久久电影网站中文字幕| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产一区二区三区综合| 精品入口麻豆88视频| 另类调教123区 | 裸体一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 国产精品小仙女| 亚洲精品一线二线三线无人区| 波多野结衣一区二区三区| 国产亚洲综合av| 精品视频导航| 亚洲成人综合在线| 欧美在线看片a免费观看| 国产在线播放一区三区四| 欧美一区二区播放| 超碰97国产在线| 亚洲精品成人精品456| 一区二区在线观看网站| 国产伦精一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩日本| 欧美日韩日本网| 美女被吸乳得到大胸91| 日韩欧美一区在线观看| 国产99视频精品免费视频36| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 一区二区三区国| 国产精品自拍毛片| 亚洲国产高清不卡| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 激情五月婷婷综合| 久久久99精品久久| 日本午夜精品一区二区三区| 麻豆91在线播放免费| 2021中文字幕一区亚洲| 欧美日韩免费高清| 国产真实乱子伦精品视频| 国产欧美1区2区3区| 亚洲国产另类久久久精品极度| 精品一区二区久久久| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 免费日本视频一区| 国产视频一区二区在线观看| 日本黑人久久| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲欧美日韩久久| 6080午夜不卡| 免费影院在线观看一区| 国产一区二区三区国产| 亚洲另类在线视频| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 极品校花啪啪激情久久| 国产尤物一区二区| 亚洲三级免费电影| 欧美一区二区三区免费视频| 免费99视频| 国产91在线观看| 亚洲最色的网站| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 亚洲激情一区二区三区| 91九色蝌蚪成人| 久久91精品国产91久久小草| 国产精品电影院| 欧美一区二区三区视频在线| 日韩成人在线资源| 99久久99久久综合| 久久99精品国产.久久久久久| 国产精品久久久久四虎| 日韩亚洲欧美中文三级| 亚洲一区不卡在线| 国产精品乱码一区二区三区| 国产美女av一区二区三区| 亚洲已满18点击进入久久| 在线视频福利一区| 国模一区二区三区白浆| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 欧洲一区在线电影| 免费精品视频一区二区三区| 不卡高清视频专区| 麻豆91在线播放| 亚洲一二三区在线观看| 亚洲国产精品传媒在线观看| 91.com视频| 色噜噜久久综合| 欧美精品亚洲| 国产精品手机视频| 91免费国产视频网站| 国产中文字幕精品| 三级欧美在线一区| 樱桃国产成人精品视频| 国产精品美女久久久久久2018 | 在线亚洲一区二区| 四虎永久国产精品| 精品一区二区三区视频日产| 91女神在线视频| 成av人片一区二区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 午夜精品福利一区二区蜜股av | 久久久com| 国产日韩欧美一区二区三区四区 | 精品久久五月天| 国产精品视频一二三区| 欧美视频第二页| 久久伊人资源站| 国产a级毛片一区| 亚洲不卡av一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 欧美色手机在线观看| 你懂的视频在线一区二区| 成人动漫视频在线| 人人狠狠综合久久亚洲| 成人免费一区二区三区视频 | 亚洲国产视频一区| 国产视频一区二区在线观看| 在线亚洲一区二区| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 国产99久久久国产精品潘金| 视频一区中文字幕| 最新国产成人在线观看| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 性欧美videosex高清少妇| 99re在线观看视频| 成人中文字幕合集| 久草精品在线观看| 亚洲6080在线| 亚洲免费观看视频| 国产精品理论在线观看| 91麻豆福利精品推荐| 国产一区二区三区久久久| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 极品销魂美女一区二区三区| 国产九色精品成人porny | 欧美三区在线观看| 欧美一区二区人人喊爽| 久久九九国产精品| 17c精品麻豆一区二区免费| 亚洲免费成人av| 日韩av成人高清| 丁香另类激情小说| 成人毛片网站| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 欧美日韩国产大片|