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中層經(jīng)理-戰(zhàn)略目標分解&執(zhí)行

【課程編號】:MKT012278

【課程名稱】:

中層經(jīng)理-戰(zhàn)略目標分解&執(zhí)行

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:目標管理與績效考核培訓

【時間安排】:2025年06月17日 到 2025年06月18日4980元/人

2025年07月15日 到 2025年07月16日4980元/人

2025年08月05日 到 2025年08月06日4980元/人

2024年11月07日 到 2024年11月08日4980元/人

2024年08月20日 到 2024年08月21日4980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供中層經(jīng)理-戰(zhàn)略目標分解&執(zhí)行相關內(nèi)訓

【課程關鍵字】:上海中層經(jīng)理培訓,上海目標分解培訓,上海目標執(zhí)行培訓

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課程介紹

全球金融危機已經(jīng)影響到社會和企業(yè)的各個方面,面對新的經(jīng)濟環(huán)境,商業(yè)模式創(chuàng)新、盈利模式的改變、客戶需求掌握、經(jīng)營風險管理、都是企業(yè)高層面臨的新挑戰(zhàn),企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理的核心。表現(xiàn)在:

伴隨著外部環(huán)境的快速變化,從經(jīng)驗型管理向理性型管理的轉變,從戰(zhàn)略缺失向戰(zhàn)略中心的轉變,如何提高企業(yè)原有管理層的戰(zhàn)略和憂患意識?

各區(qū)域戰(zhàn)略未能有效結合實際行業(yè)與區(qū)域特點,與企業(yè)總體戰(zhàn)略脫節(jié)。

對戰(zhàn)略管理的范圍與轉型期績效測量的維度不能有效識別,從而導致資源分配不合理。

在整個轉型環(huán)節(jié)中,各職能部門感受到具體的困惑&挑戰(zhàn):

我們部門準備實現(xiàn)什么目標?

對于客戶來說,什么是是我們的價值定位?

關注的關鍵目標是什么? 應該采取何種措施?

面臨的競爭、威脅及可能的挑戰(zhàn),什么是我們的擔憂?

低效的工作與沖突,帶來時間和資金上的浪費,該如何應對?

在哪些環(huán)節(jié), 可以幫助降低風險,提高戰(zhàn)略成功實施的可能性?

課程目標

了解企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)生存與發(fā)展的重要意義

熟悉企業(yè)戰(zhàn)略分析、制定、實施等的方法和工具

學會觀察和分析影響企業(yè)經(jīng)營的社會經(jīng)濟環(huán)境的變化,發(fā)現(xiàn)外部環(huán)境中的機會和威脅,了解企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢,關注企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的新動向

系統(tǒng)性的學習企業(yè)戰(zhàn)略管理中的基本理論和知識在企業(yè)中的初步應用

掌握各種業(yè)務戰(zhàn)略和公司層戰(zhàn)略的內(nèi)容、優(yōu)勢、風險及適用條件

通過實際案例演練,學習制定和實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力

課程對象

企業(yè)中層管理人員,如:營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)&高級經(jīng)理(COO) 、采購總監(jiān)、財務總監(jiān)(CFO)、企劃部門級新任中層經(jīng)理。

課程大綱

一、為什么要有戰(zhàn)略管理

戰(zhàn)略管理的概念

戰(zhàn)略管理在企業(yè)管理中的重要地位

戰(zhàn)略管理的發(fā)展歷程

企業(yè)的戰(zhàn)略管理者&利益相關者

公司愿景、使命與目標 - 舉例示范

二、企業(yè)戰(zhàn)略分析

SWOT外部、內(nèi)部環(huán)境分析

PESTEL 分析法

5 C 分析法

五種力量分析法

舉例示范

三、企業(yè)戰(zhàn)略管理的層級

1、業(yè)務層戰(zhàn)略

競爭戰(zhàn)略的核心

競爭戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢

波特的三種通用競爭戰(zhàn)略

戰(zhàn)略地圖-業(yè)務模式分析

核心價值

細分客戶、客戶關系、渠道通路

關鍵活動、核心資源、合作伙伴

營業(yè)額 vs 成本結構

團隊研討:商業(yè)模式演練

四、戰(zhàn)略實施(戰(zhàn)略管理、三分規(guī)劃、七分實施)

戰(zhàn)略規(guī)劃實施方案舉例

建立一個有戰(zhàn)略實施能力的組織

戰(zhàn)略實施的控制原則

平衡計分卡

戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革

五、戰(zhàn)略管理者的領導力

戰(zhàn)略管理的任務與擔當者

管理者的心智模式

戰(zhàn)略管理者的能力要素

不同層次的管理者素質(zhì)能力的類別- 舉例示范

李老師

美國紐約理工大學NYIT (New York Institute of Technology) MBA

國際注冊咨詢師CMC (International Certified Management Consultant)

國際注冊:企業(yè)高管教練 ICF: Accredited Coaching Competency Program (ACCP)

中國物流與采購聯(lián)合會采購專家組成員CLFP (China Federation of Logistics & Purchasing)

英國IPMA認證 培訓師CIPMT (Certified International Professional Managers Trainer)

英國皇家采購與供應學會CIPS 4、5、6級 認證高級培訓師

2009年度 “CIPS 最具貢獻講師”并接受英國CIPS總裁David頒獎

?專業(yè)領域:

20多年世界500強高管實戰(zhàn)、全球細分領域TOP 3頂尖咨詢公司、培訓(甲-乙-丙3方經(jīng)驗);Genpact Asia(原GE Capital)Source to Pay 咨詢/ VP副總裁,歐洲BravoSolution管理咨詢/大中華區(qū)總經(jīng)理,世界500強法國阿爾斯通電力PowerMAX亞太區(qū)變革經(jīng)理/全球采購中心IPO中國區(qū)高級經(jīng)理,法國國際檢驗局BV公司全球采購服務經(jīng)理,美國戈爾公司中國區(qū)開發(fā)部總監(jiān)

甲方:世界500強跨國企業(yè)全面經(jīng)營、戰(zhàn)略制定&執(zhí)行實戰(zhàn)經(jīng)驗(新業(yè)務開發(fā)、采購&供應鏈、SAP/S2P IT系統(tǒng)實施、企業(yè)轉型/變革)

乙方:全球細分領域 TOP 3 管理咨詢+IT(銷售、解決方案設計&S 2P咨詢實施) :幫助企業(yè)由產(chǎn)品導向變?yōu)檎w解決方案的戰(zhàn)略變革/轉型、企業(yè)經(jīng)營全面診斷、S2P流程優(yōu)化、戰(zhàn)略采購/供應鏈管理.

專長:企業(yè)戰(zhàn)略轉型、創(chuàng)新思維Design thinking、管理變革、戰(zhàn)略采購/供應鏈、解決方案式銷售、項目管理

聚焦行業(yè):電力能源/重工業(yè)&裝備制造/快速消費品/電商

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