亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

稅務會計培訓公開課

稅務會計培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務會計培訓公開課

社保、個稅改革涉稅風險管理與企業所得稅協同籌劃技巧

【課程編號】:MKT011465

【課程名稱】:

社保、個稅改革涉稅風險管理與企業所得稅協同籌劃技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2023年11月17日 到 2023年11月18日2000元/人

2022年11月24日 到 2022年11月25日2000元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供社保、個稅改革涉稅風險管理與企業所得稅協同籌劃技巧相關內訓

【其它城市安排】:南京 上海 深圳

【課程關鍵字】:廣州社保改革培訓,廣州個稅改革培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

在2018年,個人所得稅法第七次修訂引發社會的廣泛關注,個稅法修訂后,您的稅負是上升了,還是下降了?哪些人群的個稅支出會上升?上升的原因是什么?如何進行提前的納稅籌劃?

個稅稅負的變化是否會引起連鎖反應,影響企業對個人的支出?

社會保險由稅務局征收對企業將產生哪些重要影響?企業應該如何應對?

企業如何對職工、股東的個人所得稅做出籌劃,這不僅關系到職工的切實利益,更關系到企業的實際支出。

如何在個人所得稅改革的關鍵時期實現企業所得稅和個人所得稅的協同管理,從而達到完美的平衡呢? 為此,特舉辦“社保、個稅改革涉稅風險管理與企業所得稅協同籌劃技巧”專題培訓班,幫助企業提前排查企業社保及個稅改革中的涉稅風險,通過典型案例的深度解析,為您深入解讀企業所得稅與個人所得稅的政策聯結點,探討如何進行兩個所得稅的協同管理和納稅籌劃,從而實現兩個所得稅聯動策劃的完美結合,從而使您能夠游刃有余地處理所得稅的涉稅問題。

課程收益

1.明晰個稅法修訂的主要內容及對個人稅負的影響;

2.明晰“社保”最新的政策與動向,掌握社保問題應對方法;

3.通過巧妙設計,降低企業的薪酬成本;

4.通過合理規劃,控制勞務支出;

5.通過關注企業對個人的各類支出,防范和化解涉稅風險;

6.通過統籌規劃、謀求股東利益最大化,增加股東的實際收益。

課程對象

總經理、企業高層、總會計師、財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理等企業財務負責人,財務人員、稅務人員,會計師事務所、稅務師事務所負責人等。

課程大綱

一、個稅第七次修訂的關鍵變化

1.居民納稅人和非居民納稅人的判斷標準發生率了怎樣的變化?將對外籍人員的薪酬管理產生何種影響?

2.哪些所得實行綜合所得稅制?實行綜合征收會帶來哪些問題?

3.如何界定勞動性所得?

4.個人所得稅為什么會出現預扣預繳和匯算清繳?兩者有何不同?

5.如何進行預扣預繳?如何進行匯算清繳?會出現哪些問題?

6.全年一次性獎金如何計稅?如何進行預扣預繳?如何進行匯算清繳?

7.稅率發生了哪些變化?

8.起征點調整的說法正確嗎?到底是起征點,還是免征額?

9.專項扣除有哪些?專項附加扣除有哪些?

10.專項附加扣除在執行中會面臨哪些問題?

12.個稅修正中出現的反避稅安排會帶來哪些變化?

二、巧妙設計、降低薪酬成本:薪酬項目的風險管理與協同籌劃

1.兩稅對工資薪金界定的差異與處理技巧

2.“合理的”工資薪金的界定及其對企業所得稅稅前扣除的影響

3.企業代職工負擔的個人所得稅的涉稅風險及財稅處理技巧

4.如何通過工資薪金方案的設計降低企業與職工的稅收負擔

5.工會組織活動發放的獎品是否繳納個稅?

6.企業為職工報銷醫療費用是否繳納個稅?

7.企業為職工報銷學費是否繳納個稅?

8.實物福利存在哪些涉稅風險?如何做好兩稅的協同管理?

9.差旅費津貼存在哪些涉稅風險?如何做好兩稅的協同管理?

10.工資薪金計發與發票報銷轉換存在哪些風險?如何防范?

11.交通補貼、通訊補貼是否計算繳納個稅?

12.離職補償如何進行稅務處理?企業所得稅前可否作為計算三項經費的基數?

13.外籍員工如何計算繳納個稅?

14.在兩個及兩個以上單位取得工資薪金所得如何納稅?

15.母公司派遣高管到子公司任職如何進行稅務處理?

16.為了留住優秀員工的股票期權、激勵性股票計劃應如何繳納個稅?應如何在企業所得稅前扣除?

17.季節工是否需要繳納社保?

18.按最低工作標準繳納社保存在哪些風險?哪些行業需要特別注意?

19.2019年1月1日由稅務局征收社保將帶來哪些變化?社保與個稅、企業所得稅之間存在著怎樣千絲萬縷的聯系?應該注意哪些問題?

20. 面對個稅和社保的變化,企業應該做出怎樣的安排?

21.未及時扣繳個稅是否需要繳納滯納金?

三、合理規劃、控制勞務支出:勞務報酬的風險管理與協同籌劃

1.日常支付勞務報酬所得時應如何計稅?

2.企業向個人支付勞務報酬是否需要代開發票?企業所得稅扣除憑證管理辦法帶來了怎么樣的變化?

3.勞動性所得綜合計征后可能帶來了哪些影響?企業應如何應對?

4.銷售傭金、咨詢費用等支出應如何進行財稅處理?

四、經營所得稅負的變化

1.經營所得的個稅發生了哪些變化?

2.經營所得稅負變化給我們進行籌劃提供了怎樣的思路?

五、點滴做起、防范化解風險:其他稅目的風險管理與協同籌劃

1.向個人借款支付利息的財稅處理技巧

2.促銷活動贈品的涉稅風險與管控

3.私車公用的涉稅風險與管控

4.特許權使用費與投資補償運作

六、統籌規劃、謀求股東利益最大化:股東取得收入的稅負分析與籌劃

1.股東借款給企業、企業借款給股東的財稅處理有何不同?為什么產生這種不同?

2.股東向企業借款需要注意哪些問題?

3.股東報銷消費性支出存在怎樣的涉稅風險?

4.股東不同收入方式的稅負是否相同?應如何做好股東的籌劃方案設計?

奚老師

北京國家會計學院教授;中華會計網校注冊會計師《稅法》、稅務師《涉稅服務實務》考試培訓講師;北京大學工商管理碩士,中央財經大學財政學博士,于2006年赴英國華威大學進修;獲北京市第五屆青年教師教學基本功大賽一等獎,北京市優秀青年骨干教師稱號。該老師長期從事一線會計人員、稅務人員的稅務知識培訓工作,曾為多家單位的財務、稅務人員進行培訓咨詢,獲得學員一致好評;擔任多家大型企業稅務顧問,為企業防范涉稅風險和進行納稅籌劃提供可操作性的建議并付諸實施。

我要報名

在線報名:社保、個稅改革涉稅風險管理與企業所得稅協同籌劃技巧(廣州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            在线观看区一区二| 美国欧美日韩国产在线播放| 欧美视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 欧美综合77777色婷婷| 久久精品中文字幕一区二区三区| 国产日韩精品推荐| 高清国产一区| 欧美成人在线免费观看| 台湾成人av| 欧美影院午夜播放| 日韩午夜激情视频| 久久美女高清视频| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 亚洲老妇xxxxxx| 亚洲成av人片| 国产一区激情在线| 91免费观看| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 欧美日韩不卡在线| 精品成人在线观看| 亚洲色图丝袜美腿| 秋霞成人午夜伦在线观看| 国产麻豆成人传媒免费观看| 5566av亚洲| 日韩欧美三级一区二区| 欧美日韩小视频| 国产亚洲一区字幕| 亚洲成人激情社区| 国产一区二区三区蝌蚪| 444亚洲人体| 中文字幕一区二区三区在线乱码 | 国产精品18久久久| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 日韩精品久久久| 精品视频1区2区| 中文字幕成人av| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 国内精品伊人久久久久av一坑| 成人精品免费视频| 日韩精品一区二区三区四区五区 | 欧美成人三级在线| 亚洲激情中文1区| 国产精品18久久久久久久久| 精品国产一区二区三区四区vr| 色综合天天综合给合国产| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 一区免费观看视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 国产另类自拍| 91精品国产综合久久久久| 亚洲人成网站在线| 成人免费福利片| 亚洲午夜精品一区二区| 精品国产a毛片| 秋霞影院一区二区| 麻豆亚洲一区| 久久一区二区三区国产精品| 欧美a级理论片| 欧美极品视频一区二区三区| 精品欧美一区二区在线观看| 日韩va亚洲va欧美va久久| 成人在线观看网址| 91精品国产一区二区人妖| 一区二区三区日韩精品| 北岛玲一区二区三区四区| 91福利在线播放| 亚洲激情在线播放| 国产精品加勒比| 欧美videos中文字幕| 麻豆一区二区99久久久久| 精品久久精品久久| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 肉丝袜脚交视频一区二区| 九色综合日本| 国产视频911| www.一区二区| 欧美一区二区黄色| 精品影视av免费| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 一区二区中文视频| 国产成人精品福利一区二区三区 | 4438x成人网最大色成网站| 亚洲一区二区不卡免费| 99re在线视频上| 欧美mv和日韩mv的网站| 国产一区二区三区美女| 欧美性xxxxxxxx| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲精品成人自拍| 亚洲一区二区在线免费看| 精品久久蜜桃| 国产精品久久久久影院色老大| 成人av手机在线观看| 91麻豆精品国产自产在线| 久久精品国产精品亚洲综合| 亚洲一二区在线| 亚洲最大的成人av| 欧美极品视频一区二区三区| 亚洲三级在线免费| 精品国产一区二区三区四区vr| 国产精品午夜在线观看| 99re成人精品视频| 国产亚洲欧美中文| 91无套直看片红桃| 亚洲国产高清不卡| 99三级在线| 欧美国产一区二区在线观看| 99在线视频首页| 国产精品超碰97尤物18| 久久国产精品高清| 一区二区三区四区在线免费观看| 麻豆91av| 亚洲成人tv网| 欧美在线你懂的| 国产乱色国产精品免费视频| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产很黄免费观看久久| 精品1区2区在线观看| 99久久精品免费看国产四区| 中文子幕无线码一区tr| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 91在线观看高清| 国产精品萝li| 日韩激情久久| 久久精品72免费观看| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 婷婷四月色综合| 日韩国产一二三区| 911精品产国品一二三产区| a级高清视频欧美日韩| 国产精品你懂的| 亚洲一卡二卡三卡| 国产成人av电影在线观看| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国产美女精品久久久| 亚洲高清免费观看| 欧美日本国产视频| 91丨porny丨国产| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 91国产视频在线观看| 波多野结衣在线一区| 亚洲美女少妇撒尿| 欧美日韩国产首页| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲一区二区三区四区在线 | 国产精品素人一区二区| 欧美日韩一区二区三| 国产一区二区三区免费播放| 欧美激情中文字幕一区二区| 区一区二区三区中文字幕| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 国产精品久久久久桃色tv| 在线免费观看成人网| 99久久综合精品| 亚洲成人黄色小说| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 久久综合毛片| 国产精品一区二区无线| 亚洲欧洲成人精品av97| 欧美日韩久久不卡| 蜜桃视频日韩| 成人午夜电影久久影院| 亚洲午夜精品在线| 久久久久9999亚洲精品| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 91免费版网站在线观看| 美女在线一区二区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 久久av二区| 国产麻豆视频一区二区| 亚洲视频精选在线| 日韩一级成人av| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 91一区二区三区| 韩国成人福利片在线播放| 亚洲综合成人在线| 国产视频一区在线观看| 6080国产精品一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| 99re国产在线播放| 国产乱码一区二区三区| 午夜电影一区二区三区| 国产精品成人一区二区艾草 | 玉足女爽爽91| 久久青草欧美一区二区三区| 一本一道久久a久久精品| 久久国产精品精品国产色婷婷| 成人av免费在线观看| 久久99国产精品尤物| 亚洲在线视频网站| 亚洲欧洲国产专区| 久久婷婷综合激情| 欧美一区二区福利在线| 欧美日韩中字一区| 一本大道久久精品懂色aⅴ | 在线观看视频一区二区欧美日韩| 久久99精品久久久久久青青日本 |