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班組長精益化安全管理技能提升

【課程編號】:MKT009665

【課程名稱】:

班組長精益化安全管理技能提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓(xùn)|安全生產(chǎn)培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月07日 到 2025年06月08日3500元/人

2025年03月15日 到 2025年03月16日3500元/人

2024年09月28日 到 2024年09月29日3500元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供班組長精益化安全管理技能提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 蘇州

【課程關(guān)鍵字】:上海班組長培訓(xùn),上海培訓(xùn),上海安全管理培訓(xùn)

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課程介紹:

班組長作為“兵頭將尾”,是企業(yè)貫徹制度的橋梁與紐帶,是生產(chǎn)現(xiàn)場的直接指揮者和組織者,也是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。 班組長安全管理技能提升,對企業(yè)提升安全管理水平,以及安全政策與制度的落地,將起到積極推進作用。

本課程的結(jié)構(gòu)與大量的管理與工具,為咨詢顧問團隊獨家研發(fā),是幫助企業(yè)的班組安全管理落地的一門系統(tǒng)課程。旨在解決以下問題:

班組長安全管理意識單薄,不愿意參與日常安全管理;

班組安全管理粗暴簡單,未基于事故風(fēng)險展開系統(tǒng)控制;

班組長被動應(yīng)付企業(yè)各類安全管理的要求,但實質(zhì)的成果不多,大量工作流于形式;

班組長不了解安全管理的具體工具,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳;

……

課程中,不僅僅講授班組長安全管理的要點,介紹先進安全管理理念和實用方法,更注重學(xué)員的參與和互動,引導(dǎo)學(xué)員融入課程,循序漸進將學(xué)員引入全新的管理領(lǐng)域。培訓(xùn)過程通過系統(tǒng)的理論講解、實際案例分析總結(jié)、實戰(zhàn)演練等方法,幫助學(xué)員提高意識、樹立信心、增強技管理能、得到意想不到的收獲……

培訓(xùn)受眾:

1.班組長、班組長、工位長、工段長等一線主管

2.即將成為基層管理人員的班組骨干等

課程特色

班組管理手冊指導(dǎo)班組長在課程中建立標(biāo)準(zhǔn)的管理手冊,用大量的指導(dǎo)性文件和標(biāo)準(zhǔn)紀錄,讓班組日常安全管理更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單、高效。

班組標(biāo)準(zhǔn)管理模型從班前、班中到班后,指導(dǎo)班組長建立標(biāo)準(zhǔn)的、高效的管理路徑,提升班組長在安全管理中的效率和質(zhì)量,降低過多的形式主義。

風(fēng)險管理為軸線課程中大量的管理工具,讓班組安全管理活動緊扣風(fēng)險的系統(tǒng)控制來開展,包括培訓(xùn)、檢查、改善、活動等,降低班組日常管理中的負擔(dān),并提高事故控制的能力。

課程收獲

管理意識掌握班組長在安全管理過程中的四大角色,并引導(dǎo)學(xué)員認識到班組安全管理的必要性和管理方向。

風(fēng)險系統(tǒng)控制技術(shù)使用班組布局圖,快速識別班組存在的風(fēng)險,并基于風(fēng)險制定系統(tǒng)的管控措施,用于現(xiàn)場目視化、員工培訓(xùn)等,切實降低事故風(fēng)險。

檢查與隱患治理技巧掌握識別班組隱患、善意提醒不安全行為、根治隱患確保不重復(fù)發(fā)生的等管理技巧。

班組日常管理活動掌握班會、日常改善、安全績效管理、安全活動等班組必須的管理活動的實施技巧,提高安全管理的效率。

課程大綱:

第一部分:班組安全管理的全面認識

1.管理者的意義與管理者的價值

2.案例:廣東富華爆炸事故責(zé)任人處理啟示

3.班組安全管理的特點

4.案例:一起本不應(yīng)該發(fā)生的安全事故及其影響

5.班組長在安全管理中的四大誤區(qū)

6.別把豆包不當(dāng)干糧:班組長在安全管理管理中的重要性

7.班組長角認知的意義:角色決定行為

8.班組長安全管理中的四大角色

9.班組長安全管理職責(zé)

10.什么是正確安全意識?

11.案例:史上最牛的校長

12.你真把“安全”當(dāng)“第一”了嗎:預(yù)知危險,控制風(fēng)險

第二部分:班組作業(yè)風(fēng)險的動態(tài)管理(獨家研發(fā):快速風(fēng)險評估法)

1.風(fēng)險管控的意義:制定事故防范措施

2.繪圖:繪制一張班組布局圖

3.演練:確定班組各個區(qū)域可能發(fā)生的事故(風(fēng)險)

4.研討:事故是如何發(fā)生的

5.基于風(fēng)險快速辨識危險源

6.危險源辨識的兩個要點:尋找一切潛在風(fēng)險、后果與危險源呈因果關(guān)系

7.演練:簡圖識別潛在風(fēng)險與危險源

8.危險成因與事故成因分析與對策

9.風(fēng)險系統(tǒng)控制的四個對策與八個要點

10.控制對策的制定要領(lǐng)

11.演練:重要風(fēng)險控制與培訓(xùn)紀錄編制

12.危險源辨識的團隊組成

13.崗位主要工作內(nèi)容劃分的兩項工作:例行工作、非例行工作

第三部分 作業(yè)現(xiàn)場安全目視化

1.目視化管理:作業(yè)現(xiàn)場常見的三種安全色與安全標(biāo)識

2.安全標(biāo)識的排序

3.安全標(biāo)識的意義:及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類異常

4.單點安全標(biāo)識與多點安全標(biāo)識的設(shè)計

5.標(biāo)識設(shè)計的“兩點三面”原則

6.道具練習(xí):設(shè)計一套崗位安全標(biāo)識

7.OPL編制的“三個一”技巧

一點教育的四種形態(tài)

一點教育的實施原則

一點教育的實施要領(lǐng)

8.演練:班組一點教育教材編制

第四部分 班組安全培訓(xùn)與安全活動實施技巧

1.崗位安全培訓(xùn)的實施四步法

2.班組安全培訓(xùn)的實施五大特色

3.班組安全培訓(xùn)特色一:巧用案例

4.班組安全培訓(xùn)特色二:巧用情感教育

5.班組安全培訓(xùn)特色三:現(xiàn)場實踐式教育

6.班組安全培訓(xùn)特色四:膾炙人口的順口溜

7.班組安全活動的四大誤區(qū)與“無用功”現(xiàn)象

8.班組安全活動的三大意義

9.班組安全活動的常見五種形式

10.班組安全活動策劃的四個要求

第五部分 班組安全檢查與行為安全管理

1.安全的三個關(guān)鍵詞:改檢查的意義

2.班前、班中安全檢查的四大內(nèi)容

3.班后安全檢查項目

4.OICAS隱患快速識別方法:觀察、識別、溝通、臨時對策、標(biāo)準(zhǔn)化

5.安全觀察的五大方位與五大對象

6.安全隱患的正確描述方法

7.違章與習(xí)慣性違章的危害

8.安全溝通的目的與標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)

9.行為安全管理的要點

10.角色扮演:安全行為與不安全行為的溝通

11.標(biāo)準(zhǔn)化的目的:保持隱患不再重復(fù)發(fā)生

12.標(biāo)準(zhǔn)化善、標(biāo)準(zhǔn)、檢查

第六部分 班組事故管理

1.研討:事故是如何發(fā)生的

2.海因里希法則的事故管理啟示

3.事故前兆理論:事故三大前兆與班組事故管理

4.小隱患、虛驚、小事故管理流程

5.嚴重安全事故的管理流程

第七部分 班組日常安全管理

1.班組長一日管理基本模型

2.班組班前班后會實施要領(lǐng)與誤區(qū)

3.班前會的四大內(nèi)容

4.班組交接班實施要求

5.班組安全改善工作的三個實施時機

6.班組安全改善活動的四個原則

祝老師

注冊安全工程師、注冊企業(yè)培訓(xùn)師

注冊建構(gòu)筑消防管理師

安全管理文件“五基”編寫法研發(fā)人

班組安全標(biāo)準(zhǔn)化模型研發(fā)主持人

危險源辨識與系統(tǒng)控制研發(fā)人

雙本質(zhì)安全管理體系研發(fā)人

工作安全分析系統(tǒng)運用技術(shù)研發(fā)人

講師背景

祝老師長期就職于知名歐美資企業(yè),涉及造紙、機械加工等行業(yè),在擔(dān)任EHS部門高級主管期間,成功運作風(fēng)險指標(biāo)管理、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研發(fā)、6S與目視化管理、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)建立、安防體系構(gòu)建等重要項目。祝老師為行業(yè)內(nèi)知名的EHS(環(huán)境、健康、安全)實戰(zhàn)型應(yīng)用專家,不管是培訓(xùn)還是咨詢,均從實際出發(fā),致力于幫助客戶解決實際的問題。

成功運作的咨詢項目

企業(yè)安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建立、現(xiàn)場目視化管理(6S)導(dǎo)入、危險源辨識與系統(tǒng)控制咨詢、施工安全管理咨詢、應(yīng)急管理體系構(gòu)建、班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全培訓(xùn)體系建設(shè)、法律法規(guī)合規(guī)性評價等。

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