亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

采購管理培訓公開課

采購管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓公開課

采購人員關鍵能力提升訓練

【課程編號】:MKT007935

【課程名稱】:

采購人員關鍵能力提升訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2023年12月21日 到 2023年12月23日3600元/人

2023年01月05日 到 2023年01月07日3600元/人

【授課城市】:青島

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購人員關鍵能力提升訓練相關內訓

【其它城市安排】:濟南

【課程關鍵字】:青島采購人員培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

采購是企業利潤新空間,是競爭新藍海

當前中國制造業面臨著人力成本攀升,外部行業競爭激烈和利潤日趨微薄等多重壓力。企業對采購在C(成本)、Q(質量)、D(交期)、M(資金配置)、R(風險控制)方面提出了更高的要求。

在輕資產戰略下,企業采購成本是企業經營成本中最大的部分(一般在50%~80%之間)。數據表明,降低采購成本1%,對企業利潤增長的貢獻為10%以上。產品質量與生產周期也是采購管理的關鍵要素,而且采購資源效能決定了產品的競爭力與市場響應速度。

然而,采購管理和采購人員的狀態大多是這樣的

在業務處于快速擴張和增長期,對采購的關注度遠不及對產能和銷量的關注

如何在有限的時間內滿足日常采購需求是重中之重,對于采購職能轉型則無暇顧及

公司的甲方思維根深蒂固,認為“采購部就是買東西的”

一味競標、壓價造成供應商關系惡化,進而影響產品的質量、供應的穩定性與可靠性

簡單地尋找新供應商進行替代,而不關注對供應商的培養和優化

采購職能的直接匯報對象通常為財務部門、供應鏈部門或后勤部門,而非公司決策層

采購被看作事務性工作而非專業性工作,所配置人員的數量和質量遠不及其他部門

……

企業采購亟需轉型,實現從業務執行到成本控制和價值創造中心的轉型,實現采購業務系統化、科學化和專業化管理。將采購部門從對外的“窗口”變成連接內部需求與外部能力的橋梁,將供應商打造成增強企業核心競爭力的外部供應鏈體系。

企業迫切需要一批具有前沿視野、掌握先進采購工具與技術、實操能力強的主動型采購人員。讓職業化采購為企業“采”出競爭力,“購”出利潤。

課程收益

價值一|創新企業全面協同降本思維

價值二|構建公司采購成本管控體系

價值三|掌握分類采購成本控制策略

價值四|運用數據挖掘采購降本邏輯

價值五|普及合同中常見風險與規避

價值六|熟練用供應商選用育留技巧

培訓對象

供應商管理、采購、財務、工程、研發

相關崗位人員

培訓大綱

「專業做采購」關鍵能力|采購降本

一、杠桿物料降本策略

采購中如何評估供方報價合理性

如何破譯供應商階梯式報價邏輯

如何規避減少采購重復事務工作

如何建立應商談判合理價格標準

實戰案例

信義汽配:PPCA供方報價分析降本

大江模塑:QDA成本回歸分析降本

SH 數據:ERA電子反向拍賣降本

高標汽配:TPSM目標成本模型降本

二、戰略物料降本策略

大宗物資的強勢供方如何降本

有不同生命周期階段如何降本

如何整合上游下游供應鏈降本

如何運用供應商技術優勢降本

實戰案例

WQ鋁業:VSM價值鏈重構降本

XY電氣:PLC全生命周期法控本

COLA:SCF供應鏈整合綜合降本

GM汽車:ESI供應商早期參與降本

三、瓶頸物料降本策略

多樣化需求如何降本

面對多品種如何降本

多地點存儲如何降本

不該花的錢如何不花

實戰案例

HQ電力:客戶需求創新降本

HW通信:物料標準化來降本

SH能源:跨區共享庫存降本

DM家電:VA價值分析降本

四、日常物料降本策略

如何降低采購中最大沉沒成本

如何滿足對方潛在需求來降本

如何將用戶需求整合起來降本

如何對物料精細化分類降本

實戰案例

AB紙品:ECRSI流程優化降本

HX印刷:挖掘供方需求降本

MR醫療: DM用戶需求整合降本

YJ光電:ABC法策略精細化降本

「專業做采購」關鍵能力|合同管理

合同要約與承諾如何規定

Q.A汽車配件公司取消訂單需要承擔責任嗎?

供應商報價撤銷怎么辦

Q.建筑公司與鋼貿商之間的報價有效嗎?

采購如何規避表見代理

Q.內蒙錫林煤炭貿易公司采購合同糾紛如保解決?

采購口頭合同有效力嗎

Q.甲公司向乙公司采購薄壁復合管的合同有效嗎?

如何設計合同條款

Q.合同法對買賣合同有什么具體規定?

合同中檢驗驗收條款如何約定

Q.新和成醫藥的設備采購糾紛如何解決?

貨物交付與風險負擔如何約定

Q.大連A公司輪胎采購糾紛如何解決?

發票是否能做為交付接收憑證

Q.某公司與鋼材企業貿易糾紛如何解決?

如何妥善運用違約金條款

Q.汽配公司的違約金條款法院為何不支持

訂金與定金有什么不同的責任風險

Q.A公司和B公司合約爭議如何解決?

「專業做采購」關鍵能力|供應商全面管理

一、選|供應商的評估和選擇

1.供應市場分析

PESTLE

五力模型

SWOT

2.供應需求分析

企業宏觀分析—供應鏈戰略分析

物料微觀分析-RAQSCI

3.初選評估

資質評估

能力評估

財務評估

4.現場評審

前期的準備(審核前)

內容與技巧(審核中)

報告的編寫(審核后)

二、用|準入后的供應商日常管理

1.如何管理供應商交付

為何強調供方交付的柔性

供應商交付問題原因分析

保證供方交付的五個條件

提升供方交付的六個方法

2.如何管理供應商質量

供應商質量成本對企業影響

供應商質量管理物資分類策略

管好供應商質量的“三板斧”:預防、控制、檢測

案例:三星NOTE7召回與阿斯頓馬丁召回17490輛汽車會有什么影響

3.如何管理供應商庫存

采購原料周轉率如何影響現金流

如何把握庫存與客服水平的平衡

如何做好戰略物資采購計劃

如何縮短戰術物資采購周期

如何設置動態安全庫存儲備

案例:東莞偉創力提高物料齊套率的新方法

三、育|供應商輔導

為何要進行供應鏈輔導

哪一類供應商值得輔導

供應商輔導范圍有哪些

如何開展供應商的輔導

四、留|供應商績效管理與關系管理

1.如何評定供應商績效

評定供應商績效方法

評定后結果處理程序

案例:深圳ICT企業評定供方后的報告模板

2.如何建立供應商關系

供應商關系圖譜

如何強化供方關系

如何保持合適關系

如何進行供應商關系管理—科尼爾九模型

3.如何持續提升供方能力

供方能力提升的幾個維度

如何提升供方能力

案例:上海XT汽車的供應商能力提升實踐

工具:《供應商評定表》

申老師

物流采購供應鏈實戰管理專家

英國CIPS國際采購與供應認證培訓師

曾任:信義玻璃(00868.HK)供應鏈事業部經理,錦程國際物流(全球最大的國際物流企業之一)商務經理

申老師19年專注于供應鏈管理優化。培訓學員累計超15,000人次,發表專業文章120,000字以上,出版專著9冊

申老師具備豐富的實踐經驗和扎實的專業理論,其授課方式生動活潑,咨詢輔導實戰有效。

現任華潤醫藥供應鏈優化項目經理,北京神華神朔鐵路供應鏈優化項目經理

——長期服務客戶——

中國物流采購聯合會、廈門物流協會、無錫采購與供應鏈協會、華潤醫藥、中航工業、協鑫電力、、廣州本田、、五菱汽車、伊萊克斯、創維電子、萬家樂、華為終端、兄弟工業、飛毛腿電池、上海電氣、海得控制、日立電梯、住友電工、襄陽駱駝集團、南方水泥、邁瑞醫療、全友家私、京東、可口可樂、恒大冰泉、銀鷺、順豐速運、中外運物流、大連港

我要報名

在線報名:采購人員關鍵能力提升訓練(青島)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            91网免费观看| 亚洲第一会所有码转帖| 欧美日本高清视频在线观看| 一本色道久久综合精品竹菊| 伊人婷婷久久| 欧美xfplay| 欧美r级电影在线观看| 欧美精品久久久久久久多人混战| 色8久久人人97超碰香蕉987| 在线观看亚洲专区| 欧美剧在线免费观看网站| 3d动漫精品啪啪| 日韩午夜在线影院| 久久综合九色综合97婷婷女人| 久久久久久久久伊人| 最近日韩中文字幕| 亚洲一级电影视频| 看片网站欧美日韩| 成人av第一页| 久久久久久久久久久久久久一区| 午夜精品视频在线观看一区二区| 一本高清dvd不卡在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 欧美一区二区三区性视频| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 久久精品亚洲国产奇米99| 亚洲视频一二三| 免费在线成人网| 91亚洲资源网| 日韩jizzz| 欧美一区中文字幕| 国产精品国产a| 美女主播视频一区| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 91精品国产麻豆国产自产在线| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲午夜激情av| 成人av在线电影| 99久久国产免费免费| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 在线成人免费观看| 国产欧美一区二区在线观看| 亚洲成人av一区| av不卡免费电影| 影音先锋欧美资源| 国产亚洲成年网址在线观看| 首页欧美精品中文字幕| 97久久久精品综合88久久| 亚洲精品一区二区毛豆| 精品久久人人做人人爰| 亚洲国产sm捆绑调教视频| av在线不卡观看免费观看| 亚洲免费视频一区| 中文字幕电影一区| 国产成人自拍在线| 在线观看日韩羞羞视频| 91黄色激情网站| 国产最新精品精品你懂的| 1卡2卡3卡精品视频| 91精彩视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲成人精品在线观看| 91年精品国产| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 一区二区三区精品久久久| 成人av网址在线观看| 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 91免费视频大全| 在线视频观看一区| 亚洲美女精品一区| 91视视频在线观看入口直接观看www | 欧美少妇一区| 亚洲一区二区三区国产| av一区二区久久| 色哟哟亚洲精品| 亚洲精品欧美激情| 999热视频在线观看| 日韩欧美国产高清| 激情五月激情综合网| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 99在线视频播放| 精品久久久久久最新网址| 久热成人在线视频| 色猫猫国产区一区二在线视频| 亚洲专区一二三| 欧美日韩一区二区视频在线| 国产精品电影院| 国产手机精品在线| 国产日韩欧美a| 色综合天天综合网天天狠天天| 99久久精品一区二区| 在线视频国内自拍亚洲视频| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 日韩一区二区三区电影 | 国产麻豆精品在线观看| 91高清视频在线| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 国产在线播放一区二区| 国产三级一区二区三区| 99久久精品国产麻豆演员表| 日韩一二在线观看| 国产一区二区三区免费| 777奇米成人网| 国产a区久久久| 欧美大黄免费观看| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久人人超碰精品| 成人免费视频网站入口| 中文字幕亚洲不卡| 日韩中文一区二区三区| 日韩电影一区二区三区四区| 在线视频国产一区| 国产大陆精品国产| 久久久久久日产精品| 九色一区二区| 五月天激情综合| 欧美亚洲动漫另类| 成人黄页在线观看| 欧美经典一区二区| 欧美极品色图| 日韩电影在线一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区| 成人午夜电影久久影院| 中文字幕电影一区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 6080午夜不卡| 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 成人国产亚洲欧美成人综合网| 国产色综合久久| 欧美性天天影院| 另类综合日韩欧美亚洲| 精品毛片乱码1区2区3区| 九九久久99| 久久激情综合网| 久久久久高清精品| 亚洲人体一区| 成人免费va视频| 亚洲综合精品自拍| 欧美乱妇23p| 国产视频一区二区三区四区| 午夜不卡在线视频| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 欧美日韩视频第一区| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲视频一二三区| 欧美日韩综合不卡| 国产九区一区在线| 老汉av免费一区二区三区| 久久精品一区二区三区av| 四虎影院一区二区三区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 中文字幕二三区不卡| 一本大道久久a久久精二百| a亚洲天堂av| 午夜精品福利在线| 国产网站一区二区| 91福利精品第一导航| 国产精品一区二区a| 日本午夜一区二区| 欧美国产综合色视频| 欧美日韩视频在线一区二区 | 在线电影欧美成精品| 精品无码久久久久久久动漫| 国产一区二区三区免费看| 亚洲黄色片在线观看| 精品国产一区二区三区久久影院| 天堂精品视频| 999日本视频| 国产大陆精品国产| 亚洲成人www| 久久久久久**毛片大全| 欧美午夜电影网| 日韩av影视| 国产激情一区二区三区在线观看 | 美国欧美日韩国产在线播放| 中文字幕va一区二区三区| 欧美日韩综合色| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| youjizz国产精品| 美女一区二区三区| 一级做a爱片久久| 国产精品萝li| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕 | 欧美日韩午夜在线| 天堂精品一区二区三区| 国产伦视频一区二区三区| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 欧美aaa在线| 亚洲18色成人| 亚洲一区二区三区在线播放| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 亚洲精品影院| 久久国产精品免费一区| 99久久伊人久久99| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 亚洲bt欧美bt精品| 亚洲午夜私人影院|