亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

安全生產培訓公開課

安全生產培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>安全生產培訓公開課

專職安全管理人員綜合能力提升訓練

【課程編號】:MKT007889

【課程名稱】:

專職安全管理人員綜合能力提升訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:安全生產培訓

【時間安排】:2025年11月13日 到 2025年11月14日4500元/人

2025年05月08日 到 2025年05月09日4500元/人

2024年11月28日 到 2024年11月29日4500元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供專職安全管理人員綜合能力提升訓練相關內訓

【其它城市安排】:蘇州

【課程關鍵字】:上海安全管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

近幾年,國家對安全生產的重視程度越來越高,社會關注度也持續提高,很多企業開始編制各類安全管理制度,推行風險識別管控,組織安全績效考核,建立各種管理制度。但是,管理制度編了一大摞,要求定了一大筐,風險卻依然得不到有效控制:據報道,2020年3月3日,山東沂水XX精細化工發生燃爆事故,造成1死1傷;2月26日,陜西XX變壓器公司危廢庫發生叉車移動貨架傾倒事故,造成1名工人死亡;3月2日,陜西XX汽車零部件公司發生液壓機擠壓事故,造成1名工人死亡...然后就是主要負責人、直線管理人員,甚至有安全生產管理人員被追究法律責任,甚至有人因此鋃鐺入獄...

這其中,有直線管理者失職問題,也有主要負責人領導無方的問題。但是,我們應當意識到,安全管理部門也負有不可推卸的責任。根據2021版《安全生產法》,安全生產管理人員有七條法定職責,并且新增了一條“組織開展危險源辨識與評估”的職責;專職分管安全的負責人還應當協助主要負責人履行職責,其中有一條新增的職責“組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制”。

因此,安全生產管理人員必須掌握危險源辨識與雙重預防機制的組織能力,同時為了正確、高效履職,還應當熟悉安全生產法律法規要求、掌握教育培訓組織技能、掌握應急演練組織技能、掌握隱患排查治理技能、掌握安全管理體系建設技能、掌握跨部門和對上對下溝通技巧等一系列的技能。

本次培訓將結合2021版安全生產法中對安全生產管理人員的職責,結合講師十余年的工作經驗總結,通過講解、課堂練習、小組討論、現場練習等形式,幫助學員掌握安全管理人員必備的五大核心能力:專業技術、法律法規、培訓演講、高效溝通、時間管理。

培訓對象:

專職安全管理人員、安全主管、安全工程師、安全經理、安全總監,以及擬從事安全管理崗位的人員

培訓內容:

開篇:全面認知安全管理工作

a)事故之后的責任追究剖析

b)安全人常見的不良狀態

c)安全人的角色與定位

d)安全管理人員五大能力

核心技能1:專業技術-風險管控與安全管理體系構建

a)雙重預防機制建設實戰訓練

化整為零,正確劃分風險辨識單元

條分縷析,組織全面識別危險源

正確邏輯,確定危險源管控層級

理清思路,制定可執行的直接措施

應用技巧,用管理手段將直接措施落地

b)風險管控工作推行實戰經驗分享

c)安全管理體系構建要點

安全管理體系的構建邏輯

安全管理體系、雙體系、標準化的關系

優秀安全體系的典型特征

安全文件的編制要點

安全法律法規標準的應用

讓安全管理制度落地的技巧

應急管理體系構建與高效演練技巧

核心技能2:法律法規-安全管理要求重點摘要與答疑

a)職業健康管理法規要求

b)特種設備安全管理摘要

c)高風險作業管理要點

d)消防設施管理要點

e)危險化學品安全管理

f)承包商安全管理要點

g)電氣安全基礎

h)機械安全基礎

核心技能3:培訓演講-精彩安全培訓實踐技巧

a)了解成年人學習的特點

b)優秀培訓師的兩大秘籍

c)安全培訓課程設計技巧

d)安全培訓課程高效呈現技巧

核心技能4:高效溝通-適合安全人的溝通技巧

e)高效溝通的目的

f)高效溝通的三個要素和八個策略

g)有效傾聽的三個要點

h)正面反饋的兩步法

i)負面反饋的四個步驟

j)安全人員的四大溝通對象與溝通策略

k)安全項目推動技巧

核心技能5:時間管理-適合安全人的時間管理技巧

a)安全人時間管理常見問題

b)規劃好才能效率高

c)四象限法則的應用

d)讓工作更高效的番茄工作法

唐老師

國家注冊安全工程師

國家注冊一級消防工程師

環境管理體系高級審核員

中國安全生產科學院職業衛生評價能力認證

山東省風險分級管控體系和隱患排查治理體系骨干教師

安全生產標準化評審員

教育背景及工作履歷

安全工程學士學位,福州大學

超過12年EHS從業背景

超過6年的EHS咨詢、培訓經歷

EHS管理實踐經歷

EHS管理體系策劃與推行、EHS培訓系統策劃與推行、雙重預防機制建設策劃與推行、LOTO / PTW / BBS等項目導入、EHS現狀評估與長期發展計劃、EHS法律法規跟進與內部協調、EHS管理體系內部審核、危險廢棄物管理、EHS第三方監測項目協調、消防管理(消防設施+保安團隊)、應急管理(安全 環保)、職業健康管理、化學品管理……

咨詢、培訓服務范圍

針對企業EHS人員、班組長和一線員工的定制化的EHS課程

現場隱患排查

EHS合規審計

EHS管理體系建設與提升項目

安全生產標準化系統導入輔導EHS應急體系建設

風險管控系統構建輔導

服務的部分客戶

批發市場、物業管理、家電制造、電子、車輛制造、熱電、制藥、機械制造、涉氨制冷、食品加工、玻璃加工、陶瓷、建材、冶金、焦化、鋁制品、煉鐵煉鋼、塑料制品制造、印刷、飼料加工、木器加工、物流、危廢處置、商貿市場、廢棄物處置……

三星電子、久保田、飛利浦、美國碧迪、中國煙草、金紅葉紙業 金華盛紙業、中核蘇閥、連云港港口集團、星德勝電機、江泉集團、山東太平洋印刷、天豐太陽能、福利水表配件、紅星日化、萬美塑膠、百草藥業蘇橋醫藥、魯耀玻璃、萊克電氣、金龍客車\巴士新能源、鐵馬特種車輛、美鑫金屬科技、博力通化油器、豪門鋁業銀東鋁業、中再生環境服務、奧達建陶、連順建陶、三澤木業、立晨木業、新希望雙喜乳業、六和肉食、六和飼料、廣型模具、臨沂批發城、NGK環保陶瓷、金像電子、福萊盈電子、柯利達裝飾、中進汽貿……

我要報名

在線報名:專職安全管理人員綜合能力提升訓練(上海)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            在线不卡一区二区| 日韩激情视频在线观看| 一区二区三区av| 欧美三日本三级少妇三99| 99在线视频首页| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| www久久99| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 精品综合久久| 亚洲激情一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲最新在线| 欧美二区乱c少妇| 久久免费视频色| 国产精品沙发午睡系列990531| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产精品美女一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 亚洲国产精品一区二区www在线| 一区二区激情视频| 日本欧美一区二区三区| 国产精品自拍毛片| 51精品国产人成在线观看| 国产伦精品一区二区三区照片| 日韩美女一区| 欧美一区二区三区免费大片| 国产网红主播福利一区二区| 亚洲精品成人天堂一二三| 蜜桃视频一区二区| av电影在线观看一区| 国产一区在线观| 在线亚洲一区二区| 久久久国产精华| 亚洲国产一区二区在线播放| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 在线观看欧美日本| 久久综合精品国产一区二区三区| 亚洲人一二三区| 久久99久国产精品黄毛片色诱| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区 | 亚洲18色成人| 成人久久18免费网站麻豆| 久久婷婷开心| 欧美一区二区人人喊爽| 亚洲精品成人在线| 国产成人精品一区二| 欧美成ee人免费视频| 欧美视频在线播放| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 91在线视频官网| 色欧美乱欧美15图片| 欧美极品xxx| 国产一区二区福利视频| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 欧美日韩一区视频| 亚洲理论在线观看| 99精品国产一区二区三区不卡| 在线丝袜欧美日韩制服| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 精品久久一区二区| 奇米影视一区二区三区小说| 99久热re在线精品996热视频| 欧洲亚洲精品在线| 亚洲精品国产无天堂网2021 | 亚洲制服丝袜av| 91色在线porny| 欧美日韩免费观看一区三区| 亚洲综合免费观看高清完整版 | 蜜桃视频在线观看成人| 日韩一区二区三| 日本亚洲视频在线| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 日韩一区二区免费在线观看| 日本亚洲三级在线| 欧美亚洲免费高清在线观看| 久久久精品蜜桃| 高清成人在线观看| 欧美日韩一级二级| 日韩av一二三| 日本在线观看一区二区三区| 国产精品网站一区| 91久久精品一区二区别| 日韩精品一区二区三区四区视频| 久久97超碰色| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 国产人妖乱国产精品人妖| 成人一区二区视频| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 免费观看成人在线| 国产精品久久久久久久裸模| av激情久久| 国产精品五月天| caoporen国产精品| 久久久亚洲午夜电影| 成人蜜臀av电影| 欧美一卡二卡在线| 国产成a人亚洲| 欧美变态tickling挠脚心| 波波电影院一区二区三区| 日韩三级精品电影久久久 | 日韩成人av网站| 亚洲精品国产无套在线观| 欧美久久综合性欧美| 亚洲综合男人的天堂| 日韩.欧美.亚洲| 日韩制服丝袜av| 欧美色精品天天在线观看视频| 国产在线一区二区| 日韩午夜在线影院| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 久久久夜色精品亚洲| 激情小说综合网| 亚洲超丰满肉感bbw| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产精品一区一区三区| 欧美videos大乳护士334| 91免费观看在线| 亚洲欧美日韩一区| 在线观看成人av| 国产精品原创巨作av| www国产精品av| 久久99精品久久久久子伦| 亚洲小说春色综合另类电影| 色婷婷av一区| 懂色av中文一区二区三区| 久久色.com| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 五月婷婷综合激情| 欧美日韩午夜在线| 欧美在线3区| 欧美日韩1234| av午夜一区麻豆| 136国产福利精品导航| 亚洲电影网站| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 日韩一区二区三区观看| 超碰97在线人人| 一区二区高清在线| 欧美精品xxxxbbbb| 成人一区二区在线| 午夜精品福利久久久| 91精品国产一区二区三区| 国产精品成人观看视频免费| 亚洲国产视频一区二区| 欧美日高清视频| 国产美女99p| 美国毛片一区二区三区| 国产亚洲一二三区| 色一情一区二区三区四区| 国内外成人在线| 国产精品天美传媒沈樵| 中文字幕一区综合| 97成人超碰视| 日韩和欧美一区二区| 欧美精品一区二区在线观看| 色狠狠久久av五月综合| 成人av在线影院| 日本视频一区二区| 欧美国产日韩一二三区| 色老汉一区二区三区| 97久久精品午夜一区二区| 日韩精品一二三四| 久久久影院官网| 色哟哟日韩精品| 国产视频精品网| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 欧美一级欧美三级在线观看| 四虎永久在线精品免费一区二区| 99久久综合精品| 久久精品国产精品青草| 综合精品久久久| 精品少妇一区二区三区 | 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 精品久久久久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品毛片| 国产91aaa| 成人中文字幕合集| 无码av免费一区二区三区试看 | 亚洲视频在线二区| 国产精品久久久久av福利动漫| 国产自产2019最新不卡| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 国产日韩欧美不卡| 欧美一区二区三区电影| 色先锋aa成人| 日韩偷拍一区二区| 国外成人在线视频网站| 成人黄动漫网站免费app| 久久精品国产免费| 亚洲成人自拍偷拍| 一区二区三区欧美日韩| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 欧美一级免费观看| 欧美探花视频资源| 色综合一个色综合| 影音先锋在线亚洲| 亚洲欧洲一区二区在线观看|