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銷售精英實戰(zhàn)訓(xùn)練營—陳志芳老師

【課程編號】:MKT007318

【課程名稱】:

銷售精英實戰(zhàn)訓(xùn)練營—陳志芳老師

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓(xùn)

【時間安排】:2025年11月01日 到 2025年11月02日2800元/人

2024年11月16日 到 2024年11月17日2800元/人

2023年12月02日 到 2023年12月03日2800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供銷售精英實戰(zhàn)訓(xùn)練營—陳志芳老師相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:武漢 廣州

【課程關(guān)鍵字】:上海銷售精英培訓(xùn)

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課程背景:

為什么人們不愿意做銷售?

為什么銷售人員流失率高?

為什么銷售人員忠誠低?

為什么銷售人員行動力差?

為什么很多銷售人員每天疲于奔命?

為什么銷售人員屢遭客戶拒絕?

為什么銷售人員耗費(fèi)了大量的時間,卻無法簽單?

您的銷售人員接受過系統(tǒng)的訓(xùn)練嗎?

沒有接受過訓(xùn)練的銷售人員就是“職業(yè)殺手”,是公司最大的成本,因為他們每天在得罪客戶,讓公司損失銷售業(yè)績。只有專家才是贏家。在海爾,一名臨時的銷售人員都要經(jīng)過3個月的培訓(xùn)和4次考評后,才能上“戰(zhàn)場;在華為,銷售人員要經(jīng)過魔鬼式訓(xùn)練,層層選拔;在豐田汽車,銷售人員每個月都要接受專業(yè)的銷售訓(xùn)練。銷售是企業(yè)的生命線,提高銷售人員的“市場生存能力”,為銷售團(tuán)隊組織有針對性、有實戰(zhàn)性的培訓(xùn),已成為公司的重要工作之一。

本課程從心態(tài)到實戰(zhàn),全面提升銷售人員的綜合素質(zhì)與銷售技能,學(xué)員普遍反映這是“最具震撼力和實效性”的銷售課,本課程被眾多企業(yè)客戶譽(yù)之為“銷售冠軍”的搖籃。

《銷售精英技能提升訓(xùn)練》為企業(yè)打造銷售戰(zhàn)場上的“特種部隊”。

課程收獲:

1.使銷售經(jīng)驗不足一年的業(yè)務(wù)新人迅速進(jìn)入銷售角色,縮短成交周期50%以上。

2.銷售人員因為談判技巧不足,每次至少將10% 純利潤拱手送給客戶,還以為自己的讓利維護(hù)了客戶關(guān)系,本課程幫你取回每次這10%的不必要損失。

3.幫助銷售人員樹立正確的職業(yè)心態(tài),提升行動力,每月為你公司創(chuàng)造相當(dāng)于本次培訓(xùn)費(fèi)100% 以上的利潤。

4.讓銷售人員掌握系統(tǒng)銷售的流程與每個步驟的關(guān)鍵點。

5.提升銷售人員:客戶接觸、價值陳述、討價還價、異議排除、引導(dǎo)成交等實用技巧。

6.全面提升銷售人員的溝通、談判、說服能力。

7.專業(yè)的心靈活動,幫銷售人員打擊心靈魔鬼,強(qiáng)化心理承受能力。

8.超常規(guī)訓(xùn)練,鍛造銷售人員的意志力,打造陽光心態(tài)。

培訓(xùn)對象:

總經(jīng)理、營銷副總、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、營銷部門經(jīng)理及各層營銷管理人員、一線銷售人員、想提高自身銷售能力的業(yè)務(wù)人員,尤其適合銷售總監(jiān)、經(jīng)理帶領(lǐng)其銷售團(tuán)隊集體參加,如課會后能在銷售總監(jiān)、經(jīng)理的主導(dǎo)下召開研討會議,針對現(xiàn)狀進(jìn)行分析、對策,對于提升銷售水平,大幅提高銷售業(yè)績,提高銷售團(tuán)隊凝聚力等將會收到良好的效果。

課程大綱:

第一部分 正對心(打造銷售精英專家心態(tài))

銷售人員6大黃金心態(tài)

1.自信 自信的4大方面

對待銷售工作的3大誤區(qū)

2.付出

3.積極

4.堅持

5.感恩 (體驗式培訓(xùn))

6.學(xué)習(xí)

第二部分 找對人(誰是我們的目標(biāo)客戶)

一.開發(fā)客戶前的要思考的8個問題

1.我到底在賣什么?

2.我的客戶必須具備哪些條件?

3.客戶為什么會向我購買?

4.客戶為什么不向我購買?

5.誰是我的客戶?

6.我的客戶會在哪里出現(xiàn)?

7.他們什么時候會買?什么時候不會買?

8.誰在搶我的客戶?

討論:結(jié)合公司服務(wù)分析目標(biāo)客戶群,分組討論

二.開發(fā)客戶的15種渠道

1.隨時隨地交換名片

2.參加專業(yè)的聚會、專門的研討會

3.結(jié)識同行

4.黃頁查詢

5.114查詢臺

6.向?qū)I(yè)的名錄公司購買

7.請沒有買你產(chǎn)品的客戶推薦

8.請親朋好友做專介紹

9.專業(yè)報刊雜志收集整理

10.加入專業(yè)俱樂部、會所

11.網(wǎng)絡(luò)查詢

12.請客戶專介紹(金鎖鏈原則)

13.請有影響力的人幫你推薦

14.路牌廣告、戶外媒體

15.到名片店購買名片

演練:結(jié)合公司產(chǎn)品及目標(biāo)客戶群,找出最適合公司的客戶開發(fā)渠道

三.客戶資格評估4要素

1.需求度

2.需求量

3.購買力

4.決策權(quán)

討論:分組討論,根據(jù)表格分析,什么是“好”的客戶

四.建立客戶檔案表

第三部分 準(zhǔn)備好

一.禮儀準(zhǔn)備

二.專業(yè)準(zhǔn)備

三.物品準(zhǔn)備

四.顧客背景

五.心理準(zhǔn)備

第四部分 做對事

一、新舊銷售模式對比

二、銷售人員3種境界

圍人、維人、為人

三、客戶關(guān)心的6個問題

1.你是誰?

2.你要對我講什么?

3.你說的對我有什么好處?

4.如何證明你的好處?

5.我為什么找你買?

6.我為什么現(xiàn)在就買?

訓(xùn)練:結(jié)合公司產(chǎn)品,分析產(chǎn)品最大優(yōu)勢、給客戶帶來的好處

四、貫穿銷售過程中的2大關(guān)系

第五部分 說對話

一.發(fā)現(xiàn)顧客需求

二.問的技巧

1.問話的4模式

2.問話的6個要點

3.問問題的8個技巧

三.聽的技巧

1.聆聽的4個層面

2.聆聽的13個技巧

四.贊美的技巧

1.11種贊美方式

2.經(jīng)典贊美4句話

五.肯定認(rèn)同的技巧

訓(xùn)練:結(jié)合公司優(yōu)勢及產(chǎn)品,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)問題話述并進(jìn)行演練

第六部分 塑產(chǎn)品

一、塑造價值介紹產(chǎn)品的7種方法

1.利害分析法

2.FABE法則

3.故事法

4.列舉數(shù)字法

5.體驗示范法

6.對比示范法

7.表演示范法

訓(xùn)練:通過角色辦演,對產(chǎn)品價值塑造并進(jìn)行演練

第七部分 解異議

一、對待異議的6個態(tài)度

二、解除顧客異議的2大忌

三、認(rèn)同顧客的7個經(jīng)典話術(shù)

四、解除顧客異議的4個步驟

五、如何核實異議

六、核實異議的的話術(shù)

七、異議的種類及處理技巧

1.價格異議

1)客戶討價還價的心理動機(jī)

2)在給客戶報價之前需要了解哪些問題?

3)報價的注意事項

4)解除價格異議的5種方法

2.品質(zhì)異議

3.服務(wù)異議

4.借口異議

5.需求異議

給客戶造緊迫或短缺8種策略

6.競爭對手異議

7.對銷售人員異議

訓(xùn)練:找出銷售過程中客戶常見的異議(比如價格異議),設(shè)計異議應(yīng)對方法并進(jìn)行演練

建議:收集異議,如何建立《公司銷售異議處理手冊》

第八部分 促銷售

一、2個最佳成交時機(jī)

二、客戶的購買信號

1.語言信號

2.行為信號

3.表情信號

三、8個成交的方法

四、促成交易3個步驟

五、成交后的5個注意事項

六、沒有成交,客戶拒絕后要了解哪些問題?

訓(xùn)練:不同性質(zhì)的成交使用不同的方法

第九部分 立口碑(讓你的客戶幫助你銷售)

一、讓客戶有贏的感覺

二、售后服務(wù)

三、保持與客戶的溝通

四、關(guān)心客戶的家人

五、幫客戶拓展事業(yè)

六、要求客戶轉(zhuǎn)介紹

陳老師

中國營銷學(xué)院教授、中國營銷學(xué)會常務(wù)理事,美國太平洋 研究院研究員,馬來西亞首相府最年輕的經(jīng)濟(jì)顧問 、商業(yè)奇才、著名企業(yè)管理專家、成長學(xué)權(quán)威、中國營銷學(xué)院教授、美國太平洋研究院研究員、南方中小企業(yè)論壇金牌講師、馬來西亞首相府最年輕的經(jīng)濟(jì)顧問。陳永芳教練曾接受哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)雙博士頂尖訓(xùn)練,現(xiàn)任多家著名公司的特約教練,被稱為“中國新思維”核心教練、企業(yè)及個人高速成長導(dǎo)師。經(jīng)典課程《銷售精英技能訓(xùn)練》在全國各地超千場,受訓(xùn)人數(shù)超過50萬人,場場爆滿,引起巨大反響,掀起個人成長學(xué)習(xí)旋風(fēng)。

陳老師擅長于如何有效管理銷售過程;如何掌握銷售隊伍績效考核和評估的方法;如何提高銷售團(tuán)隊建立與管理能力;如何實現(xiàn)連鎖經(jīng)營統(tǒng)一化管理;如何掌握商超業(yè)務(wù)運(yùn)作模式;如何掌握職業(yè)形象塑造技巧等方面的研究解決。

曾為中國電信、中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、美的集團(tuán)、廣百集團(tuán)、溫州人本集團(tuán)、比亞迪股份有限公司、廣州本田、匯豐音響、華誼超市、柏盛堂藥業(yè)、國立家電、溫州企業(yè)家協(xié)會、廣東省農(nóng)業(yè)銀行、廣州建設(shè)銀行、廣西工商銀行、重慶建設(shè)銀行、曲江建設(shè)銀行、美商美旗空調(diào)、珠江輪胎、中國人壽保險、中國平安保險、中國太平洋保險、友邦保險、廣東理工學(xué)院、福建煙草局、廣客隆連鎖超市、乳和實業(yè)、德成鞋業(yè)、本島餐飲、中國旅行社、特惠店連鎖超市、萊克斯頓服飾、廣州金球康貿(mào)易有限公司等眾多企業(yè)服務(wù)。

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