亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

溝通技巧培訓(xùn)公開課

溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>溝通技巧培訓(xùn)公開課

NLP高效溝通技巧訓(xùn)練

【課程編號】:MKT006957

【課程名稱】:

NLP高效溝通技巧訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年10月18日 到 2025年10月18日1800元/人

2024年11月02日 到 2024年11月02日1800元/人

2023年11月18日 到 2023年11月18日1800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供NLP高效溝通技巧訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 上海

【課程關(guān)鍵字】:北京溝通技巧培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

為什么說了半天也沒有抓住溝通的本質(zhì)?為什么已經(jīng)布置了工作,下屬卻連個反應(yīng)都沒有?為什么明明說得清清楚楚,得到結(jié)果卻與料想的不同?為什么表面溝通得好好的,但是雙方都在各說各自?的溝通沒有對與錯之分,只是有沒有效果的區(qū)別。企業(yè)常見的效率低下的問題,實(shí)際上往往是有了問題以后,大家沒有溝通或不懂得溝通所引起的。溝通70%是情緒,30%是內(nèi)容,情緒不對,認(rèn)知的不同,溝通的內(nèi)容會被刪減、被扭曲,NLP工具可以讓溝通更加有效。企業(yè)執(zhí)行力差.領(lǐng)導(dǎo)力不高的問題,歸根到底,都與溝通能力的欠缺有關(guān)。沒有良好的溝通,企業(yè)就沒有凝聚力。沒有良好的溝通,企業(yè)也沒有戰(zhàn)斗力。因此,提高每個員工的溝通能力,尤其是管理者的溝通能力,是提高企業(yè)管理水平的重要途徑。

課程收益

讓你的表達(dá)更精準(zhǔn),讓人真正理解你;

突破自身局限,讓你的溝通更有力、效率更高;

培養(yǎng)個人魅力,徹底改善你的人際關(guān)系;

迅速識別并摧毀阻礙你工作進(jìn)步的各種障礙;

建立自信,并學(xué)會更好地掌控你的人生!

課程對象:

中高層管理者、銷售、客服、行政人員、儲備干部等等

課程大綱:

討論:溝通的目的?我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行溝通?

什么是NLP?NLP的溝通模式是怎樣的?

一、NLP溝通的九大理念

1.每人對現(xiàn)實(shí)世界的理解都是獨(dú)一的

2.尊重他人的擬實(shí)地圖

3.溝通的意義在于獲得認(rèn)同和理解

4.沒有失敗,只有收獲

5.每一個行為背后都有一個正面動機(jī)

6.思維的靈活性

7.人的行為和人不能畫上等號

8.抵觸行為是不融洽的表現(xiàn)

9.掌控了思維就意味著掌控了結(jié)局

二、NLP溝通的五個前提假設(shè)

1.沒有兩個人是一樣的

2.一個人不能改變另一個人

3.有效果(比只是強(qiáng)調(diào)道理)更重要

4.溝通的意義決定于對方的回應(yīng)

5.重復(fù)舊的做法,只會得到舊的結(jié)果

【案例分析】從試圖接觸到達(dá)成目標(biāo)

三、NLP技巧在溝通中的應(yīng)用

1.如何運(yùn)用次感元控制思維

2.使用建立心錨技巧擁有良好的心態(tài)

3.運(yùn)用位置感知法換位思考

4.巧用換框法換一種思維模式

四、怎樣做好向上溝通

1、消除跟領(lǐng)導(dǎo)說話的恐懼心理

2、應(yīng)該怎樣向上級表達(dá)不滿

3、如何應(yīng)對上級的指責(zé)和批評

4、怎樣識別上級情緒化的指令

【案例分析】錯誤的命令是否堅(jiān)決執(zhí)行

五、怎樣做好向下溝通

1、怎樣批評與教育員工

2、如何讓員工自動改正錯誤

3、如何激發(fā)下屬的工作積極性

4、怎樣幫助下屬成長

【案例分析】安排任務(wù)與確認(rèn)

六、平行溝通的技巧

1、巧妙贊美同事的3A原則

2、怎么巧妙拒絕同事的不合理請求

3、如何運(yùn)用“三明治”法表達(dá)反饋

4、跟同事協(xié)作時(shí)要注意分寸

七、交流過程的常用的技巧

1、怎樣避開溝通中誤區(qū)的

【案例分析】扭曲導(dǎo)致沖突

2、怎樣避免起爭執(zhí)

3、如何做到影響他人

八、高效率溝通者必備的特點(diǎn)

總結(jié):成為高效率溝通者還有哪些差距?

林老師

實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師,課程實(shí)用、落地、具針對性,教學(xué)方式豐富、高效,能有效解決企業(yè)運(yùn)作中遇到的問題。對NLP、個人潛能開發(fā)和高效溝通方面有深入研究與實(shí)踐。具有敏銳的洞察力,擅長于同事關(guān)系處理和與人的潛意識溝通,其教練能讓人發(fā)掘潛能,超越自我。輔之在課程中穿插大量的討論和練習(xí),使學(xué)員在快樂學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟新的思考模式,掌握全新的理念及技巧。其特有的熱情和引導(dǎo)能力以及強(qiáng)烈解決問題的使命感,使課程既有感染力,又具有實(shí)戰(zhàn)性,授課風(fēng)格活潑幽默,課堂氣氛活躍,以學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向,激情洋溢、具有極強(qiáng)的親和力與感染力,深受學(xué)員歡迎。本課程實(shí)際有效,有實(shí)際操作性強(qiáng)的方法和技巧。通俗易懂,使學(xué)員在課堂上即能有效掌握,培訓(xùn)后馬上可以運(yùn)用到工作和生活上,達(dá)到立竿見影的效果。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:NLP高效溝通技巧訓(xùn)練(北京)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            2023国产精品自拍| 国产精品久久久久天堂| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 久久一夜天堂av一区二区三区 | 久久99热这里只有精品| 国产一区二区三区日韩| 五月天欧美精品| 一区二区三区国产精华| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 97自拍视频| 麻豆久久久久久久| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美精品一区二区久久久| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 尤物av一区二区| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 99在线精品免费| 翡翠波斯猫1977年美国| 国产精品一区二区欧美| 国产一区二区三区无遮挡| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 国产九色精品| 一本久道久久综合| 色成人在线视频| 欧美三级日本三级少妇99| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影 | 国产成人成网站在线播放青青| 亚洲午夜精品久久久中文影院av | 日本一区二区三区视频免费看| 欧洲精品在线一区| 91精品国产一区二区人妖| 日韩欧美高清在线| 久久青草国产手机看片福利盒子| 国产亚洲精品免费| 日韩精品一二三四| 看片网站欧美日韩| 国产福利一区在线观看| 99re这里只有精品6| 国产精品swag| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 欧美精品免费视频| 国产午夜一区二区三区| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 久久狠狠亚洲综合| 精品麻豆av| 欧美综合在线视频| 精品日本一线二线三线不卡| 国产精品乱码一区二区三区软件| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 欧美一级在线视频| 午夜一区二区三区视频| 国产精品免费一区二区三区观看| 欧美一区二区三区日韩| 日本中文在线一区| 99国产欧美另类久久久精品| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲欧洲av在线| 青青草97国产精品免费观看 | 综合久久久久久久| 激情六月婷婷久久| 亚洲一区三区在线观看| 亚洲四区在线观看| 97超级碰碰| 精品欧美乱码久久久久久 | 精品一区二区在线播放| 亚洲最大免费| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产伦精品一区二区| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 播五月开心婷婷综合| 日韩视频中午一区| 亚洲国产精品嫩草影院| 久久99国产精品| 18成人在线视频| 久久99精品久久久久久久久久| 亚洲国产高清在线| 国产精品123| 欧美高清一级片在线| 精品亚洲porn| 3d动漫精品啪啪| 亚洲成人手机在线| 婷婷久久伊人| 国产精品久久久久7777按摩| 91精品国产99久久久久久红楼| 精品美女在线观看| 99re成人在线| 国产欧美一区二区精品久导航 | 日韩不卡手机在线v区| 一区二区三区欧美在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 一区二区三区四区不卡| 日本欧美一区二区三区乱码| 欧美性大战久久| 国产成人免费在线观看| 精品sm在线观看| 国产专区欧美精品| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 这里只有精品电影| www.视频一区| 中文字幕免费在线观看视频一区| 国产一区二区三区无遮挡| 亚洲综合色噜噜狠狠| 国产精品乱码视频| 亚洲精品国产精华液| 亚洲国产精品123| 一区二区在线观看av| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 777久久久精品| 国产成人精品福利一区二区三区| 亚洲激情欧美激情| 欧美日韩在线电影| 99久久一区三区四区免费| 一区二区三区资源| 欧美久久一二区| 99精品国产高清在线观看| 亚洲自拍偷拍综合| 在线播放视频一区| 国内精品**久久毛片app| 日韩中文字幕麻豆| 久久综合色之久久综合| 欧美资源一区| 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 国产一二三精品| 国产精品污污网站在线观看| 51午夜精品| 一区二区三区免费| 欧美一区二区三区四区久久| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 图片区小说区国产精品视频| 日韩欧美电影一二三| 欧美精品国产精品久久久 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 欧美国产一区二区在线观看| 亚洲二区三区四区| 懂色av一区二区三区免费观看| 日韩欧美国产成人一区二区| 精品一区久久久| 国产精品资源在线| 精品国产乱码久久久久久免费| 久久爱av电影| 国产精品18久久久久久久久| 亚洲精选免费视频| 欧美α欧美αv大片| 亚洲一区在线免费| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 日韩电影免费在线看| 欧美韩国日本综合| 欧美精选一区二区| 深田咏美在线x99av| 9a蜜桃久久久久久免费| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 中文字幕乱码一区二区免费| 欧美男同性恋视频网站| 欧美在线视频二区| 91香蕉视频mp4| 亚洲自拍与偷拍| 久久亚洲一区二区三区四区| 中文字幕人成一区| 成人手机在线视频| 午夜伦理一区二区| 国产精品白丝在线| 亚洲精品一区在线观看| 欧美午夜视频网站| 日本视频一区二区不卡| 成人av免费看| 不卡的电视剧免费网站有什么| 全国精品久久少妇| 一个色在线综合| 国产精品不卡一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 欧美精品99久久久**| 色视频成人在线观看免| 欧美日韩一区在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区高清| jiyouzz国产精品久久| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 免费三级欧美电影| 亚洲成av人片在www色猫咪| 亚洲精品写真福利| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 综合国产精品久久久| 欧美三级网色| 久久精品美女| 国内精品久久国产| 国严精品久久久久久亚洲影视| 999在线观看免费大全电视剧| 成人动漫一区二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 亚洲激情五月婷婷| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码不99|