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如何做產(chǎn)品分析高級(jí)培訓(xùn)班

【課程編號(hào)】:MKT006894

【課程名稱】:

如何做產(chǎn)品分析高級(jí)培訓(xùn)班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2017年10月14日 到 2017年10月16日1280元/人

2016年10月08日 到 2016年10月10日1280元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供如何做產(chǎn)品分析高級(jí)培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:昆明 深圳

【課程關(guān)鍵字】:北京產(chǎn)品分析培訓(xùn)

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課程介紹

把握客戶需求和產(chǎn)品策劃定位的方法和技巧是企業(yè)的另一種核心競爭力,也是產(chǎn)品管理過程中最富挑戰(zhàn)性的一部分,其決定了未來產(chǎn)品上市后的競爭力和成敗,低質(zhì)量的需求分析與產(chǎn)品策劃定位不僅極大地浪費(fèi)了企業(yè)有限的資源、市場機(jī)會(huì)和寶貴的開發(fā)力量,事實(shí)上也大大影響了產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目執(zhí)行的品質(zhì)與效率。可能導(dǎo)致項(xiàng)目失敗的原因很多,但其中最糟糕的莫過于在前期需求階段產(chǎn)生的重大缺陷和產(chǎn)品策劃定位的方法不當(dāng)所導(dǎo)致的產(chǎn)品概念問題和需求的變更與功能蔓延。

● 為什么產(chǎn)品廣告和促銷鋪天蓋地,而消費(fèi)者就是不買賬:產(chǎn)品開發(fā)市場成功率不到15%?

● 為什么高起點(diǎn)高投入的差異化產(chǎn)品創(chuàng)新或改良,七個(gè)概念只有一個(gè)成功:上市后沒有競爭力?

● 為什么80%的研發(fā)項(xiàng)目交付質(zhì)量不高:開發(fā)時(shí)間超出估算周期,成本總是大幅超出預(yù)算?

● 為什么90%的企業(yè)產(chǎn)品不是設(shè)計(jì)出來的而是改出來的?……

好的開始是成功的一半!技術(shù)的價(jià)值往往不在于其有多深?yuàn)W,而在于所能創(chuàng)造的顧客效用與價(jià)值,即掌握顧客的心聲。如何做好產(chǎn)品需求分析,是產(chǎn)品能否開發(fā)成功的關(guān)鍵,也是攸關(guān)企業(yè)生存和發(fā)展的核心之所在。

課程對(duì)象:

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等

課程內(nèi)容:

第一部分 導(dǎo)入:案例分享

第二部分 六個(gè)基本概念

1.什么是客戶?

1)客戶、用戶、目標(biāo)客戶、潛在客戶、可以送給競爭友商的毒藥客戶

2.什么是需求?

1)WANTS/NEEDS/DEMANDS、真假需求、客戶需求、用戶需求、產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)需求、需求規(guī)格、技術(shù)需求、非技術(shù)需求

2)案例:某運(yùn)營上廣告折射對(duì)需求五層次的理解

3.需求工作的2個(gè)基本點(diǎn):

1)差異化

2)成本優(yōu)勢

4.需求工程全過程:

1)需求收集?需求整理?需求分析?概念確定?需求分解?需求實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證

5.官方體系對(duì)需求的定義:

1)RM(目的、關(guān)鍵實(shí)踐、典型輸出)

2)RD(目的、關(guān)鍵實(shí)踐、典型輸出)

6.產(chǎn)品經(jīng)理3個(gè)核心素質(zhì)特征:

1)敏銳的市場嗅覺

2)不屈不撓的戰(zhàn)斗精神

3)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力

7.演練與問題討論

第三部分 市場需求分析

1.產(chǎn)品不同階段的創(chuàng)新思路不同

2.產(chǎn)品擴(kuò)展方法論

3.識(shí)別客戶?

1)跨越鴻溝:5類客戶

2)早期客戶策略:保齡球法則

3)客戶購買過程回溯分析

4.客戶分析

5.需求收集需要注意的問題

6.需求收集基本技能

7.需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項(xiàng)需求收集模板)

8.如何構(gòu)造例行化的需求收集機(jī)制?

1)需求收集的IT支持

第四部分 產(chǎn)品需求分析

1.需求群的劃分

1)需求群劃分的基本原則

2)需求分類方法(KJ親和圖法)

■基本類型分類法、生命周期階段分類法

■優(yōu)先級(jí)分類法、來源分類法

■穩(wěn)定性分類法、風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別分類法

■案例分享

3)如何保證需求的一致性

■需求沖突矩陣分析法

■案例分享

■實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

2.如何區(qū)分需求優(yōu)先等級(jí)(權(quán)重確定)

1)KANO需求類型

■最好滿足的需求、強(qiáng)制性需求、興奮需求

■如何通過二維矩陣正確區(qū)分以上3類需求?(正反求證法)

2)業(yè)界最佳產(chǎn)品需求等級(jí)劃分法(BSA法)

3)需求(群)權(quán)重設(shè)置方法(AHP)

■權(quán)重確定4步法

■案例分享:具體需求權(quán)重設(shè)置樣例介紹

3.實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)勢:關(guān)注內(nèi)部需求

1)DFX(DFT、DFM、DFA等)

2)RAS(可靠性、可用性、可維護(hù)性)

4.案例分享

5.產(chǎn)品包需求輸出(產(chǎn)品包需求模板(關(guān)鍵要素介紹))

1)優(yōu)秀產(chǎn)品包需求的標(biāo)準(zhǔn)

第五部分 產(chǎn)品概念確定

1.業(yè)界最佳客戶需求的八個(gè)要素介紹($APPEALS)

2.差異化創(chuàng)新,不走尋常路

3.創(chuàng)新4象限法

4.產(chǎn)品概念確定

第六部分 設(shè)計(jì)需求分析

1.需求分解與分配的基本理念

2.特性需求到設(shè)計(jì)需求的轉(zhuǎn)化工具:FBS、PBS

3.設(shè)計(jì)需求(功能需求)定義的工具:UseCase、情節(jié)串聯(lián)板

4.需求分解與分配操作

5.需求雙向跟蹤機(jī)制(RTM)

第七部分 總結(jié)

鐘老師

鐘老師 《研發(fā)項(xiàng)目》講師團(tuán)成員,2000年加盟華為公司,那時(shí)華為的項(xiàng)目管理還處于起步階段;基于對(duì)項(xiàng)目管理的熱愛,2000年至2008年一直從事項(xiàng)目管理工作,2000年到2008年正是項(xiàng)目管理在華為不斷實(shí)施、全面成功的8年,期間擔(dān)任高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)溝通、資源調(diào)配、過程控制、結(jié)果考核到經(jīng)驗(yàn)總結(jié),成功實(shí)施了十多個(gè)上億元的大項(xiàng)目,也曾作為編委參與編寫了《3G實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)――香港PCCW 3G建網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)大全》,該P(yáng)CCW項(xiàng)目是華為公司全球3G樣板點(diǎn),手冊(cè)印發(fā)了1000份給各大運(yùn)營商領(lǐng)導(dǎo)。基于教書育人、分享知識(shí)的興趣,2002年開始參與華為大學(xué)的項(xiàng)目管理類課程研發(fā)和課程講授,是華為十大優(yōu)秀講師。

陳老師 《研發(fā)項(xiàng)目》講師團(tuán)成員,MBA、PMP、CTA(劍橋國際培訓(xùn)師),國際項(xiàng)目管理評(píng)估師,實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理專家,資深新產(chǎn)品研發(fā)咨詢顧問。北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國海洋大學(xué)、中國電子科技大學(xué)、福州大學(xué)、美國北弗吉尼亞大學(xué)特聘客座講師。

劉老師 《研發(fā)項(xiàng)目》講師團(tuán)成員,海爾集團(tuán)高級(jí)經(jīng)理,多年研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師,深受學(xué)員歡迎。

李老師 《研發(fā)項(xiàng)目》講師團(tuán)成員,央企中建集團(tuán)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,高工。

周老師 《研發(fā)項(xiàng)目》講師團(tuán)成員,中國實(shí)戰(zhàn)派著名項(xiàng)目管理專家,美國西雅圖城市大學(xué)MBA,劍橋大學(xué)認(rèn)證國際培訓(xùn)師(CTA),項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP),ISO9000/ISO 14000質(zhì)量/環(huán)境管理體系注冊(cè)審核員。

常老師 《研發(fā)項(xiàng)目》講師團(tuán)成員,清華大學(xué)特聘教授,知名電子商務(wù)企業(yè)DHgate戰(zhàn)略和HR的副總裁,原聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目管理和流程管理總監(jiān),

參與了聯(lián)想集團(tuán)05年并購IBM 電腦事業(yè)部的過程,聯(lián)想集團(tuán)大聯(lián)想學(xué)院新任干部的資深培訓(xùn)講師,2008年北京奧組委特邀項(xiàng)目管理培訓(xùn)專家,美國項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)PMP和國際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)IPMP,10年以上國際知名企業(yè)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)歷,8年以上領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

黃老師 《研發(fā)項(xiàng)目》講師團(tuán)成員,歷任企業(yè)副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù),長期從事項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理和企業(yè)運(yùn)營,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)國際上先進(jìn)企業(yè)的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和人力資源管理進(jìn)行深入研究,對(duì)波音項(xiàng)目管理體系,IBM管理體系,華為研發(fā)管理和人力資源管理體系,微軟產(chǎn)品管理體系和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理進(jìn)行深入研究,結(jié)合中國企業(yè)所處的發(fā)展階段,整理出適合企業(yè)不同發(fā)展階段的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理課程和人力資源管理體系,講授項(xiàng)目管理、企業(yè)運(yùn)營管理和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理等課程數(shù)百場,并在國內(nèi)率先推出基于客戶和市場需求的研發(fā)管理和產(chǎn)品管理模式,是國內(nèi)最早一批研究產(chǎn)品管理體系的人士。

(每次培訓(xùn)從以上專家中選配,實(shí)際授課專家以日程安排中通知為準(zhǔn))

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