亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

人事管理培訓公開課

人事管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>人事管理培訓公開課

應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案

【課程編號】:MKT004327

【課程名稱】:

應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓

【時間安排】:2025年06月14日 到 2025年06月15日3600元/人

2024年12月28日 到 2024年12月29日3600元/人

2024年11月16日 到 2024年11月17日3600元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:深圳Excel培訓,深圳人力資源管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
背景目的:

Excel作為功能最強大的數據處理、分析與輔助決策工具已被廣泛應用于企業的各項職能管理之中,可是現實中,由于我們對Excel的正確認識與應用掌握不夠,非常多的朋友因錯誤的Excel應用理念導致幾分鐘就可完成的工作任務要辛辛苦苦干上幾天。

為提高效率,我們很多朋友選擇了Excel的培訓學習,然而,學習效果卻未能達到預期,他們的感受是“學習中非常滿意,不學真不知道Excel功能如此強大,學習后,回到工作中,發現實際工作任務與課程中的應用案例存在較大偏差,很多EXCEL技能并不能通過工作應用得到強化,反而因時間魔力逐漸淡忘,最后變成不會產生不滿意”。

究其原因主要是市面上多數的Excel老師都是“Excel操作專家”,他們對Excel的功能與操作確實非常精通,但他們也都有一個共同的問題——就是他們都不是特別清楚課程學員真正的工作任務是什么,正因為如此,他們也就沒有辦法真正講授如何利用Excel來創建工作任務的高效解決方案,他們只能通過一些案例講授Excel功能與操作,這樣的培訓實際上是將“手段”與“目的”在培訓目標上錯位,目標錯位導致培訓效果不能達成預期,似乎也是必然。

為解決市面上Excel課程的共性問題,本人利用“熟知工作任務”的優勢與成功利用EXCEL提升人力資源管理效率的成熟經驗開發了《Excel人力資源管理高效解決方案》這門課程,希望能給客戶學員帶來不一樣的價值體驗。

課程特色

本課程最大與最顯著的特點,是從課程設計、開發到講授均采用“以終為始——以任務為導向”的培訓理念。

本課程開發者是資深的人力資源管理專家,熟知人力資源需要管理的主要任務。

本課程堅持“以任務為導向”的課程設計開發理念,從而有效實現學員課后通過“用以致學”達成學習目標與體現培訓收益,而非想象中的“學以致用”。

本課程針對任務講授一種最佳的高效解決方案,最多兩種,摒棄研究式教學(一項任務講5~6個解決方案),真正滿足學員受訓是為了學習工作任務的高效解決方案而非研究Excel的需求。

本課程設計、開發與講授基于Excel2010版本,摒棄不同版本來回切換講授的做法,以便把更多的時間放在工作任務的解決方案上而非研究Excel不同版本的操作上。

本課程可以交付成果,很多案例練習后學員回到工作中可以直接借鑒應用,學員也可以就培訓主題內的任務課程現場與老師或同學互動以形成滿足自己公司需求的成果。

課程目標

讓學員可以獨立并完整設計本企業的員工信息管理及分析模板;

讓學員掌握Excel最常用的30多個函數及數據透視表應用技能;

讓學員今后工作均可三分鐘內完成上級領導需要的員工靜態與動態信息;

讓學員不再擔心勞動合同未簽或未及時續簽而發生重大的勞動法律風險。

讓學員可以獨立并完整設計本企業的工資自動計算模板;

讓學員掌握應用“郵件合并”功能批量發送保密的工資數據或進行薪酬溝通;

讓學員能基于法律法規定制設計本企業社保公積金管理及分析模板。

學員對象:

需要管理人力資源信息與數據的各層次的HR從業人員。

認證費用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)

備 注:

1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。

2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參加培訓課程專業領域相同之:“香港培訓認證中心HKTCC國際職業資格認證中心《國際注冊中(高)級人力資源管理(師)》職業資格證書”。(國際認證/全球通行/雇主認可/聯網查詢)。

3.課程結束后10日內將證書快遞寄給學員;

培訓內容:

第1部分 高效習慣之“以終為始”

高效工作習慣之方法——“以終為始”;

員工信息及勞動合同管理期望的理想結果討論?

如何達成期望結果?(思路/方法及Excel工具)

第2部分 數據分析最大眾工具Excel

數據分析最大眾工具Excel(2010版介紹);

Excel中的數據理解(字段+記錄)

Excel中兩種主要表格(清單與報表)

高效應用Excel的基礎(標準化與規范化);

1.表格結構的規范化與標準化——設計架構;

2.表格數據的規范化與標準化——數據規范

第3部分 Excel員工信息管理

Excel員工信息管理模板構建

見習該任務你將收益:

1.你將可自行設計構建本企業員工信息管理模板,免花幾萬甚至幾十萬購買并非為本企業定制的不一定好用的HR系統;

2.隨手隨時調閱員工履歷信息,再不要看員工信息就翻檔案柜;

3.法定的員工名冊電腦自動生成,不需重復勞動再輸入;

4.實時掌握員工異動情況(入職離職多少人都是誰?);

5.三分鐘知曉人力資源配置現狀(學歷/年齡/職業能力等結構);

6.上級需要任何HR信息,均可三分鐘內輕松搞定;

7.員工試用或勞動合同到期自動提醒,再不擔心一時工作疏忽未簽或未續簽勞動合同而發生勞動法律風險;

8.掌握Excel最常用的30多個函數及數據透視表操作,讓你在其他工作領域也能 “應用Excel進行數據管理與分析”或輔導其他同仁。

9.課程案例可作為“成果”交付,即使部分Excel技能沒有完全掌握,你也可以借鑒案例稍做優化修改直接形成自己的企業模板。

第4部分 Excel工資計算分析模板

見習該任務你將收益:

1.你將可獨立創建本企業工資自動計算模板;

2.應用Excel準確計算個稅(包括年終獎金個稅)

3.應用Excel實現工資的自動匯總(包括全年數據);

4.快速制作工資條或郵件合并直接制作并郵發工資條;

5.掌握Excel最常用的20多個函數及數據透視表操作,讓你在其他工作領域也能 “應用Excel進行數據管理與分析”或輔導其他同仁。

6.課程案例可作為“成果”交付,即使部分Excel技能沒有完全掌握,你也可以借鑒案例稍做優化修改直接形成自己的企業模板。

第5部分 Excel社保公積金管理

Excel社保公積金管理模板

見習該任務你將收益:

1.你將可基于法律法規獨立創建適合自己企業的管理模板;

2.你將可實時全面了解社保公積金等人力成本數據,并與人社局社保繳費單比對,避免因工作疏忽造成“晚入”或“晚出”的損失。

3.課程案例可作為“成果”交付,即使部分Excel技能沒有完全掌握,你也可以借鑒案例稍做優化修改直接形成自己的企業模板。

汪老師

西安電子科技大學 工商管理畢業

中歐國際工商學院MDP研修結業

NLP國際專業教練技術文憑課程畢業

交通大學國際人力資源總監班研修結業

十五年制造型企業工作背景,先后負責過生產、質量、采購、銷售以及人力資源、財務等各職能(除技術外)管理,曾任職于世界500強在中國的合資公司,擁有豐富的企業管理實務經驗,特別是在人員管理以及應用Excel構建企業數據管理系統與自動輸出分析報表等領域有很深的研究。創造并積累了大量應用EXCEL優化企業數據與提升人力資源管理的高效方法,《Excel人力資源管理高效解決方案》(基礎篇)是對人力資源管理中最常見的員工信息以及工資與社保管理進行培訓和講解,《Excel人力資源管理高效解決方案》(進階篇)是在基礎篇的基礎上對人力資源管理的考勤與請假以及招聘與培訓等工作任務的高效管理進行培訓和講解。

接受過的培訓客戶學員企業:

世紀金源、CCG、 、大陸集團、昊實建材、藍鼎置業、建連實業、艾樂影像、歐力士租賃、神鹿醫藥、美的材料、恒大江海泵業、杰事杰、新長江物業、合肥百大、匯樸律所、昊華律所、澳瑞虹國際貿易、遠創人力資源、堅石數字科技等。

我要報名

在線報名:應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            91免费视频观看| 色婷婷国产精品| 午夜av电影一区| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 国产日韩在线不卡| 欧美激情资源网| 中文字幕在线不卡一区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美国产一区二区在线观看| 国产三级精品视频| 亚洲人成人一区二区在线观看| 综合网在线视频| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 一区二区三区中文免费| 亚洲第一成年网| 美女久久久精品| 国产精品自拍网站| 3d精品h动漫啪啪一区二区 | 精品一区二区三区欧美| 国产一区二区影院| 大胆欧美人体老妇| 国产精品美女诱惑| 涩涩日韩在线| 欧美影片第一页| 日韩精品自拍偷拍| 中文字幕国产精品一区二区| 亚洲视频在线一区观看| 日本伊人色综合网| 成人激情免费网站| 久久久亚洲综合网站| 一级日韩一区在线观看| 88在线观看91蜜桃国自产| 久久久久久久久伊人| 依依成人精品视频| 激情成人综合网| 99热在线国产| 正义之心1992免费观看全集完整版| 在线观看日韩电影| 国产亚洲va综合人人澡精品 | 亚洲欧美国产不卡| 欧美老人xxxx18| 国产精品黄色在线观看| 五月婷婷色综合| 粉嫩一区二区三区性色av| 国产区一区二区三区| 91黄视频在线观看| 中文字幕国产一区| 久久精品99国产国产精| 欧美三级日韩在线| 日韩免费成人网| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 激情综合色播激情啊| 国产一区二区久久久| 欧美日韩国产中文| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 国产一区二三区| 久久精品一区二区三区不卡免费视频| 欧美日韩精品综合在线| 亚洲视频免费在线观看| 国产不卡高清在线观看视频| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 久久久久久久久免费| 国内国产精品久久| 亚洲不卡中文字幕| 国产精品久久久久影院| 国产精品资源网| 亚洲精品二区| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 欧洲一区二区三区在线| 国产精品日韩成人| 高清在线成人网| 亚洲国产精品123| 国产婷婷色一区二区三区在线| 九九精品一区二区| 无遮挡亚洲一区| 国产精品美女久久久久久| 成人少妇影院yyyy| 欧美少妇一区二区| 亚洲成av人影院| 久久精品国产精品青草色艺| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 美日韩一区二区| 午夜精品一区二区三区四区| 国产精品久久福利| 福利视频一区二区三区| 日韩精品最新网址| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 精品在线视频一区| 亚洲激情图片| 一区二区三区中文字幕| 精品日本一区二区| 欧美国产精品专区| 91亚洲精品一区二区乱码| 欧美一级在线观看| 国产在线视频不卡二| 欧美视频在线观看一区二区| 丝瓜av网站精品一区二区| 日韩啊v在线| 亚洲一区二区三区自拍| 久久久综合香蕉尹人综合网| 国产欧美综合色| 国产 高清 精品 在线 a| 久久毛片高清国产| 99国产视频| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 99re这里只有精品首页| 久久综合色之久久综合| 99久久精品国产毛片| 久久午夜老司机| av在线亚洲男人的天堂| 久久一留热品黄| 97国产超碰| 中文文精品字幕一区二区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 天堂av在线一区| 亚洲成人自拍视频| 视频一区中文字幕国产| 欧洲日韩一区二区三区| 久久se这里有精品| 日韩三区在线观看| 91在线免费看片| 中文字幕亚洲成人| 日韩hmxxxx| 视频在线观看一区| 欧美精品久久一区二区三区| 成人免费av网站| 亚洲国产精品精华液ab| 欧美极品色图| 日本中文在线一区| 欧美日本视频在线| 成人av在线播放网站| 国产女人aaa级久久久级 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 欧美一区二区网站| 99久精品国产| 亚洲欧洲国产专区| 色中色一区二区| 国产成人免费高清| 久久精品人人爽人人爽| 欧美日韩国产不卡在线看| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 欧美日韩成人在线| 91丨九色丨国产丨porny| 亚洲欧美色综合| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 欧美国产日本视频| 91福利在线观看| 91亚色免费| 奇米亚洲午夜久久精品| 精品久久久久久久久久久久久久久| 精品999在线观看| 另类调教123区| 国产喷白浆一区二区三区| 亚洲最新在线| 91网站视频在线观看| 亚洲午夜在线视频| 日韩精品综合一本久道在线视频| 久久久久久一区| 国产美女视频91| 国产精品久久久久久久久动漫| 欧美亚洲高清一区| 国产免费一区二区| 久久国产精品无码网站| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 精品国产一区二区三区忘忧草| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 美女看a上一区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 欧美中文字幕一二三区视频| 国产精品区二区三区日本| 麻豆精品在线播放| 亚洲柠檬福利资源导航| 日韩色在线观看| 色婷婷av一区二区三区gif| www.久久久| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 免费不卡亚洲欧美| 懂色av中文字幕一区二区三区 | av在线一区二区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 久久久久国产精品麻豆| 精品视频一区二区三区免费| 欧美黑人xxxxx| 91网站黄www| 国产成人综合亚洲网站| 午夜视频在线观看一区| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 午夜精品久久久久久| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美日韩国产综合久久| 一区二区三区在线观看www| 久久久久久欧美精品色一二三四| a级高清视频欧美日韩| 国产一区二区三区av电影| 日韩国产精品久久| 亚洲一区二区精品视频| 中文字幕一区二区三区色视频 | 日韩电影免费在线看| 亚洲欧美综合另类在线卡通|