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精益生產實戰技法與管理推行

【課程編號】:MKT003750

【課程名稱】:

精益生產實戰技法與管理推行

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產培訓

【時間安排】:2025年07月12日 到 2025年07月13日2800元/人

2025年03月15日 到 2025年03月16日2800元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益生產實戰技法與管理推行相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:蘇州精益生產培訓

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課程目標:

精益思想正確的認識與理解,對精益企業的實現生死攸關,錯誤的理解可能從初始就導致了行動的失敗,甚至直接影響到企業五年、十年后的市場地位。

通過兩天的學習,希望使學員對精益生產有比較全面與深入的了解,并能解決工作中實際存在的問題。具備推行精益生產的知識與實戰技法,特別是精益之外的支持技能與知識,以及書本上比較少介紹的實戰操作經驗。

經過調研與籌備,慧正咨詢向大家奉上系統的精益生產方式理論與實戰技法講授。

授課方式:

實行案例教學方式,通過簡單、易懂的案例與互動游戲

大量參考案例與推行精益生產日本、臺灣公司改善VCD

其它公司歷史案例評點,與模擬決策參與

重點傳授系統的精益生產專業知識,及在工作中的實戰技法,工作中常遇到的問題與應對技法。精益生產 除專業理論與技法外,許多功夫在精益之外。慧正管理顧問公司特聘請有實戰經驗的專家,通過多年工作經驗向各位一一講解。

培訓對象:

1、企業總經理以及各職能部門經理/主管/工程師等。如:生產/工程部經理/主管/工程師

2、對IE有較全面了解,并有一定實戰經驗的朋友;

3、有一定管理實戰經驗,對企業內部運作有了解的朋友;

4、對精益生產方式有興趣的各行各業朋友。

資格認證:

資格證書費:中級¥600元/人 高級¥800元/人

(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)

備注:

1. 凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<國際職業資格證書>>國際國內中英文版雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/官方網上查詢);

2.凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸數碼照片;

3.課程結束后15個工作日內將證書快遞寄給學員;

4.此證可申請中國國家人才網入庫備案。

課程大綱:

1.精益思想概述

精益生產發展簡史

精益生產思想的十四條原則

企業三大精益流程

2.精益管理與企業競爭優勢放大

企業核心價值與特性分析

企業競爭優勢界定

精益活動與企業競爭優勢、劣勢

精益戰略與企業發展戰略的協調

精益活動的目標界定

精益實施方案的形成

3.精益管理項目的組織

精益管理項目組織設計

不同階層人員的培訓

讀書會、講師團、稽核團的構建

人才梯隊的建設

4.精益管理的活動項目策劃

價值流識別

精益改善脈絡與問題發現

精益推行的方案策劃

階段任務界定

推行精益生產的核心要素

精益管理系統實施的階段劃分

5.精益運營思想與傳統運營理念

精益與傳統生產思想的差異

企業的七大浪費

精益生產模式與傳統生產模式的識別

整流與亂流

6.精益生產模式 (上)

O.P.F生產模式(一個流)

流動化生產線的三大標準

流動化生產線的八個條件

流動化生產模式設計

生產線設計的設備“三不原則”

幾種主要的生產線布置形態

案例模擬:連續流生產線設計

7.精益信息流模式 (中)

信息流設計與過程控制

依存關系與循環波動

“超市店面”系統與拉動式生產

“水蜘蛛”人應用

“Andon”與自律控制系統

“Kanban”管理的應用簡介

案例模擬:汽車組裝生產

8.精益控制模式 (下)

“推”與“拉”式的生產管理思想

JIT生產管理思想

生產計劃的有限排程與無限排程邏輯

基礎數據庫建立

異常分析及管理系統

精益管理的拉動式推行

經驗分享:持續不斷改善的實施

精益項目全案例分享

劉老師

全國數家顧問公司IE教練、精益生產專家講師、華南第四屆工業工程年會演講嘉賓 、主題——從非技術層面談精益生產導入、河南省 2007 年節能減排之精益工廠管理深度評鑒會評委、精益生產推行導師、精益生產專家,擁有近10年的精益管理經驗,7年咨詢講師經念。曾擔任某企業企業管理監督部(董事長辦幕僚室)生產力中心專員、事業部經理、IE課長。

劉老師專業功底深厚,項目管理能力強,對于專業技術理念表達通俗易懂,易于學員吸收;并已在數家企業推行豐田生產系統成果明顯,應對多批少量、及時交貨、成本低減能力相當有效,精益管理項目推行第一階段,人均效率可提升20%以上。

MR. Liu致力于精益生產專項領域的研究,訓練與輔導的項目有:豐田生產(TPS)項目,建立IE(工業工程)系統職能,后拉式流線化生系統設計及實施,店面管理模式導入,五大安定化管理系統建立及導入(品質安定、物流安定、人員安定、設備安定、管理安定)。

講授公開課及內訓課程近達百期,曾培訓與輔導過的部分企業:

1、電子業:富士康集團、艾默生、NOKIA、康佳集團、南太電子、惠州華陽集團、河南科隆電器、博多電子、惠州康惠半導體、深圳圖美電子、珠海晨新科技、德爾福(上海)動力推進系統、杭州中日龍電器、矽格微電子(無錫)、新美亞電路(無錫)、泰德興精密電子(昆山)、鼎鑫電子(昆山)、蘇州板硝子電子、蘇州百稼科技、泰金寶電子、昆山維信諾顯示技術、島津國際貿易-島津儀器等;

2、車料與汽配業:河南輝縣汽配、太倉隴億車料、徐州宗申三輪摩托車、浙南機車、河南新鴿摩托車、力之星三輪摩托車、柳州五菱等;

3、服裝業:松鷹服飾、茜子服飾、常州榮元服飾、常州艾貝服飾;

4、醫療設備業:邁瑞生物醫療、金科威醫療;

5、玩具業:鎮泰玩具、廣東奧飛玩具、百得玩具、香港美境實業;

6、家私業:成和金屬家私、上泰玻璃家私;

7、其它行業:南玻集團、新中源陶瓷、張家港宏國化工、格羅貝爾輪椅車(上海)等數十家大中型企業。

曾輔導過的企業:太倉隴億車料、河南安耐克、浙南機車、深圳圖美、河南新鴿、力之星三輪摩托車等

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