亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

員工培訓公開課

員工培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>員工培訓公開課

講師的理性思考與感性表達

【課程編號】:MKT001774

【課程名稱】:

講師的理性思考與感性表達

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【時間安排】:2010年01月23日 到 2010年01月24日3500元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供講師的理性思考與感性表達相關內訓

【其它城市安排】:廣州 深圳

【課程關鍵字】:成都培訓師培訓培訓,成都理性思考培訓,成都感性表達培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

隨著企業規模和員工數量的增加,企業內部實施的培訓在企業培訓中逐漸占據越來越重要的地位和作用。企業內部培訓的質量和效果受到兩個重要的因素影響:講師和教材。本次的內部講師培訓以表達、教材制作和授課技巧三個主要知識點進行講授和練習

本課程通過對學習理論、培訓方式、培訓技巧、課程設計、培訓游戲的講授、研討、練習、演練等形式多樣的互動教學來幫助學員理解、觀摩、練習并掌握講師的基本技能,以幫助學員更快更有效地成長為優秀講師。

課程特點

2+1模式-集中授課2天,1-3個月之后, 再用1天時間學員練習授課,顧問點評,并給出評估報告和改進建議.

第一階段學習的關鍵詞:心智風格;概念樹;金字塔原則;

第一階段的重要招式:腦圖;圖象化表達;結構化表達;提問

課程對象

企業內部所有崗位的后備講師或有面對公眾表達和呈現需求.

課程大綱

(一)大腦學習的奧秘

1. 教育和訓練的區別

2. 企業內部講師的關鍵任務

3. 信息傳播的規律-成人三種認知模式

4. 內部講師“T”的標準

5. 講師的能力模型

(二)行動發現學習法:

2-1成人為什么學習?

2-1-1成人的‘教’與‘學’有哪些步驟和過程?

2-1-2成人學習的四種狀態

2-2行動發現學習法-教學方法

2-2-1培訓的實質

2-2-2行動發現學習法中學員和老師的職責

2-2-3啟發與開悟

(三)課程結構設計的基礎

3-1結構化信息與非結構化信息的區分

3-2從課程設計的準備素材中提出:桃核、樁子和支架

3-3樁子的分類:主樁、次樁、細樁

3-4結構設計的重要工具:同位概念、上位概念和下位概念

3-5以內容為導向的培訓課程設計

3-6快速制作課件PPT

3-7 PPT的修飾與加工

(四)內部講師的演繹和構圖技巧

4-1內部講師如何在開場3分鐘內吸引學員的注意和興趣

4-1-1成人注意力的特點

4-1-2成人的有意注意和無意注意

4-1-3切題

4-1-4引導

4-1-5點題

4-2內部講師承接和銜接的技術

4-2-1背景破冰法

4-2-2懸念破冰法

4-2-3問題破冰法

4-2-4時髦話題法

4-3講師形象化的聲音

4-3-1站姿

4-3-2手勢

4-3-3位置

4-3-4眼神

4-3-5語速

4-3-6練習: 形象化聲音練習與點評

4-4內部講師的圖像表達法

4-4-1講故事(構圖的技巧)

4-4-2運用學、逗和包袱的工夫讓故事跌宕起伏、扣人心弦

(五)講師的教學技巧

5-1講授七步法

5-1-1破題

5-1-2鋪墊

5-1-3點題

5-1-4講解

5-1-5演繹

5-1-6互動

5-1-7總結

5-2氣氛調節與控場

5-2-1如何克服緊張

5-2-2如何處理學員的‘刁鉆’問題

5-2-3大腦短路怎么辦?

5-2-4冷場怎么辦?

5-2-5散場怎么辦?

5-2-6時間管理

5-3評估培訓與學員

5-3-1老師提問

5-3-2學員分段總結

5-3-3學員提問與回答

5-3-4問題墻紙

(六)學員綜合練習與點評

6-1學員分單元現場呈現和抗干擾練習

6-2學員分組點評

6-3老師總結

許老師

ITS管理學院認證講師

中山大學 MBA

香港光華管理學院MBA

美國Global Alliance培訓機構認證的管理技能培訓師

8年培訓經歷、300余場管理培訓講堂,學員萬余人

成功輔導案例

曾為NIKE運動服飾品牌公司建立支持戰略發展的一二三級培訓體系,成為該企業終身榮譽講師;

曾用6個月的時間幫助某知名臺資集團建立集團量化管理培訓體系運營模式,并創立集團文化技術學校等等。

擅長領域

培訓體系建立、內訓師培訓、管理技能系列培訓

授課風格

互動加實戰,氣氛輕松活潑、立論周密嚴謹是講師授課的最顯著的特點。培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內容互動而非形式互動。在培訓課堂中合理采用互動的培訓方式,充分的發揮學員的主觀能動性,給學員提供了自身體驗和反省的空間,多項調查數據均顯示講師以人為本的西式授課風格倍受學員青睞和推崇;深入一線、潛心研發、受益一線,是講師授課風格的另一特點,每一個課程都是針對學員量身定制,開發之前,講師都深入一線做大量的調研工作,每次的調研均從三維角度入手,開發后的課程均經過多次的論證和提煉。學員反映:融理念、戰略、技巧、案例為一體,生動、互動,學員愛聽。

已培訓的部分客戶

外資企業:福特汽車、納谷科技、松下電器、LG電子、佛山豐田汽車;

上市企業:中國石油、中石化、中國移動、中國聯通、風華高科、創信國際控股集團;

集團企業:粵百年集團、志高空調、聯想集團、海爾集團、美的集團、深圳巴士集團、建峰集團、海龍集團、三和集團、佛塑集團;

企事業單位:深圳市工商局、國稅局、佛山郵政局、南方電網、佛山水泵廠;

民營企業:廣東力天、格林燈飾、嘉莉詩國際、凌宇書屋、永達機電、生活無限廣告傳媒策劃、利雅馬賽克、金意陶、東鵬潔具等。

我要報名

在線報名:講師的理性思考與感性表達(成都)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲成人第一| 中文字幕不卡三区| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 国产精品久久久久久免费观看| 成人一区二区三区| 成人免费av网站| 99这里只有久久精品视频| 91丝袜国产在线播放| 成人免费91在线看| 国产精品久久亚洲7777| 欧美国产视频在线观看| 日产精品一线二线三线芒果| 在线一区亚洲| 欧美日本视频在线| 精品国产一区二区精华| 国产亚洲短视频| 亚洲男同1069视频| 日韩国产一区二| 国产高清视频一区| 国产精品污www一区二区三区| 麻豆传媒一区二区| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 91成人免费电影| 91精品国产aⅴ一区二区| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 中文成人综合网| 天堂成人免费av电影一区| 精品一区二区免费在线观看| 国产一区欧美二区| 91麻豆123| 日本精品二区| 欧美军同video69gay| 日本一区二区视频在线观看| 亚洲综合区在线| 国产高清不卡一区二区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah | 9人人澡人人爽人人精品| 国产欧美日韩一区| 制服国产精品| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 亚洲精品乱码久久久久| 国产一区二区三区蝌蚪| 黑人中文字幕一区二区三区| 欧美影院精品一区| 中文字幕第一区第二区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 99国产精品久久久| 一区二区三区视频| 国产网站一区二区| 毛片一区二区三区| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水 | 91精品欧美一区二区三区综合在| 中文欧美字幕免费| 国产美女视频一区| 黑人中文字幕一区二区三区| 欧美人与z0zoxxxx视频| 亚洲精品视频观看| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 91.麻豆视频| 亚洲一区二区中文在线| 91在线观看免费视频| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 亚洲欧洲日本在线| 成人黄色电影在线| 在线观看日韩国产| 亚洲乱码中文字幕| 91影院在线免费观看| 欧美日韩美女一区二区| 亚洲一区二区三区在线看| 99影视tv| 精品国内二区三区| 久久99蜜桃精品| 香蕉久久免费影视| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 一区二区三区视频| 一区二区三区资源| 国产精品一码二码三码在线| 91精品免费在线观看| 视频一区二区三区中文字幕| 欧美日韩国产综合在线| ●精品国产综合乱码久久久久| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 欧美三级三级三级爽爽爽| 亚洲高清三级视频| 欧美激情论坛| 中文字幕一区日韩精品欧美| 91丨九色丨国产丨porny| 日韩一区二区在线观看| 韩国成人精品a∨在线观看| 在线欧美日韩国产| 欧美bbbbb| 一区二区三区国| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 国产精品你懂的在线欣赏| 91色porny在线视频| 精品欧美久久久| 成人激情图片网| 日韩精品在线一区| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 欧美一区二区不卡视频| 国产一级精品在线| 欧美区视频在线观看| 国产精品一级黄| 日韩一区二区在线免费观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 5858s免费视频成人| 国产成人免费视频网站| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产成人一区二区精品非洲| 91精品欧美一区二区三区综合在 | 宅男在线国产精品| 国产宾馆实践打屁股91| 欧美一区二区三区日韩| 不卡视频在线观看| 国产女主播一区| 精品国产_亚洲人成在线| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 国产精品成人在线观看| 欧洲高清一区二区| 亚洲.国产.中文慕字在线| 色诱亚洲精品久久久久久| 九九视频精品免费| 日韩午夜在线影院| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲手机成人高清视频| 三区精品视频观看| 麻豆成人av在线| 精品久久久久一区| 精品免费一区二区三区蜜桃| 亚洲综合999| 欧美日韩激情一区二区三区| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲欧洲av在线| 91久久精品网| 成人动漫av在线| 亚洲色图视频免费播放| 中文字幕欧美日韩一区二区| 国产美女在线精品| 国产精品免费网站在线观看| 色大师av一区二区三区| 国产做a爰片久久毛片| 国产欧美中文在线| 一本久道久久综合| 成人美女在线视频| 一区二区三区在线免费| 欧美美女直播网站| 国语精品中文字幕| 精品亚洲成av人在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 日本精品免费| 成年人国产精品| 亚洲国产cao| 亚洲精品在线免费播放| 亚洲精品国产精品久久| 国产成人av在线影院| 亚洲男人天堂av| 欧美一区二区三区在线观看| 久久精品综合一区| 国产91在线看| 亚洲午夜羞羞片| 久久久久久久一区| 在线观看欧美日本| 国产精品v欧美精品v日韩| 亚洲电影一区二区| 亚洲精品一区在线观看| 亚洲三区视频| 超碰在线观看97| 国产一区美女在线| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 国产精品久久久久国产精品日日| 欧美亚洲一区二区三区四区| 国产厕所精品在线观看| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 亚洲一区二区不卡视频| 成人动漫av在线| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 中文字幕在线观看一区| 日韩欧美视频在线| 色婷婷久久综合| 欧美日韩国产一二| 1卡2卡3卡精品视频| 国产麻豆欧美日韩一区| 亚洲成av人片一区二区三区| 国产精品免费视频观看| 欧美一区二区大片| 中文字幕欧美日韩一区二区| 久久久久无码国产精品一区| 菠萝蜜视频在线观看一区| 奇米影视一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕| 欧美激情在线看| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 无遮挡亚洲一区| 精品欧美日韩在线| 国产精品av一区| 91丨porny丨最新|