人力資源主管培訓

人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理南京：2025年07月17日

培訓結業證書課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規劃案例分享（一）人力資源規劃概述（二）人力資源供需預測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內部招聘的方法五、企業培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工......

團隊修煉之—高效開會西安：2025年07月12日

經理人每天會議不斷，開會到底是怎樣的管理行為？組織學習專家說：開會是一群人在一起工作，也是一項團隊修煉。要有認同目標、高效交流、共同決策的特征。否則，只能是一群人在一起瞎聊，不是在工作，這群人也不能稱之為團隊。具體如何做到，框架、過程、角色、規則各有套路。一天的培訓可“學”到，日后工作中的實踐可......

壓力管理與情緒管理實戰訓練呼和浩特：2025年07月12日

全體人員課程大綱模塊一、認識情緒EQ1. 情商的內涵；2. 覺察壓力的三個層次；3. 科學認識與面對壓力；4. 應對職場壓力的策略。模塊二、情緒管理1. 解讀情緒Ø 情緒的內涵；Ø 面對負面情緒的正確心態。2. 調節情緒的方法Ø 學與練：有效釋放情緒（行為心理學技術）；&Osl......

有效的問題分析與問題解決蘇州：2025年06月11日

? 正本清源，掌握當前形勢的判斷、分析和定義問題的思維技巧? 尋根究底，掌握探究本源的原因分析思維技巧? 科學決策，掌握集思廣益，群策群力的方案選擇思維技巧? 一次成功，掌握風險分析與預防的計劃思維技巧? 群狼戰術，掌握團隊方式來解決問題得技巧? 高效團隊，掌握統一的思維邏輯和流程，構建統一的思維模式。課程對象希望深入......

人力資源主管培訓內訓課程

非人力資源主管的人力資源管理課程主講：趙老師

企業的競爭最關鍵的就是人才的競爭，而企業的人力資源管理工作是一項全員工程，企業的人力資源管理水平要想提升，必須是全員努力的結果！越來越多的企業都在建立自己的HRBP體系，發揮各級管理者的人力資源管理職能，提升各級管理者自身的人力資源管理水平。管理者最重要的三件事就是定方向、搭班子、帶隊伍。在現代化的企業里，人力資源工作......

非人力資源主管的人力資源管理主講：林老師

讓每位主管明白：任何一位主管首先是該部門的人力資源主管！讓每位主管明確：育人與完成工作業務對于任何一位主管來講同等重要！讓每位主管掌握：招人、用人、育人、留人的技術與技巧讓每位主管配合：總經理或人力資源部經理對人力資源的管理與開發課程大綱：第一章部門經理普遍的人力資源管理職責1.管理者的角色定位2.企業中人力資源管理......

非人力資源主管人力資源管理主講：謝老師

直線經理是企業發展的中堅力量，管理者的核心工作就是透過他人完成任務，所以，在企業中真正從事人力資源管理工作的其實正是各級經理人員。但是，很多非人力資源部門的直線經理往往存在一些關于人力資源管理觀念上的誤區：首先，直線經理往往忙于專業工作，而錯誤地認為人力資源工作是人力資源部門的事情，與自己無關。其次，大多數直線經理由于......

非人力資源主管的人力資源管理主講：楊老師

在每一次與企業主的談話中，我們會聽到大家是如何的感嘆人才難求，但是，問題是，大家真的很重視人嗎？還是說說而已？絕大多數的公司做得是“人力支援”，而不是人力資源。成功的人力資源管理是一種態度與實踐，然后成為了公司文化的一種，不是工資的高低，也不是辦了多少培訓。下一題，公司里誰必須懂得人力資源管理？......