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BSC培訓公開課

BSC+KPI績效管理實戰技術與方法 廣州:2025年05月16日

企業老板、中高層管理人員、人力資源管理者課程內容:第一章 績效管理是什么一、績效管理的含義二、如何進行績效管理1、績效管理模型2、績效管理發揮作用的機制3、激勵機制建設需要注意的問題4、卓越績效管理體系的特點三、企業績效管理現狀及分析1、企業績效管理存在的主要問題2、績效管理認識的常見誤區第二章 績效管理體系設計一、績......

績效管理:BSC+KPI+績效輔導 廣州:2025年06月06日

第一講:績效管理之PDCA一、績效管理的意義1.指明方向2.員工價值最大化,高績效文化3.發現問題,解決問題4.公司的戰略目標落地二、績效管理的困惑1. 績效考核是雞肋2. 科學性與合理性不足三、各級人員在績效管理工作中的角色認知1.公司高層2.直線部門經理在績效管理PDCA各環節的職責3.人力資源部4.員工案例分享:......

綜合運用MBO+BSC+KPI的戰略績效管理體系 蘇州:2025年06月13日

第一章 績效概述一、為什么要談績效二、績效管理的核心是什么三、什么是價值與價值管理四、當前企業績效管理的的困境五、績效的三個特點六、什么是績效考核七、實施績效考核的意義和作用八、績效考核的內容九、績效考核的誤區和存在的問題十、績效考核應遵循的原則十一、績效考核結果的運用第二章 績效管理一、什么是績效管理二、管理大師看績......

基于平衡計分卡(BSC)的戰略解碼 上海:2025年06月24日

了解戰略管理體系及戰略解碼的核心內涵,提升戰略管理的認知思維掌握基于平衡計分卡(BSC)結構的戰略解碼流程要點, 通過練習掌握運用OGSM及其它常用戰略管理與分析工具設計戰略地圖的技巧,提高戰略解碼與戰略執行的能力課程大綱:一、企業戰略的定義二、企業戰略管理的整體架構1.愿景,使命,價值觀2.戰略設定與衡量標準3.策略......

BSC培訓內訓課程

BSC基礎篇 主講:李老師

戰略圖卡開發人員課程背景一、平衡計分卡基本理論1.BSC的發展階段三個發展階段,從優秀思想到偉大理念2.BSC四個維度表明了價值創造過程3.BSC的四個平衡戰略執行的核心要素4.BSC的五項原則案例分析:BSC實施成功的最佳實踐5.四大保障二、新奧戰略績效管理體系1.戰略績效的基本理念戰略導向、價值管理、績效導向、能力......

平衡計分卡BSC沙盤模擬訓練 主講:劉老師

?親身體驗一個企業管理的完整流程;包括:物流、資金流和信息流的協同,理解企業實際運做中各個部門和管理人員的相互配合。?理解平衡計分卡的本質—--“化戰略為行動”的涵義;學習平衡計分卡的四個層面;學習建立平衡計分卡指標體系(并通過沙盤模擬數據演練)及開發模式;明確平衡計分卡體系建立的邏......

建立完善的績效管理體系——平衡計分卡(BSC)的設計與應用 主講:鄧老師

優化企業管理流程,完成流程再造與流程優化,實現組織長遠發展,提高組織整體管理水平。提升企業績效管理體系,明確只有量化的指標才是可以考核的,必須將要考核的指標進行量化。豐富與完善組織戰略水平,組織愿景的達成要考核多方面的指標,不僅是要財務要素,還應包括客戶、業務流程學習與成長。這樣可以克服財務評估方法的短期行為,使整個組......

BSC平衡計分卡的建設與實施 主講:張老師

一、平衡計分卡的內涵1、什么是BSC?2、四問——由外及內顧客維度流程維度學習和創新維度財務維度3、平衡計分卡要平衡什么?4、平衡計分卡的因果關系二、平衡計分卡的功能1、把戰略轉換為可操作的行動2、運用平衡計分卡提升戰略執行力3、平衡計分卡的組成部分戰略圖戰略目標衡量指標目標值行動方案三、戰略地......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

李富清-企業培訓師
李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...

楊明宇-企業培訓師
楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...

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