職業(yè)化素養(yǎng)培訓

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職業(yè)化素養(yǎng)培訓公開課

職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓練北京：2025年06月03日

從學校畢業(yè)后剛參加工作的人員，從社會招聘進入企業(yè)的新員工，以及任何想通過學習全面提升自己職業(yè)化素質的人員【課程大綱】1.什么是職業(yè)化① 新時代對職業(yè)人的界定② 認識職業(yè)與職業(yè)化③ 職業(yè)化的內涵：職業(yè)化的心態(tài)職業(yè)化的形象職業(yè)化的行為職業(yè)化的工作方法2.職業(yè)化的心態(tài)勝任素質的冰山模型態(tài)度比技能更重要職業(yè)化態(tài)度：責任大于能力......

職業(yè)經(jīng)理人的角色認知與職業(yè)化素養(yǎng) 東莞：2025年07月12日

部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部課程大綱模塊一：作為下屬的角色1.下屬角色的本質2.下屬角色的常見誤區(qū)3.下屬職業(yè)的四項準則4.要學會“管理上司”5.工作中與上司溝通的四種境況模塊二：作為同事的角色1.同事常見的現(xiàn)象2.同級關系六貌3.人際溝通的冰山模式4.處理沖突的五種策略5.使內部......

管理層職業(yè)化素養(yǎng)與塑造天津：2025年07月14日

通過明確個人在團隊中存在的價值以及錢以外的工作動力，幫助學員了解工作目標與成長目標，進而使學員更加愛崗敬業(yè)；提升員工職業(yè)化素養(yǎng)，幫助學員建立三種心態(tài)：①建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)：從“這不管我的事，這是公司的事”到“這是我的事，我是公司的一部分”；②建立積極心態(tài)：從“我這么......

企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升青島：2025年07月25日

企業(yè)管理者、全體員工課程內容：一、開篇1、如何看待職業(yè)發(fā)展――成功素質調查報告2、成功與成長：成長是你唯一的把握！3、成長的軌跡二、如何建立積極心態(tài)1、自卑者的消極態(tài)度2、唯一改變的只有你自己3、做出快樂的行動，你就會感覺快樂！4、兩種心態(tài)導致不同結果――成功與失敗5、培養(yǎng)積極心態(tài)的八大步驟三、明確價值觀1、古人對價值......

職業(yè)化素養(yǎng)培訓內訓課程

出奇制勝---- 員工職業(yè)化素養(yǎng) 主講：魯老師

一、職場人的自我認知1.穿出職業(yè)化1)職業(yè)著裝標準2)職業(yè)著裝，男女有別2.接待細節(jié)1)內部準備2)車輛座位禮儀3)商務用餐禮儀3.社交禮儀1)飲品禮儀2)運動禮儀案例：音樂會上的尷尬演練1：通過細節(jié)看職業(yè)演練2：車輛座次要分明演練3：餐桌文化要知曉二、職場人的三項修煉1.團隊溝通技巧1)溝通三步法2)溝通渠道選擇3)......

新員工入職4項修煉——全面塑造新入職員工的職業(yè)化素養(yǎng) 主講：靳老師

以組織新人為對象以萃取職場經(jīng)驗為標準以播種職場人格為過程以鑄造職場鐵軍為目的課程大綱第一講：播種職場人格-全局力如何把組織變成一群人，一件事，一輩子，從根本上提高團隊活力？一、全局力的定義1.不要基于一點去看問題，而是要有全局意識！2.沒有理性的精神叫幼稚，沒有格局的勇氣叫魯莽。3.工作中缺乏全局力的表現(xiàn)案例：【華......

職業(yè)化素養(yǎng)ABC 主講：周老師

沿著職業(yè)經(jīng)理人的成功軌跡進行追蹤，我們發(fā)現(xiàn)很多員工工作熱情不足、工作效率不高、自我壓力不夠、學習意識不強，跟不上企業(yè)發(fā)展的速度；員工對于領導交代的工作執(zhí)行力不夠，缺少反饋；自我的意識沒有跟上公司發(fā)展的步伐，動力嚴重不足；缺乏目標，工作效率低下，溝通不暢；團隊協(xié)作力弱，缺乏有效溝通等，為什么會出現(xiàn)以上情況，答案是：他們缺......

從優(yōu)秀到卓越的職業(yè)化素養(yǎng)提升主講：胡老師

為什么員工的表現(xiàn)常常不盡人意：缺乏目標，工作散漫，效率低，忠誠度差？為什么員工的成長總是跟不上企業(yè)的發(fā)展速度？為什么很多員工處在有心無力狀態(tài)，想做好，但不知道該如何做好？為什么很多員工的行為與企業(yè)的形象相悖？答案是：他們缺乏職業(yè)化素質訓練美國學者的調查表明：絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10—30%左右的能力。......