熱門搜索關鍵字
天津問題分析培訓 杭州管理人員培訓 大連基層主管培訓 青島團隊管理培訓 濟南新任經理培訓 南京卓越團隊培訓 無錫管理實務培訓 昆明優秀管理者培訓 成都管理技能培訓 重慶中層干部培訓 長沙一線主管培訓 合肥車間主任培訓 鄭州問題分析培訓 武漢管理人員培訓 蘭州基層主管培訓 太原團隊管理培訓 長春新任經理培訓 沈陽卓越團隊培訓 西安管理實務培訓 臺州優秀管理者培訓 廈門管理技能培訓 福州中層干部培訓 南昌一線主管培訓 ??谲囬g主任培訓 南寧問題分析培訓 貴陽管理人員培訓 銀川基層主管培訓 石家莊團隊管理培訓 哈爾濱新任經理培訓 天津卓越團隊培訓基層管理者培訓公開課
基層管理者/班組長職業化提升訓練 北京:2025年06月03日
一線主管,一線班組長,一線各級管理人員【課程大綱】1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現狀調查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協調管理工作的內涵基層管理者/班組長必備的五項條件基層管理者/班組長管理素養模型-管理自己-管理業務-管理他人角色雷達:掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組......
基層管理者管理技能提升訓練 蘇州:2025年06月09日
第一講: 兵頭將尾—— 角色認知序言:郡縣治 乃天下安 班組治 企業安 一、 一線班組長普遍存在的五個問題1、 大多數是技術的能手2、 大多數是崗位標兵3、 靠自己能力把事情做好4、 習慣單打獨斗 , 親力親為5、雖然是團隊管理者,但仍用過去當 員工的方法做事 , 力不從心二、 班組長必需做兩件......
基層管理者管理能力提升 北京:2025年06月20日
課程導入·課程介紹,明確培訓目標·學員熱身,建立學習小組管理者的色認知與定位·案例討論:忙碌的老張--從技術骨干轉為管理人員的角色轉變·案例分析:小李的困惑--如何處理老師傅老同事的問題?--如何處理越級匯報的問題?--老好人VS管理者·什么是管理及......
基層管理者管理能力提升 廣州:2025年06月27日
看到這個題目,可能有人會說“基層管理者還需要領導力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導下屬執行就行了!”沒錯,基層管理者的首要任務是督導下屬執行,然而如何才能讓基層員工自動自發遵照執行,服從管理,超越績效呢?靠嚴厲的制度?細化的流程?靠公司賦予的職位權力?靠嚴密的監督?在越來越人性......
基層管理者培訓內訓課程
中基層管理者的管理能力提升 主講:林老師
第一講 管理者的角色認知一、管理是一門技術,領導是一門藝術二、圖解:管理者的五種角色管理者教練正能量的傳播者團隊領導者規則的維護者三、管理的五大職能解讀周詳計劃高效組織有力指揮充分協調精確控制圖解:管理者在團隊里應起到什么樣的作用?管理者正確的思維習慣:一切皆由我起!一個經典案例視頻分享:一個團隊管理者的示范自我評價:......
提升基層管理者的工作處理能力 主講:孫老師
本課程告訴企業:1、如何有效布置工作,計劃分解2、目標分解和組織實施3、調動員工的積極性【本課程提綱】第一講:布置工作——結果導向一、日常管理面面觀1、下屬容易出現的幾種問題現象2、管理者提升工作需要有的思維3、思維的不同決定你做事的不同4、管理者的2種工作價值體現第二講:任務分配—......
基層管理者管理角色認知 主講:胡老師
第一講:管理者的角色和定位一、你的位置改變了,你的想法有沒有改變?1、員工與基層管理者用功點的差別2、員工向管理者轉變中遇到的三大障礙3、從業務骨干向管理者轉變二、基層管理者的四大角色定位1、戰略執行,做放大鏡不做大氣層;2、角色認知,當司機不當乘客;3、帶領團隊,當教官不當保姆;4、激勵團隊,設立更多的比賽項目。三、......
燈塔之光:中基層管理者必修激勵課 主講:蘇老師
1、了解激勵的原因和內涵,認識到激勵的重要性和迫切性2、掌握激勵的八種招術,讓你激勵有術3、協助打造一個激勵的機制,讓公司充滿激昂向上的氛圍【課程對象】企業的各級管理人員【課程大綱】一、為什么人需要激勵1、人與機器的最大差別2、90后/00后的與眾不同二、激勵的內涵(一)什么是激勵?(二)激勵的三大理論依據1、馬斯洛需......