工資稅收培訓

工資稅收培訓公開課

勞動合同實操及法律風險規避上海：2025年07月11日

企業總裁、經理、法務部、人力資源部、行政部管理人員、內部律師、工會工作人員及其它相關人員課程收益:新《勞動合同法》實施以來，企業人力資源管理理念面臨全新、巨大的挑戰。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應進一步學習切實可行的勞動合同志作技巧及相應的人力資源制度更新方法，重新更新與撰寫本單位的勞動合同文......

全面優化企業員工關系上海：2025年07月09日

妥善處理好員工關系，是人力資源部承擔的不可回避的責任，如果處理不當，會給企業造成很多不良后果。本課程從處理員工關系的準則和實務技巧幾個方面，具體闡述了如何對企業的員工關系進行優化。培訓受眾:* 人力資源總監、經理、主管* 員工關系經理、主管、專員* 其他需要了解此主題的管理人員課程大綱:1.剖析員工關系惡化的過程* 工......

有效的招聘系統及面試技巧上海：2025年05月29日

了解招聘工作中面臨的挑戰以及招聘工作的完整程序；建立系統的思維，學習識別正確的招聘需求以及合適的渠道選擇；學習如何正確進行工作職責與任職資格的描述、學習高效的簡歷篩選；實例討論和演練，幫助掌握具操作性的方法和工具，諸如面試前的準備和面試過程的時間管理、招聘崗位的勝任力分析、行為描述問題的面試技巧、錄用決策等，從而提升整......

華為績效方法與實踐——提升組織執行力深圳：2025年08月08日

績效主管、績效經理、HR經理、總監等管理人員課程收益：1、針對業務管理者：深入理解，接納并學會使用組織管理工具通過理論分析，觀點碰撞，案例分享，實戰演練等方式，幫助管理者樹立績效管理的正確理念，掌握從目標制定，績效輔導，績效評價和績效反饋等績效管理的關鍵環節的方法和工具，以及從正確分錢，到掌握除物質外的其他激勵方法，使......

工資稅收培訓內訓課程

安全培訓課程開發與設計技巧主講：侯老師

◆清晰安全培訓課程設計的思路◆掌握安全培訓課程設計的技巧并能夠設計自己的培訓課程課程特點：?應用安全培訓課程中存在的實際問題現場探討?所舉案例均來自企業安全培訓實際案例?注重學員參與度，每位參訓學員都參與到實際培訓課程中體驗先進實用的培訓設計技巧篇章主要內容備注一課程導入案例分享：再現經典（還珠格格、射雕英雄傳等視頻資......

TTT培訓要點主講：葛老師

?理解培訓講師在公司的角色和定位?掌握授課常用技巧?掌握授課需求調研常用方法?授課前準備工作?授課中常用方法?授課結尾方式?授課完成后追蹤方法【課程特色】◆培訓講師必選的體驗式互動課程。◆結合培訓師特點精心設計的課程內容。◆針對培訓過程中存在的實際問題層層剖析，并以獨特的“理論講解+精準案例分析＋小組討論＋......

好培訓要有好“互動” ——互動教學活動設計與引導實施主講：高老師

（一）體驗式教學。課程全程采用體驗+總結的教學方式，學員在活動體驗中理解教學活動的方法和要點，更易于內訓師學習和掌握。（二）內容實用。課程中的內容及活動設置，根據內訓師的實際授課場景設計，非常適合內訓師學習，且易學易用。（三）以考促學。課程中將設置考核環節，各小組將現場實施某些教學活動，促使學員深刻理解教學活動的實施要......

教學技術與演繹類主講：周老師

課程介紹 ?得好、講不好典型特征做業務做得好，上講臺只會念，急需從“游擊隊內訓師”到“正規軍內訓師” 核心優勢 ?有“演繹訓練?冊”全場景演練，實現100%技能復制；依據“刻意練習”原理，靠“有效反饋&rd......