熱門搜索關鍵字
石家莊領導能力培訓 哈爾濱領袖風采培訓 天津情境領導培訓 杭州新任主管培訓 大連企業經營培訓 青島卓越領導力培訓 濟南CEO培訓 南京領導者培訓 無錫領導能力培訓 昆明領袖風采培訓 成都情境領導培訓 重慶新任主管培訓 長沙企業經營培訓 合肥卓越領導力培訓 鄭州CEO培訓 武漢領導者培訓 蘭州領導能力培訓 太原領袖風采培訓 長春情境領導培訓 沈陽新任主管培訓 西安企業經營培訓 臺州卓越領導力培訓 廈門CEO培訓 福州領導者培訓 南昌領導能力培訓 海口領袖風采培訓 南寧情境領導培訓 貴陽新任主管培訓 銀川企業經營培訓 石家莊卓越領導力培訓團隊控制培訓公開課
數字化領導力-驅動數字化轉型核心能力 廣州:2025年10月23日
數字化大潮席卷時代,數字化轉型已經成為企業必選項,各行各業積極謀求數字化轉型。盡管如此,70%以上企業,數字化轉型項目仍然達不到所期望的結果。即,大量創新科技的應用,并不意味著就能單獨推動企業數字化轉型。那么,到底什么是數字化轉型?什么是突破口?成功要素有哪些?路徑該怎么設計?本課程將幫助您揭曉答案。課程收益數字化轉型......
《三國志》中的領導藝術 上海:2025年10月17日
讀史使人明智,知古可以鑒今。在中華民族五千年的文明史當中,從龐大帝國的管理、跨洲際的遠征,到宏偉工程的組織實施,無一不體現著管理的思想和智慧。本次課程融合了《三國志》中耳熟能詳的故事和人物,以獨特的眼光解讀歷史背后的領導智慧,幫助我們理清傳統文化與現代企業管理之間的聯系,并在修身、選人、用人、授權等方面提出了一系列真知......
當責領導力——達成關鍵期望的領導技術 深圳:2025年10月24日
企業收益:1. 提升學員領導他人當責的效能2. 建立關鍵期望達成有效共識3. 管理的前中后形成對話思路崗位收益:1. 明確定義團隊的關鍵期望以及期望鏈2. 掌握四大工具,提升團隊的當責能力3. 落地關鍵期望的具體行動課程特點一個理念:人人有當責,事事好結果兩個模型: 領導兩方式,當責鐵三角三個測評:課前當責現狀測評,課......
教練技術 深圳:2025年08月22日
①教練技術是一項通過改善被教練者心智模式來發揮起潛能和提升效率的管理技術②教練通過一系列有方向性、有策略的過程,洞察被教練者的心智模式,向內挖掘潛能,向外發現可能性,利用教練技術反映學員的心態,提供一面鏡子,使學員洞悉自己,理清自己的狀態和情緒,并就其表現給予直接的回應,令學員及時調整心態認清目標,以最佳狀態創造成果,......
團隊控制培訓內訓課程
管理者的管理角色認知 主講:康老師
對于企業的管理者,肩負著管理自我、管理團隊、管理業務三大方面的責任。如何明確自己的角色定位,發揮管理者的應有的功能,常常困擾著管理者——如何理解和實現自己管理者的定位?如何掌握管理技巧,提升管理能力?如何掌握溝通技巧,達到協調的作用?如何打造一支高績效的團隊?如何突破自己的發展瓶頸?本課程針對以......
核心高管團隊特訓營 主講:胡老師
1、咨詢式授課:咨詢師背景的講師,對于管理問題分析深刻、切中要害、入木三分;2、課程氛圍活躍:講師妙語連珠,有問有答,課堂氛圍活躍,寓教于樂;3、互動體驗式:現場穿插管理游戲和情境模擬,讓學員在體驗中領悟管理精髓;4、可操作落地:有理論、有工具,現場咨詢式輔導,保證大家學以致用。課程中的六大思維、四大工具團隊思維、價值......
行動學習:群策群力難題解決工作坊 主講:王老師
如果您是一位項目負責人,面對復雜和棘手而又無現成經驗可循的問題或項目,卻因為情況不明、思路不清,正發愁不知從何下手的時候……如果您是一位管理者,希望激發團隊成員的工作主動性與責任心卻苦于沒有方法,而只能一遍一遍反復嘮叨,不斷跟催,而感到身心俱疲時……如果您是一位業......
教練式管理CoachingLeader 主講:孫老師
困惑:究竟標準化制度化是不是好的管理?員工態度和能力到底哪個更重要?管理者要有威嚴還是親和力?自己忙:管理者自己能力很強,但不能讓成員做到自動自發,讓部門高效有序的運轉。增效慢:工作越來越忙,事情越來越多,不能通過工作效率的提升降低工作壓力。事難干:在工作中任務推進不穩定,不能有效的掌控任務達成目標。人難管:管人時有效......