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工匠精神與匠心型生產主管 青島:2025年05月15日
一、工匠精神與匠心智造|時代的呼喚時代呼喚工匠精神工匠精神內涵:專注、嚴謹、精益工匠之魂——工作造就人格工匠之道——不忘初心砥礪前行工匠之術——成功一定有方法工匠之器——工作是快樂的源泉工匠之行——工......
金牌班組長綜合管理能力提升 青島:2025年05月16日
1、破冰1.1問候、建立共同語言1.2課程總體結構的介紹1.3學員相互認識并提出學習目標2、管理與執行力案例分析:為什么需要管理者?2.1管理的真諦是什么?2.2執行力是完成任務的能力2.3真正的執行力是管理出來的案例分享:行政命令能換來執行力嗎?2.4高執行力管理者的基本素養2.4.1有功不居、有過不諉3、執行力提升......
日產訓版權課程|TWI一線主管技能訓練 青島:2025年05月17日
JI 工作指導一線主管的含義生產與問題一線主管必備的5個條件不完善的指導方法示范正確的指導方法示范4階段法的確立卡片分發與說明志愿者演練對志愿演練的點評工作分解的導入打燈頭結的工作分解志愿者演練的工作分解主要步驟及要點的說明水閥裝配的工作分解工作分解的摘要2個準備事項與演練的說明訓練預定表的制定方法訓練預定表的練習實習......
高效能生產主管綜合訓練 青島:2025年06月07日
一、工匠精神與匠心智造|中國制造的中堅力量1.時代呼喚工匠精神2.工匠精神內涵:專注、嚴謹、精益3.工匠之魂——工作造就人格4.工匠之道——不忘初心砥礪前行5.工匠之術——成功一定有方法6.工匠之器——工作是快樂的源泉7.工......
金牌班組長管理技能與綜合素質提升 青島:2025年06月07日
清晰了解一線干部自我角色認知與新思維,樹立積極主動的職業心態;革新觀念,學習班組長必備的全局觀和前瞻性思維;樹立開放的溝通心態,掌握有效的溝通技巧,進行良好的溝通,提高員工積極性與主動性;掌握新員工的教導技能,能夠快速勝任崗位工作;獲得管理的基本理念,掌握激勵技巧、留住員工、激發團隊精神,提高團隊凝聚力;一線線管理干部......
從技術能手走向管理高手---新晉班組長快成長的五堂必修課 青島:2025年06月07日
1,認清在企業中我是誰?我要做什么?我要怎么做?以提升自己的影響力2,學會系統地培養下屬的思路與方法,以提升自己的4D領導力3,掌握高情商和非暴力的溝通技巧,讓別人聽得進去,聽得樂意,聽得合理。4,運用結構化的思維來解決工作中的問題點,突破工作中的瓶頸,補強能力的短板5,引導管理者正確的思維方向和梳理合適的工作方法,從......
赴青島學習海爾生產班組建設與現場管理高級培訓班 青島:2025年06月09日
企業(集團、工廠)經營廠長、生產廠長、以及企管部、生產部、質量管理部、物料部、工程部、維修部等部門經理及車間主任、班組長等。課程大綱:第一部分 精益生產介紹與推進1、精益生產的五大目標:安全、質量、準時制、成本、員工發展。2、精益生產主要組成部分:標準化、制造質量、縮短制造周期、不斷改進、員工參與的要點。3、如何推進5......
精益班組建設及實戰技能提升 青島:2025年06月12日
※ 針對班組長所需具備的基本觀念、管理技能,作最完美的整合。※ 培養班組長的執行力使其對職務及責任有更深入的體會,啟發其積極、主動的管理意識,成為能自主管理的行動實踐者。※ 正確認識自身角色,提高處理人際關系的能力,全面履行班組長的管理職責。※ 以生產管理業務流程為基點,將企業資源充分利用,以降低成本、提高產品質量和生......
班組長培訓內訓課程
TWI-一線生產主管督導訓練 主講:陸老師
生產經理、生產廠長、車間主任、班組長及儲備干部等一線生產主管。授課形式案例分析、角色扮演、討論互動、圖片展示、視頻演示、情景模擬等形式課程大綱一、生產主管角色認知1.新形勢下生產主管面臨的挑戰和機遇2. 什么是出色的生產主管3.生產主管的管理水平現狀分析二、如何有效地輔助上司1.與上司處好關系的三個原則2.怎樣接受與執......
卓越班組長管理技能提升 主講:王老師
第一天 上午管理理論接觸 1) 班組管理角色認知從一線員工到管理者的心理準備從專業技術到管理的能力準備從個體獨立到帶領團隊作戰的準備2) 班組管理的工作內容認知制度建設團隊建設文化建設績效管理人員管理業務管理人員培訓對外交流3) 卓越班組對管理者的要求卓越班組技能對管理者的心態要求卓越班組技能對管理者的身份要求卓越班組......
卓越班組長的七項修煉 主講:李老師
1.清楚班組長真正的角色2.掌握現場改善問題的發現,分析與解決思路3.提高現場綜合管理水平,從而不斷改進,提高效率,改善品質,提升員工士氣,減少浪費,降低成本等【課程對象】:生產制造車間副總、經理、部長、主任、主管、課長、班長、組長、線長、拉長、領班等生產各級管理人員及儲備干部。【課程內容】:第一章 卓越班組長角色認知......