濟南個人品牌培訓公開課

卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 濟南：2025年11月13日

第一章：認知企業培訓工作1、培訓管理關鍵詞2、培訓管理操作思路3、培訓管理整體分析4、項目化運作要點第二章：培訓體系構建實質1、什么是培訓體系2、培訓體系構建圖3、培訓體系構建內容4、培訓體系的作用5、如何確定培訓方向（培訓師親自操作的多個咨詢項目凝練出的精品案例講解）6、關于管理、生產類課程的編排 （培訓師親自操作的......

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 濟南：2025年11月13日

各企業人力資源總監、經理、，企業培訓經理、主管，企業職業培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:......

以提升效能為導向的績效體系設計與薪酬體系設計實戰營 濟南：2025年11月15日

德魯克曾經說過，目標管理是公司管理中樞系統，而績效管理正是目標管理的核心表現，沒有績效管理，連員工能力和業績的區分都很難，更談不上人才盤點和人才開發，所以馬云說沒有績效管理，就談不上科學的管理。可見績效管理的重要性。在地產領域，由于地產行業管理的粗放性和規模等原因，真正推行科學、公正、適宜的績效管理體系的公司鳳毛麟角，......

TTT—成為企業金牌內訓師 濟南：2025年11月21日

個人：收獲完整的課程開發設計理論及方法論，開發出基于經驗萃取的個人專家課程。組織：將員工的知識、技能以及工作態度留在企業組織中，并以此來強化組織的核心競爭力。而能長期有效地提升組織競爭力，提升組織經驗傳承及績效結果。課程大綱模塊一： 理清學習需求1.誰來學習2.為何而學3.學習什么模塊二： 牢記學習目標1.目標為誰服務......

企業關務風險管理內審員 廣州：2025年11月13日

國務院關于《社會信用體系建設規劃綱要的通知》中已明確提出“海關、稅務、工商、質檢等部門，在市場監管和公共服務過程中，對誠實守信者實行優先辦理、簡化程序等“綠色通道”支持激勵政策。國務院令第209號《中華人民共和國海關稽查條例》的修訂預期，企業對其經營管理狀況進行自律管理，發現存在不符......

創新驅動力與創新能力提升訓練 上海：2025年11月29日

要么創新，要么死亡。離開創新，微軟距離破產只有18個月，想要生存和發展，必須依靠創新與創造，只有不斷創新才能走得更遠。很多企業容易滿足于自己成熟的業務版塊，進而產生惰性，不愿改變，沒有創新。很多人走向失敗，很多企業走向衰亡，常常不是因為外界給予的打擊，而是自己選擇了安于現狀，失去了前進的動力。許多企業都在為了達成宏偉增......