濟(jì)南電話營(yíng)銷培訓(xùn)

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濟(jì)南電話營(yíng)銷培訓(xùn)公開課

電話營(yíng)銷技巧上海：2025年06月09日

課程講授、溝通模擬游戲、案例分析、角色扮演、小組討論（一）從客戶/顧客的角度出發(fā)考慮問題◆ 銷售的定義☆ “游戲”引入正題◆ 分析顧客/客戶的購(gòu)買動(dòng)機(jī)◆ 分析顧客/客戶的購(gòu)買過程◆ 電話銷售拜訪的結(jié)構(gòu)案例分析（經(jīng)典案例）（二）電話銷售禮儀和技巧◆ 卓越的客戶服務(wù)◆ ART原則Achieve a......

《卓越電話營(yíng)銷》超級(jí)訓(xùn)練營(yíng) 廣州：2025年06月06日

對(duì)電話營(yíng)銷感興趣的管理人員（電話營(yíng)銷總監(jiān)、經(jīng)理、質(zhì)檢、班長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)）一線電話營(yíng)銷人員、話務(wù)員、銷售人員、集團(tuán)客戶經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、營(yíng)業(yè)員。課程大綱：第一部分卓越電銷之電話溝通技巧第一單元增強(qiáng)聲音感染力聲音中的親和力來源表達(dá)內(nèi)容和語氣的有效結(jié)合用積極的措辭來表達(dá)不足用最少的詞語來傳遞信息聲音中的“抑&......

電話營(yíng)銷主管經(jīng)理巔峰訓(xùn)練營(yíng) 廣州：2025年07月12日

導(dǎo)語：1.管理三問：什么文化最重要？老板喜歡什么樣的團(tuán)隊(duì)？為什么你留不住人？2.調(diào)研報(bào)告：電話銷售坐席離職原因占比分析電話銷售坐席入職原因占比分析第一講、電銷主管的角色與職責(zé)1.漫畫——團(tuán)隊(duì)架構(gòu)圖，找準(zhǔn)你的位置2.領(lǐng)導(dǎo)的憂傷——四個(gè)來源3.電銷主管的角色與職責(zé)4.誤區(qū)與困......

高產(chǎn)能電話營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)管理進(jìn)階廣州：2025年07月17日

電銷團(tuán)隊(duì)管理人員（區(qū)域經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)等）、電銷質(zhì)檢、培訓(xùn)老師等。課程收益:培訓(xùn)師本人有著多年的上市公司電銷中心管理經(jīng)驗(yàn)，也曾創(chuàng)造了行業(yè)電銷人均產(chǎn)能的標(biāo)桿，加上專業(yè)的培訓(xùn)技巧和對(duì)上百家企業(yè)的實(shí)施培訓(xùn)積累，將高效的電銷實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)用生動(dòng)、有效的方式展現(xiàn)。課程中配有實(shí)戰(zhàn)的錄音分享和“大家來找茬”的練習(xí)，......

心理學(xué)在管理中的應(yīng)用（謝沛霖）深圳：2025年06月20日

管理者在與員工進(jìn)行溝通時(shí)，如果能夠掌握員工心理活動(dòng)的規(guī)律，用員工能夠接受的方式來影響他們，那么工作效能將會(huì)得到極大的提高，然而，許多管理者在遇到了以下難以避免的問題——?如何運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí)了解員工的心理特點(diǎn)及需求？?如何對(duì)員工進(jìn)行正確的激勵(lì)？?如何幫助員工改善提升工作態(tài)度和工作技能？《心理學(xué)在......

數(shù)據(jù)中臺(tái)規(guī)劃與最佳實(shí)踐培訓(xùn)班北京：2025年06月30日

政府領(lǐng)導(dǎo)；投資機(jī)構(gòu)、行業(yè)客戶；CTO、CIO、技術(shù)總裁、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理；系統(tǒng)架構(gòu)師、程序員、數(shù)據(jù)從業(yè)人員。課程特色1.PPT，由培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)講解完整的知識(shí)體系2.案例講解，由培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)講解案例，啟發(fā)學(xué)員的思考3.實(shí)際操作，有培訓(xùn)師帶領(lǐng)大家進(jìn)行操作。課程大綱第一天上午（一）數(shù)據(jù)中臺(tái)起源1.美國(guó)起源：來自于美國(guó)特種作戰(zhàn)的......