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高端國際商務禮儀與職場禮儀 上海:2025年08月19日
本課程通過國際商務禮儀實戰派講師自己的經歷和所聞所見和大家闡述中外禮儀文化的不同,中外飲食文化的差異,問候方式的差異等等,寓教于樂,讓大家在喜聞樂見中了解中西方文化的差異,也加深對中國文化的了解,從而兼容并包,海納百川.在整個系列中,萬里紅老師羅列了大量發生在生活、社交、商務場合上的故事,幫助正準備走出去或迎進來的企業......
成為受歡迎的人-職場禮儀 上海:2025年10月09日
禮儀是一個人內在素養的外在表現。禮儀使人們的生活更有序,人際關系更和諧,在社會進步過程中發揮著重要的作用。商務禮儀是商務場合的行為準則,并約束著人們在日常商務活動中的言行舉止,其核心體現在相互尊重。《解“禮”說“儀”》課程,充分發掘每個人均擁有的潛在資本,幫助員工樹立正確......
員工職場禮儀 廣州:2025年09月26日
職場是一個高度文明的小社會,得體恰當的禮儀在辦公室里不可或缺。擁有良好的職場禮儀,對個人來說,有助于塑造自我形象、贏得尊重和友誼,從而順利開展各項工作;對于一個注重形象效益的企業來說,也是一面反映企業精神面貌、折射企業文化乃至管理境界的反光鏡。企業需要什么樣的員工?員工應該具備什么樣的素質和能力?職場有哪些與社會不同的......
研發人才的選育用留-研發及技術人員績效考核與激勵 廣州:2025年10月31日
績效制度是企業中的“民生工程”,做得好可以造福于民同時可使企業長治久安,而失敗的績效制度,則會造就出得過且過、罔顧企業利益的現象。研發系統的人力資源管理是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一,經常遇到以下問題——r 如何處理好考核的結果與過程并重的特點r......
BEST高能經驗萃取—將優秀經驗轉化為績效成果 北京:2025年09月05日
快速發展企業的中基層管理者、業務崗位技術精英、企業專兼職培訓師和企業新員工導師等。課程大綱引言導入一、組織經驗在企業中的價值二、什么是組織最佳實踐三、如何將組織經驗轉化為培訓結果四、介紹高能經驗萃取的BEST模型工具方法:BEST高能經驗萃取模型第一部分 Blueprint 制定藍圖,優秀經驗情境化1、選方向:三維度初......