熱門搜索關(guān)鍵字
濟南財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn) 南京財務(wù)核算培訓(xùn) 無錫財務(wù)糾紛培訓(xùn) 成都資產(chǎn)管理培訓(xùn) 重慶財務(wù)決算培訓(xùn) 合肥財務(wù)運營培訓(xùn) 武漢賬款追收培訓(xùn) 蘭州電子賬冊培訓(xùn) 沈陽法律糾紛培訓(xùn) 臺州高級財務(wù)培訓(xùn) 廈門財務(wù)英語培訓(xùn) 福州資產(chǎn)損失培訓(xùn) 南寧賬務(wù)處理培訓(xùn) 貴陽賒銷管理培訓(xùn) 銀川國際會計培訓(xùn) 石家莊合并報表培訓(xùn) 哈爾濱財務(wù)高管培訓(xùn) 昆明財務(wù)管控培訓(xùn) 大連薩班斯法案培訓(xùn) 太原現(xiàn)金流量表培訓(xùn) 鄭州財務(wù)管理師培訓(xùn) 南昌經(jīng)濟增加值培訓(xùn) 杭州財務(wù)報告準(zhǔn)則培訓(xùn) 天津財務(wù)成本管理培訓(xùn) 長沙財務(wù)績效分析培訓(xùn)上海發(fā)票處理培訓(xùn)公開課
稅務(wù)籌劃、稽查應(yīng)對新思路——合法防范風(fēng)險 減少稅務(wù)支出 上海:2025年05月12日
“稅”,當(dāng)然交的越少越好!但是絕不能在稅務(wù)檢查時出問題!可是,您面對的困難是:公司業(yè)務(wù)越來越多,客戶、經(jīng)營人員不配合,稅法天天在變,稽查人員花樣百出,請顧問的費用比稅費還高……本次課程將幫您:系統(tǒng)合法的籌劃稅負,只繳必須繳的稅;防范可能出現(xiàn)的稅務(wù)問題和漏洞,不犯法;提......
現(xiàn)金流預(yù)測與營運資本管理創(chuàng)新 上海:2025年05月12日
把握現(xiàn)金為王:了解現(xiàn)金流量為企業(yè)命脈的原因把脈企業(yè)運轉(zhuǎn):從現(xiàn)金管理的角度把脈企業(yè)是否良性運轉(zhuǎn)完善管理體系:完善現(xiàn)金管理和營運資本管理體系,管理好企業(yè)的資金后防強化預(yù)測能力:提升預(yù)測未來現(xiàn)金流量的能力,從現(xiàn)金流趨勢上分析企業(yè)未來的走勢培訓(xùn)對象:現(xiàn)金經(jīng)理、現(xiàn)金經(jīng)理助理財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理及其他相關(guān)財務(wù)管理人員課程大綱:第一模......
公司財務(wù)分析與風(fēng)險防范訓(xùn)練 上海:2025年05月12日
財務(wù)人員、公司中高層管理者課程收益:掌握公司財務(wù)分析的有效方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運作中的優(yōu)劣所在。量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。找到企業(yè)運營的高風(fēng)險區(qū)域、掌握改善現(xiàn)狀和防范風(fēng)險的有效方法把握特殊階段,如經(jīng)濟危機時期財務(wù)分析的重點擺脫數(shù)字和框架的束縛,跳出財務(wù)來看財務(wù),......
業(yè)財融合下的項目預(yù)算管理與成本控制 上海:2025年05月12日
項目管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個非常重要手段,可以說遍布于企業(yè)的各項職能之中,無處不在。當(dāng)企業(yè)在進行精細化管理的時候,以項目為維度開展工作的方式越來越常見,但項目立項時常常缺少依據(jù),報價時存在成本估計錯誤,實施中預(yù)算控制缺失、成本費用失控,結(jié)算時又難以評價項目績效的情況比比皆是,這也讓項目管理的作用大打折扣。歸根結(jié)底,項目......
風(fēng)險導(dǎo)向的內(nèi)部審計實務(wù) 上海:2025年06月16日
實戰(zhàn)導(dǎo)向:拒絕空談,直接審計實戰(zhàn)核心。技術(shù)創(chuàng)新:全鏈路內(nèi)部審計高效建設(shè)路徑,掌握AI審計、大數(shù)據(jù)分析等新技術(shù)和方法。名師指導(dǎo):由資深審計專家親自授課,傳授獨家審計技巧和實戰(zhàn)經(jīng)驗。以國內(nèi)外領(lǐng)先實踐為契機,全面提升學(xué)員審計專業(yè)能力,職場競爭力倍增。課程對象:負責(zé)反舞弊、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計部門的經(jīng)理、主管和其他管理人員從事財......
研發(fā)人才加速培養(yǎng)機制 上海:2025年08月01日
一、研發(fā)人才與人才隊伍建設(shè)的困惑和難題(0.5小時)1.研發(fā)人的才困惑1.1研發(fā)人才短缺現(xiàn)狀回顧1.2研發(fā)為何“人才荒”1.3什么樣的員工才算人才?1.4技術(shù)人才的定義1.5技術(shù)管理人才的定義2.企業(yè)人才隊伍建設(shè)誤區(qū)2.1 企業(yè)人才培育誤區(qū)2.2 企業(yè)人才隊伍建設(shè)誤區(qū)分析2.3“救火......