熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓 廣州內(nèi)部培訓師培訓 深圳培訓體系培訓 蘇州素質(zhì)模型培訓 無錫薪酬體系培訓 杭州薪酬福利體系培訓 南京勝任力模型培訓 臺州人員選拔培訓 合肥崗位分析培訓 青島工作分析培訓 福州薪酬福利培訓 南昌平衡積分卡培訓 濟南人才招聘培訓 武漢培訓體系設(shè)計培訓 廈門STT培訓 鄭州PTT培訓 天津CIPTT培訓 長沙KPI培訓 石家莊BSC培訓 沈陽KPI+BSC培訓上海個人品牌培訓公開課
個人品牌打造與商務(wù)禮儀提升 上海:2025年05月29日
5G時代最大兩個特點是個體獨立和萬物互聯(lián),這個要求我們不能按原有的習慣去看待新的問題。在這個時代背景下未來領(lǐng)導力有了更加全面的定義。形象力作為未來領(lǐng)導力特質(zhì)的重要組成部分越來越多地被企業(yè)家和管理層重視和實踐。進入大審美時代,在強調(diào)個性、自由的背景下,美可以構(gòu)建彼此的欣賞與共識,在企業(yè)與企業(yè)之間,老板與員工之間、員工與客......
行業(yè)大客戶服務(wù)與營銷技巧提升--營銷人員個人品牌與影響力塑造 深圳:2025年08月01日
開篇1、營銷人員個人品牌與影響力的內(nèi)涵2、個人品牌與影響力在市場工作中的作用3、營銷人員的困惑1)工作常見困難分析和歸納:客戶類、對手類、渠道類、我方類2)課堂互動:問題解決之道4、成功營銷團隊解決問題的方略5、營銷人員的個人品牌定位與努力方向1)靈活做事——營銷人員的五張職業(yè)臉譜2)專業(yè)技能提......
視角:HR合規(guī)性全解 上海:2025年05月12日
人力資源管理是企業(yè)管理的基石,守法合規(guī)是人力資源管理的根本。本課程從人力資源管理的操作程序和文件資料兩個方面對于人力資源工作進行了完善地梳理和總結(jié),能有效地幫助人力資源人員及部門經(jīng)理、主管厘清思路,掌握方法,構(gòu)建體系。課程大綱:1. 勞動合同法必備知識* 勞動合同法對勞動合同的要求* 勞動合同法對于解除與終止的規(guī)定* ......
華為管理復盤技術(shù)與組織經(jīng)驗萃取 上海:2025年05月13日
認知轉(zhuǎn)變重塑 了解知識管理對組織發(fā)展的作用與意義,明確企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗知識的重要性管理工具獲得 學習復盤與經(jīng)驗萃取技術(shù)的操作流程,將所學與實際工作場景結(jié)合應(yīng)用課堂練習實踐 高頻工作場景模擬演練復盤,教練式導師現(xiàn)場實操指導建議課程大綱:一、 從知識和經(jīng)驗出發(fā)知識管理賦能組織持續(xù)發(fā)展知識管理 SECI 模型解讀-- 顯性知識和......
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)知識修煉 上海:2025年06月20日
1. 從全新的財務(wù)視角認識企業(yè)運營* 人人都有一套財務(wù)“報表”* 企業(yè)運營過程中的“儀表盤”- 共同的追求:財務(wù)與業(yè)務(wù)融合,驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)造價值- 為價值鏈服務(wù):數(shù)據(jù)化驅(qū)動的財務(wù)支持* 企業(yè)的“家底實力”:資產(chǎn)負債表- 資產(chǎn)負債表為什么是平衡的- 如何......
創(chuàng)造價值的溝通與談判技巧 上海:2025年05月15日
一、專業(yè)談判框架導入通過決策小游戲破冰理解談判的價值;通過演練展示個人真實的談判現(xiàn)狀,然后通過教練有針對性的點評學習專業(yè)談判套路“錨定效應(yīng)”和“贏家詛咒”心理效應(yīng)對于談判的意義談判準備:目標、LIM/BATNA二、談判的博弈性分析通過博弈論學習談判以及商業(yè)關(guān)系的互動性如何......