上海人事法務師培訓公開課

外籍人士(含港澳臺)在華雇傭規范與社保待遇相關政策解讀及操作實務 上海：2025年05月06日

原滬人社養發【2009】38號文將于今年8月15日后終止實施（該文經滬人社法[2016]301號文規定延長至2021年8月15日），不再延續。那么上海的外籍包括臺港澳員工的社保繳費政策是否發生變化？2020年11月29日，人社部、國家醫保局聯合發布《香港澳門臺灣居民在內地（大陸）參加社會保險暫行辦法》，并于2020年1......

新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 上海：2025年05月07日

各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨務、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。培訓內容（一）國有企業管理人員末等調整和不勝任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不勝任”；2.如何合理界定“末等&......

金牌面試官：鷹眼獵頭識人術 上海：2025年05月07日

HR部門面試官、非HR部門面試官、招聘經理、HR經理課程大綱：課程安排（線下）導入案例：一場失敗的面試給企業和候選人帶來的雙輸體驗；招聘的效率效果往往局限在面試識人環節；面試是什么一、重塑面試的目的1.以終為始，目的決定了出發點2.企業的目的3.用人部門的目的4.人力資源部的目的二、重塑面試官的定位面試官的專業形象打造......

向華為學習：HRBP工作方法與實踐-成為業務戰略合作伙伴 上海：2025年05月07日

人力資源總監、人力資源經理、人力資源培訓經理、人力資源各模塊負責人和骨干等課程大綱一、HRBP工作理念1、案例分析案例一：華為公司硬件開發部部長輔導，提升業績案例二：華為公司存儲開發部平臺歸一化建設，提升業績2、人力資源如何為業務創造價值？（1）形成outside-in的視角與習慣（2）深刻理解業務需求（3）提供經過深......

項目管理知識體系及實戰應用 北京：2025年05月10日

IT通訊、政府機構、金融投資、建筑房地產、工業工程、電力、機械、電子制造、汽車制造、航天航空、石油化工、保險服務、科研院所、文化傳播等各個行業的總經理、技術總監、部門經理、項目總監、項目經理、項目成員/工程師以及對此感興趣的專業人士。課程大綱：第一部分 項目管理引論1.1PMBOK?指南編寫的目的1.2什么是項目1.3......

贏在思路 車間一日管理與現場改善的工具、技巧、方法 北京：2025年07月30日

生產經理、車間主管、課長、科長、系長、線長、拉長、班長、組長、持續改善推進骨干與一線骨干人員。課程大綱第一單元 價值的原點：卓越賦能管理思想概論第1節 現場是價值創造的地方第2節 卓越現場管理的表現第3節 卓越現場管理的該如何構成第4節 卓越現場管理者能為企業帶來什么第二單元 瓶頸化管理：利潤倍增賦能的落腳點第1節 瓶......