上海KPI培訓(xùn)公開課

KPI的有效設(shè)定和應(yīng)用 上海：2025年09月24日

1.KPI（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)）在績效管理中的作用* 企業(yè)績效及其影響因素分析* 如何將績效管理符合企業(yè)戰(zhàn)略* 行為引導(dǎo)中常犯的錯(cuò)誤2.基于KPI的績效管理方法* KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）的應(yīng)用原理分析* 績效指標(biāo)的分解維度- 財(cái)務(wù)類- 客戶類- 內(nèi)部管理類- 學(xué)習(xí)和成長類* 基于KPI的績效管理體系如何建立- 如何設(shè)定KSF......

生產(chǎn)運(yùn)營KPI量化考核體系設(shè)計(jì) 上海：2025年09月26日

深刻認(rèn)知工廠運(yùn)營常見KPI的意義及其相互關(guān)系了解KPI量化考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)與分解學(xué)習(xí)搭建工廠部門及個(gè)人KPI考核體系系統(tǒng)掌握KPI體系設(shè)計(jì)五步法掌握績效反饋的工具和方法掌握團(tuán)隊(duì)績效持續(xù)改善的工具和方法授課對(duì)象工廠總監(jiān)、人力資源、工廠運(yùn)營各部門經(jīng)理、主管等課程大綱一、部門及個(gè)人績效與公司績效的聯(lián)系現(xiàn)代制造業(yè)的盈利模式轉(zhuǎn)型新......

工廠KPI管理體系優(yōu)化 上海：2025年10月13日

KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）的管理是工廠/現(xiàn)場管理的重要根基，KPI 的實(shí)現(xiàn)是工廠管理的根本目的，它包含質(zhì)量，成本，交付，安全和士氣的大幅提升。今天很多工廠所推行的精益生產(chǎn)或者六西格瑪?shù)裙芾眢w系，其本質(zhì)都是為了更好的服務(wù) KPI 而存的，而不是游離于 KPI 體系之外的管理方法。所以，KPI 是指導(dǎo)所有管理體系的重要標(biāo)準(zhǔn)，若......

綜合運(yùn)用MBO+BSC+KPI的戰(zhàn)略績效管理體系 蘇州：2025年10月17日

第一章 績效概述一、為什么要談績效二、績效管理的核心是什么三、什么是價(jià)值與價(jià)值管理四、當(dāng)前企業(yè)績效管理的的困境五、績效的三個(gè)特點(diǎn)六、什么是績效考核七、實(shí)施績效考核的意義和作用八、績效考核的內(nèi)容九、績效考核的誤區(qū)和存在的問題十、績效考核應(yīng)遵循的原則十一、績效考核結(jié)果的運(yùn)用第二章 績效管理一、什么是績效管理二、管理大師看績......

決勝中層-智慧打造高效團(tuán)隊(duì) 上海：2025年10月09日

作為一個(gè)中層干部，您是否會(huì)常常感到迷惑：為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪？為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術(shù)？為什么我投入了那么多的時(shí)間，仍然達(dá)不到預(yù)期的績效目標(biāo)？今天的中層干部，正承受著前所未有的壓力，上級(jí)希望自己執(zhí)行到位，下級(jí)希望自己指揮得當(dāng)，同級(jí)希望自己多多......

HR推行全公司降本增效的九步法 深圳：2025年08月22日

擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理，推行全公司降本增效的人力資源管理者培訓(xùn)目的：學(xué)員能夠描繪本部門業(yè)績流程圖學(xué)員能夠找出本部門無效成本學(xué)員能夠制定本部門降本計(jì)劃學(xué)員能夠采取有效措施降本增效課程大綱：第一天掌握降本增效知識(shí)第一步：描繪部門價(jià)值流程圖1.績效的定義2.降本增效三個(gè)階段3.客戶需求是績效起點(diǎn)4.降本增效5步法5.描繪價(jià)值流程圖案例......