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非人力資源的人力資源管理技巧 上海:2025年05月15日
人才發展項目中的儲備中層/基層管理者公司各職能/業務部門直線經理公司高層主管、總監、經營管理者課程大綱模塊一:VUCA時代的人力資源演化1.人事管理與人力資源管理2.人力資源演化過程3.人力資源體系模型4.企業不同角色人力資源職責與分工模塊二:招聘配置:選對人是前提1.面試評估內容:人才畫像2.面試流程3.視頻學習:面......
大客戶開發與管理技巧(2天) 上海:2025年05月29日
跟蹤管理那些負責重要客戶的銷售人員的銷售經理;負責開發和維護重要客戶的銷售人員、客戶經理【課程大綱】1先入為主:大客戶銷售基礎1.1客戶為什么購買?1.2工具:客戶購買方程式1.3大客戶銷售3種模式1.4顧問式銷售的本質1.5方法:在客戶的頭腦中植入有利于你的采購標準1.6大客戶銷售的“七劍”1......
新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 上海:2025年05月29日
增進管理的意識明確管理人員的工作職責了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵與自我激勵的方法學會表揚和批評別人培訓對象:有過帶領成員達成目標的工作經歷或者即將帶領團隊培訓大綱:第一天第一模塊:管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......
老問題新發現—女職工、病假員工管理技巧及相關風險管控實務 上海:2025年05月29日
國家開始有計劃地開放“單獨兩孩”政策,不少符合條件的夫妻選擇再生一孩。本是好事,然而不少用人單位卻發現,以前“已婚已育”、相對比較穩定的女員工,也都可能會再次生育,從而產生一系列的問題:1.這些女職工基本都屬于高齡產婦,一懷孕就請病假,公司怎么辦?2.這類女員工請產前假、......
引導技術與工具應用 上海:2025年05月29日
第一模塊引導的基礎理論及發散工具1 引導與引導者的角色1個假設2個原則3“O”鉆石模型2 發散工具入/離場調查頭腦風暴Me-We-Us漫游掛圖第二模塊引導的核心能力及收斂工具1 核心能力之“提問力”好的提問——對的提問——對......
EHS經理領導力 上海:2025年05月15日
國家和地方安監局執法日益嚴格,國資委頒布了《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》,2008年9月1日正式實施,辦法授權董事會將安全生產工作納入經理層人員年度業績考核,與績效薪金掛鉤。 如何迅速提升安全管理人員的領導力,有效遏制和預防安全事故?提升如何建立和實施安全文化,統一安全理念,提升安全意識?如何將安全工作納入年度經......