石家莊CTT培訓公開課

人力資源經理人自我開發（一）——用好EXCEL&PPT 太原：2025年08月22日

第一部分EXCEL第1章 人員招聘與錄用1.1 招聘流程圖 1.2招聘之面試通知單1.3員工信息登記表 1.4制作員工胸卡第2章 培訓管理2.1 培訓需要調查表2.2培訓成績統計分析表第3章 薪酬福利管理3.1 加班統計表 3.2員工銷售獎金計算表3.3 個人所得稅代扣代繳表 3. 4 帶薪年假天數統計表3.5 員工月......

創新思維與問題解決 太原：2025年09月27日

1.協助經理人打造一流的創新思維團隊，塑造積極解決問題的文化；2.培養團隊通過發散思維，形成共振，為解決問題提供大量的良方；3.使團隊的集體智慧得以最高的體現與應用；4.幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率。課程大綱第一章：創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變......

創新技能訓練 北京：2025年08月18日

一、開發創新潛能和創造力1.將現有問題轉化為成長機遇2.丟掉束縛，允許自己隨意想象3.拓展視野，以不同的角度看待事物4.發現保持創新積極性的技巧5.辨別出自身的創意資源6.采用針對創造力的必需態度二、創造力的開發的流程1.為產生想法作熱身：必不可少的準備2.提出需要解決的問題：首先理解，隨后分析問題3.提出想法：想象4......

用數據洞察業務-利用數據分析發現和解決業務問題【特價】 北京：2025年08月19日

產品、運營、銷售團隊中，需要借助數據分析挖掘問題、制定決策或輔助制定決策的人員課程大綱1 做業務專家，不做“報表機器”我們做的是“報表”還是“分析”？在業務中體現數據的價值數據分析的兩個視角2 鎖定問題，做有邏輯的數據分析邁好分析的第一步找準業務的......

工作投入的心理奧秘 廣州：2025年08月23日

央企、國企、政府單位、私企中基層管理者課程大綱第一講：為什么要倡導工作投入？一、為什么有人一工作就痛苦？1、社會學解釋2、心理學解釋3、人性人欲解釋二、為什么有人會淪為“橡皮人？三、七大倦因深度分析1、人格型態2、適應與匹配3、負荷與報酬4、價值觀與個人發展5、體制與公平性6、年限與沉沒成本7、日久生情與日......

B2B營銷操盤手訓練營 深圳：2025年11月05日

將2B營銷操盤手所需知識結構和能力拆分為“11大專題、60個能力結構”，系統化的促使學員掌握從業務能手到管理高手所需的營銷戰略、營銷模式、產業洞察、市場細分、客戶精準畫像及細分、營銷體系、計劃與管控、營銷團隊打造、客戶開發與管理、營銷考核與激勵等系列的市場營銷操盤方法；本交付課程采用場景模擬+互......