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員工手冊與懲處制度制定誤區(qū)及風(fēng)險控制實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2025年11月13日
第一部分 實(shí)戰(zhàn)一、規(guī)章制度的法律規(guī)定1、解讀《勞動法》中關(guān)于規(guī)章制度的規(guī)定2、解讀最高法司法解釋中關(guān)于規(guī)章制度的規(guī)定3、解讀《勞動合同法》中關(guān)于規(guī)章制度的規(guī)定4、沒有規(guī)章制度的裁判規(guī)則(以北京會議紀(jì)要三為例解答)5、《員工手冊》和規(guī)章制度的區(qū)別與聯(lián)系6、案例分析。至少五個實(shí)戰(zhàn)案例二、規(guī)章制度的合規(guī)1、規(guī)章制度的民主程序......
用人風(fēng)險控制與人力資本籌劃 北京:2025年11月29日
第一部分 員工關(guān)系管理新變化與企業(yè)管理新挑戰(zhàn)一、“十九大”習(xí)總報告中關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的要求及應(yīng)對策略二、員工關(guān)系的新挑戰(zhàn)、新形勢第二部分 后工業(yè)化時代雇傭模式的新變化一、后工業(yè)時代雇傭模式的趨勢二、靈活雇傭的方式及風(fēng)險規(guī)避三、非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系用工風(fēng)險規(guī)避第三部分 員工關(guān)系管理法律風(fēng)險節(jié)點(diǎn)全揭示......
企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險控制管理實(shí)戰(zhàn)課程班 北京:2025年11月30日
財(cái)務(wù)與其他職能部門的經(jīng)理和管理人員;內(nèi)部控制總監(jiān)、內(nèi)審總監(jiān);各部門主管以及部門內(nèi)控、內(nèi)審人員;會計(jì)事務(wù)所相關(guān)工作人員;公司總經(jīng)理等管理層,中高層管理人員【課程綱要】一、企業(yè)時刻處于風(fēng)險之中——案例的視角1.巴林銀行事件——小里森搞垮大銀行2.中航油事件—&md......
新公司法背景下的公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升暨企業(yè)合規(guī)管理與全面風(fēng)險控制高級研修班 西安:2025年11月04日
各單位董事長、監(jiān)事會主席(監(jiān)事長)、總經(jīng)濟(jì)師、董事、監(jiān)事、董事會成員、監(jiān)事會成員、董事會秘書、監(jiān)事會秘書以及董事會辦公室、監(jiān)事會辦公室、證券部、審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、資本運(yùn)營部、法務(wù)部、風(fēng)險管理部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。研修內(nèi)容(一)新修訂的公司法與公司治理相關(guān)政策1.公司法3.0版的劃時代意義與公司法改革趨勢解讀;2.......
一線主管領(lǐng)導(dǎo)技能提升與每日績效管理 上海:2025年11月28日
了解每日績效管理的基本概念掌握績效管理中的年、月、日、小時指標(biāo)分解和設(shè)定學(xué)習(xí)每日績效管理的相關(guān)工具掌握每日績效管理的CFAI邏輯關(guān)系以小時為量化的個人績效管理和團(tuán)隊(duì)每日績效跟蹤體驗(yàn)每日績效管理的工具使用掌握每日績效管理6大工具的運(yùn)用評估如何輔導(dǎo)一線主管運(yùn)用每日績效管理工具掌握應(yīng)急方案、贏點(diǎn)、頭腦風(fēng)暴在績效管理中的運(yùn)用介......
如何構(gòu)建全面的招聘體系 北京:2025年11月17日
1.招聘工作面臨的挑戰(zhàn)招聘的挑戰(zhàn)和變化有效的招聘體系招聘以及面試的新理念2.招聘渠道的選擇各種招聘渠道的分析和對比內(nèi)招還是外招3. 甄選方式的選取不同甄選方式的選擇不同甄選方式的對比分析4. 評價中心介紹什么是評價中心評價中心主要評價方法介紹5.高效的面試技巧初步篩選傳統(tǒng)的面試與結(jié)構(gòu)化面試的比較行為描述式面試技巧面試的......
