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打造金牌團隊訓練 石家莊:2025年07月12日

企業內部帶隊伍的管理者、中高層管理者、職能部門經理課程收益:1.了解群體與團隊的區別,掌握打造高績效團隊的途徑和方法2.明確高績效團隊的特征,掌握學習型團隊建設的方法,構建積極健康的團隊文化3.了解團隊沖突的主要原因,掌握處理沖突的思路和策略4.掌握團隊成員角色模型和行為塑造的方法,提升團隊士氣5.掌握挖掘團隊智慧的技......

洞察力和決策力:從心理游戲開始 北京:2025年05月12日

在過去,洞察力和決策力被視為領導力中的核心組成,而且由于其更偏向戰略層面,從而成為一種神秘的職業能力。然而在當前的VUCA世界中,我們越來越把內外部客戶作為我們的核心目標,希望組織內的每一個員工在面對突發的客戶事件時都能夠洞察真相,迅速決策,從而獲得更高的客戶滿意以及運營效率。但是最大的難題就是這兩種截然相反的能力并不......

全面提升領導力——引領卓越團隊 北京:2025年05月12日

通過多種形式的活動和實踐,使中、高層管理人員:明確自身的責任和角色類型,了解改變心態和思維習慣的重要性;認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義,并掌握相關技巧;深入剖析自身,妥善對待他人,促進相互協調,增強團隊精神和凝聚力;重視每位下屬的心理活動,探索激勵下屬的技能;改善傾聽與交流方式,促進有效溝通;掌握時間主動權,優化......

領導能力與團隊管理實戰訓練 北京:2025年05月12日

*所有依靠有效的管理取得成功并希望使現有的管理技能得到提高的企業中高層管理者課程大綱1.重新認識“領導”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領導的差異* 什么是領導力* 探索下屬跟隨領導的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業文化建設2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的......

高效運作項目管理辦公室 北京:2025年07月17日

項目資源有限,誰應負責項目排序并根據優先度分配資源?項目間的資源發生沖突,誰應負責資源平衡與協調?各部門項目運作方式五花八門,誰應負責統一管理工具?模板及流程?誰應負責多個項目目標一致并符合公司戰略要求?項目經理能力參差不齊,成長緩慢,工作碰壁,誰應負責他們的持續發展及培訓設定?多項目環境下誰應負責監控各個項目的情況并......

團隊領導力之三項修煉 廣州:2025年08月09日

幫助學員看見自己的舊習慣;幫助學員進行舊習慣與新方法的比較;幫助學員制定《自我訓練計劃》。招生對象:營銷人員課程內容:第一模塊WHY:管理者為什么要發展團隊領導力?管理者必須發展領導力管理者為團隊績效承擔責任團隊成員的態度和行為直接影響團隊績效管理者必須有效影響團隊成員的態度和行為管理者必須發展“團隊領導力......

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王俊華-企業培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業培訓師
云舒老師

資深企業管理培訓專家,高級培訓師,中華職業教育社職業指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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