天津風險評估培訓公開課

“社會穩定風險評估方法與實務暨社會穩定風險評估能力”專題培訓班 合肥：2025年08月21日

總書記強調：中國面臨的各種風險挑戰前所未有，社會風險因素極易在經濟、金融、科技、國際政治等風險因素的作用下放大，增強憂患意識，提高防控能力，著力防范化解重大風險，保持經濟持續健康發展和社會大局穩定。《重大行政決策暫行條例》的實施，標志著我國社會穩定風險評估工作已進入新的階段。社會穩定風險評估，是我國當前新的發展階段對可......

人力資源合規框架構建及風險評估實務 上海：2025年10月17日

一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創新局面的基礎立法《就業促進法》及《就業服務與就業管理規定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《社會保險法》及其《若干規定》二、立法及審判趨勢評估1.中......

和諧用工——企業用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 大連：2025年09月23日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容：第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關......

經濟體制改革培字21號社會穩定風險評估 成都：2025年10月29日

（一）最新穩評政策解讀與行業形勢分析1、十九大后社會穩定面臨的新形勢與新要求；2、新時代社會穩定風險評估與管理的規范要求及支撐性法規；3、穩評主管機構劃分及各級行政審批流程；4、我國社會矛盾與沖突的現狀與特點及“大穩評”；5、穩評咨詢收費標準、暫行規定及部分地區收費指導意見；6、穩評工作中&ld......

領導力-卓越領導者的五項行為 深圳：2025年09月11日

需要帶領下屬激發潛能、從優秀走向卓越的中高層管理者。課程大綱第一講：邁向領導者之路管理和領導區別問題引入：擔任領導前后，你在想法與做法上有哪些差異？案例：當上領導后的老張和老李不同表現講解：管理和領導力的區別工具：領導與管理的方格測評最佳領導力分享點評及講解：我們從成功經驗中獲得的啟示領導力的本質從兩個角度學習領導力討......

供應商開發，選擇，評估與績效考核管理 上海：2025年10月31日

在供應鏈管理體系下，采購與供應人員既要進行常規的供應商準入、跟蹤和考核，以及“前/中/后”過程管理及分級管理，還要進行組織需要的重要外部資源導入，包括有市場競爭力的物料、零部件或服務，以及重要并互補性技術及稀缺性資源、戰略型合作關系資源等；同時，還要積極參與到營銷端的VOC（傾聽客戶之聲）活動中......