天津物流管理培訓公開課

高效倉儲與庫存控制 天津：2025年06月09日

一．倉儲概述1.倉儲的含義2.倉儲的作用3.倉儲的分類4.倉儲設施與設備二 倉儲組織管理1.倉庫部門工作職責2．倉庫管理崗位職責3.倉庫管理員的任職資格4．倉庫的組織結構三．倉儲運營與管理1.倉儲管理的目標與原則2.倉儲業務運營與管理（1）入庫作業（2）貨物保管（3）半成品收發與退貨（4）成品收發與退貨（5）呆廢料管理......

高效倉儲管理與工廠物料配送實戰研修 天津：2025年06月28日

倉庫管理能力與工廠物料配送管理能力是中國大部分制造業企業的重點需求，對于企業和個人均有重要價值。倉庫是供應鏈的重要節點，供應鏈是制造企業和流通企業的重要競爭力，倉庫管理我們每一顆物料，管好了，賺錢；管不好，虧錢；倉庫里的貨就是錢，錢放在銀行不容易丟，貨放在倉庫經常出問題，好好管倉庫，就是好好管錢。好的倉庫管理，就是三高......

現代庫存管理 天津：2025年06月30日

本課程通過講授、實際案例研討、課堂練習等方法，幫助學員掌握以下知識：1、典型物資分類方法2、各典型物資的安全庫存量建模3、安全庫存量計算4、庫存管理流程課程內容：一、生產企業物資分類1、物資需求分類2、ABC分類法3、生產材料4、產成品5、備品備件二、倉儲管理過程分析1、倉儲管理的過程目標2、主要的倉儲活動3、倉儲活動......

高級倉儲管理與庫存控制（沙煒） 天津：2025年07月11日

一、供應鏈管理與倉儲管理1. 什么是供應鏈管理的概念2. 從SCOR模型理解供應鏈的職能構成3. 供應鏈有哪些類型4. 供應鏈管理的績效要求有哪些5. 倉儲在供應鏈中所起的作用6. 了解倉儲與配送中心二、倉庫的類型，設計與布局1. 根據存貨類型與要求選擇不同的倉庫類型2. 倉庫運作需要哪些設施設備3. 常用的倉庫布局有......

供應、生產、銷售、物流一體化 天津：2025年07月29日

在愈來愈激烈的市場競爭中，如何通過供應鏈管理來控制成本并提高客戶滿意度成為企業無法回避的難題。企業經常會發出如下的感嘆：? 供應鏈管理難以平衡，常常是這一個環節好了，另一個環節卻出問題了；? 忽視生產計劃的重要性，生產計劃體系混亂，生產計劃頻變，計劃失去了其指導意義；? 訂單來了，但是物料供應不繼，導致無法準時交貨；?......

打造新形勢下精益供應鏈 天津：2025年08月01日

第一單元 新形勢供應鏈的發展趨勢情景案例1：解讀豐田精益供應鏈1.供應鏈的價值鏈是什么2.現代供應鏈模匹配原則3.現代供應鏈的發展模式4.成功企業供應鏈的模式特點5.常規供應鏈運營的“七宗罪”6.供應鏈運營的八大風險7.精益供應鏈的八大優勢【經驗分享】集成化﹑精益化﹑戰略化的供應鏈優劣分享【案例......

供應鏈管理視角與實踐 北京：2025年05月13日

1. 供應鏈管理概述* 正確認識供應鏈和供應鏈管理* 高質量供應鏈結構的特征* 供應鏈管理之大局觀、平衡觀、時間觀* 超越運營的供應鏈管理、協調、平衡和決策2. 供應鏈管理挑戰之影響* 客觀挑戰及影響* 主觀挑戰及影響3. 跨部門/跨公司合作制勝* 角色定位對跨部門/跨公司合作之影響* 職能部門和交叉跨部門之優劣* 建......

互聯網思維下的供應鏈管理優化 北京：2025年05月15日

全球供應鏈20年一次重組，2016年剛好是迎來一個重要的重組之年。在中國，2016年中國企業在互聯網經濟推動下供應鏈模式正面臨快速轉型和創新。回味這一年的行業變化，我們看到太多血淋淋的變革，同時我們也看到了新的商業機會正在孕育和誕生。值得欣慰的是那些有創新意識的企業正嘗試全面獲得了不錯的效果，同時也爆發出許多創新的供應......

物流管理培訓內訓課程

供應鏈管理報表體系規劃與實施 主講：楊云老師

通過講師以建立一個企業供應鏈運營實際案例為主線(或按照客戶的實際運營調研，以客戶數據為藍本)，對企業供應鏈運營數據統計分析實用技術進行透徹分析，系統講解企業供應鏈運營中的關鍵運營指標的設定\數據取得\分析方法，建立企業供應鏈體系的決策報表體系。并且通過常用的EXCEL工具來制定運營數據模型，對企業供應鏈運營進行有效控制......

精益供應鏈管理提升 主講：郭老師

1、明確供應鏈管理定義，三大難點與常見問題2、掌握供應鏈管理五大關鍵點3、掌握精益供應鏈的六大策略內容與實施的方向4、掌握精益供應鏈復雜度產生的原因，復雜度與成本之間的關系5、掌握如何從客戶，職能，組織，系統與績效方面展開控制復雜度的思路方法6、掌握供應鏈牛鞭效應產生的原因與消除牛鞭效應的四種策略7、掌握供應商的協調的......

供應鏈管理培訓 主講：許老師

本課程通過大量的輔導案例與活動討論，讓學員通過通俗易懂的案例了解PMC相關知識與實施技巧，有效的解決管理困惑，課程具有以下特色1.豐富性與針對性。信息量大，專業性及針對性強，案例多，能結合企業所在行業特點與現狀，有針對性地制定大綱及培訓;2.指導性與實用性。不作空洞無物的講解，能從企業職能、組織、流程上對企業進行優、劣......

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